驾校教练招聘合同协议

驾校教练招聘合同协议甲方（聘用单位）：[驾校全称]法定代表人/负责人：[姓名]统一社会信用代码：[号码]地址：[驾校注册地址]联系电话：[驾校联系电话]乙方（受聘人）：[教练员姓名]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍所在地]常用地址：[当前常住地址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的教练员岗位聘用事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同。合同起始日期为______年____月____日，终止日期为______年____月____日。（如为固定期限合同，请删除前半句括号内容；如为无固定期限合同，请删除后半句括号内容）第二条工作岗位与工作内容1.乙方同意在甲方担任教练员岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方位于[主要训练场地址]及所属其他训练场地的驾驶培训教学活动。3.乙方的具体工作内容包括但不限于：*严格按照国家及地方驾驶培训教学大纲、教学规范和安全操作规程，对学员进行驾驶技能的理论与实践教学；*负责学员的日常管理、安全教育和驾驶习惯培养；*按要求完成学员培训计划，指导学员参加科目考试；*认真填写教学日志、学员培训记录等相关教学文书，确保记录真实、准确；*爱护并妥善保管所使用的教学车辆及相关教学设施、设备；*积极参加甲方组织的业务培训、技能提升和安全教育等活动；*维护甲方形象，服从甲方的合理工作安排，完成甲方分配的其他与驾驶培训相关的工作。第三条工作时间与休息休假1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]（请选择一种并删除其他选项）。*（如为标准工时制）乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方休息日和法定节假日。*（如为综合计算工时制）乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算，平均每日工作不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。甲方应在综合计算周期内保证乙方的休息日和法定节假日休息。*（如为不定时工时制）乙方的工作时间不按标准工作时间计算，甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方休息休假权利。2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、病假等休息休假权利。具体休假办法按国家及甲方相关规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成如下：*基本工资：人民币______元/月。*绩效奖金：根据乙方当月教学工作量、学员考核通过率、学员满意度调查结果、教学安全记录、遵守规章制度情况等综合考核确定，具体考核标准及奖金计算办法由甲方制定并公示，本合同作为参考依据。*津贴补贴：包括但不限于交通补贴人民币______元/月、通讯补贴人民币______元/月、燃油补贴人民币______元/月（具体标准和发放办法由甲方另行规定或在考核办法中明确）。*加班工资：甲方依法支付乙方加班工资。2.工资发放：甲方于每月____日（如遇节假日或休息日则提前至最近的工作日）以货币形式支付乙方上一个月的工资。支付地点为乙方指定的以下银行账户：*开户行：[银行名称及支行]*账户名称：[教练员姓名]*账号：[银行账号]3.工资调整：甲方在[每年/每两年/根据经营状况和乙方绩效]对乙方的工资水平进行review，并可根据国家政策调整、甲方经营状况变化、乙方岗位调整或绩效考核结果等因素调整乙方工资，调整方案应提前告知乙方。第五条社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方办理并缴纳中华人民共和国社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳的社会保险和住房公积金部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。3.甲方根据自身情况，为乙方提供[具体福利，如年度体检、节日福利等]福利待遇。第六条培训与发展1.甲方负责对乙方进行上岗前的规章制度、教学规范、安全操作等培训。2.甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供在岗技能提升、教学方法改进、职业资格等级晋升等方面的培训和学习机会。乙方应积极参加甲方组织的培训。3.甲方为乙方提供职业发展规划指导和支持。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的驾驶培训教学场地、车辆、设备及必要的安全防护用品，确保教学活动的安全进行。2.甲方建立健全安全生产规章制度和操作规程，并对乙方进行安全教育和培训。3.乙方在履行职务过程中发生职业伤害的，甲方应按照《工伤保险条例》等相关规定处理。第八条考核与奖惩1.甲方建立教练员绩效考核制度，对乙方的教学质量、学员满意度、教学安全、遵章守纪、车辆维护等方面进行定期考核。2.考核周期为[月度/季度/年度]，考核结果作为调整薪酬、评优评先、岗位调整、续签合同或解除合同的重要依据。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方将根据规章制度和考核结果，给予批评教育、警告、罚款、调离岗位、降级直至解除本合同等处理。具体奖惩措施按照甲方公示的规章制度执行。第九条保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间知悉的甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、培训成本、经营数据、教学资料、技术信息等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。2.乙方的保密义务不因本合同的终止或解除而终止。第十条竞业限制（可选条款，如适用）1.乙方作为甲方的核心教练员，在合同履行期间及合同终止或解除后____年内，不得在[具体地域范围]内自行经营或受雇于任何与甲方从事相同或类似驾驶培训业务的单位。2.甲方应在本合同生效后____日内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，共计人民币______元，支付方式为[银行转账/其他方式]。3.如乙方违反本竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元，并承担甲方因此遭受的实际损失。第十一条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，可以解除本合同。3.本合同期满，劳动合同即行终止。如乙方符合续签条件且甲方愿意续聘，双方可协商续签劳动合同。第十二条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付赔偿金或补足相应款项。2.乙方违反本合同约定解除合同，或违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十三条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定1.乙方在签订本合同前，已了解甲方的经营状况、规章制度及岗位要求。乙方确认其提供的个人信息真实有效。2.本合同未尽事宜，按照国家及地方有关法律法规执行。3.本合同附件（如有，例