司机劳动公里数合同

司机劳动公里数合同甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“司机”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动事项（以完成运输任务、达成约定的行驶公里数为主要内容）达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，如有试用期，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条工作岗位与地点1.乙方的工作岗位为司机。2.乙方主要在______(省/市/区域)内从事运输服务，具体服务区域或线路以公司合理安排为准。3.乙方的工作内容主要包括：按照公司指示驾驶指定车辆执行运输任务，完成公司下达的行驶里程和工作指标。第三条工作量与薪酬1.公司根据运营需要，向乙方下达月度/周期行驶里程指标______公里。该指标作为乙方的劳动目标，乙方的薪酬将与实际完成的、经公司审核确认的合格行驶里程挂钩。2.薪酬计算方式：(1)乙方完成合格行驶里程______公里以内（含），按每公里______元计算报酬。(2)乙方完成合格行驶里程超过______公里至______公里部分（含），按每公里______元计算报酬。(3)乙方完成合格行驶里程超过______公里部分，按每公里______元计算报酬。*注：公司有权根据经营状况和行业水平调整公里单价，调整方案需提前______日书面通知乙方，并协商一致。*3.合格行驶里程的界定：指乙方在执行公司任务过程中，通过公司认可的GPS系统或其他数据监控方式记录的、符合安全驾驶规范及公司运营要求的行驶里程。里程数据以公司最终审核确认的数据为准。4.月度薪酬结算周期为每月______日至______日，次月______日前以货币形式支付至乙方指定的银行账户。支付工资不低于当地最低工资标准。5.乙方月度实际完成的合格行驶里程低于______公里时，按上述薪酬计算方式仍不足以达到最低工资标准______元的，公司按最低工资标准支付。第四条费用承担与补贴1.乙方因执行工作任务产生的燃油费，由______(公司/乙方)承担/承担______元/月（包干制），超出部分由乙方承担。2.乙方因执行工作任务产生的过路过桥费、高速公路费、停车费等，由______(公司/乙方)承担/乙方先行垫付，凭有效票据经公司审核后报销/每月统一发放补贴______元。3.车辆的保险费、年检费、维修保养费等由______(公司/乙方)承担。4.乙方享有夜班补贴，凡在______点至次日______点之间出车的，按每公里______元额外补贴。5.公司为乙方提供______元/月的通讯补贴。6.其他补贴：如节日补贴、年终奖等，按公司相关规定执行。第五条甲方权利与义务1.按时足额向乙方支付劳动报酬及各项补贴、报销款项。2.为乙方提供符合国家安全标准的运营车辆，并承担车辆的日常维护、保养及保险费用。3.根据运营需要，对乙方进行必要的业务、安全、服务等方面的培训。4.有权对乙方的驾驶行为、行驶里程、在线状态等进行必要的监督和管理，采用GPS监控等技术手段，具体办法另行规定。5.保障乙方享有国家规定的休息休假权利。6.为乙方办理相关运营证件及年审等手续。第六条乙方权利与义务1.按照公司下达的行驶里程指标和工作要求，在规定区域内执行运输任务，努力完成工作目标。2.遵守国家有关交通运输的法律法规，安全驾驶，谨慎操作，确保人身及车辆、货物安全。严禁酒后、疲劳驾驶。3.爱护并妥善保管、使用公司提供的工作车辆，保持车辆清洁及良好的技术状况，非因乙方原因造成的损坏由公司负责。4.按照公司规定，真实、准确、及时地记录行驶里程、工作日志及费用凭证。5.服从公司的合理调度和安排，按时出车，确保服务质量和客户满意度。6.维护公司形象和声誉，保守公司及客户的商业秘密。7.享受国家规定的社会保险和法定节假日休息。第七条监督与管理1.公司有权通过GPS车载终端、行车记录仪等设备对乙方的车辆运行状态、行驶轨迹、里程数据进行实时监控和记录，用于考核、管理及安全保障。监控数据作为公司审核乙方行驶里程和考核绩效的依据之一。2.乙方对监控数据的异议，应在收到数据后______日内以书面形式提出，并说明理由及证据。公司应在收到异议后______日内进行复核，并书面答复乙方。3.乙方应确保GPS设备及行车记录仪正常运行，不得故意破坏、屏蔽或改动相关数据。第八条违约责任1.甲方未能按时足额支付乙方报酬或违反其他合同约定，应向乙方支付违约金______元，并承担由此给乙方造成的一切损失。2.乙方未能完成约定的主要工作指标（如月度合格行驶里程指标，如无此指标则不写此条或修改为未能完成公司考核标准的），公司有权根据实际情况调整其薪酬，或按合同约定扣减相应奖金，直至解除合同。3.乙方违反交通法规，发生交通事故，根据责任认定，承担相应的法律责任和经济损失。给公司造成损失的，应向公司赔偿______元。4.乙方未经公司同意，擅自将车辆用于非公司工作目的，或利用公司车辆从事违法犯罪活动，公司有权立即解除合同，并追究乙方的违约责任及赔偿责任。5.乙方擅自离职，给公司造成损失的（如车辆空驶、客户投诉等），应向公司支付违约金______元。第九条保密条款甲乙双方在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密（包括但不限于运营数据、客户信息、薪酬水平、技术秘密等）均负有保密义务。保密期限为本合同有效期内及合同终止后______年。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______(公司所在地/司机所在地)有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更、解除与终止1.本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.发生下列情况之一，本合同可以解除：(1)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。(3)乙方严重违反公司规章制度或本合同约定，给公司造成重大损失的。(4)乙方被依法追究刑事责任。(5)甲方依据法律法规规定或本合同约定解除本合同的情形。(6)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。(7)合同期满，双方未续签合同的。3.本合同期限届满，如双方无意续签，合同自然终止。如双方愿意续签，应在合同到期前______日内协商续签事宜。4.合同解除或终止后，乙方应在______日内办理完毕工作交接、车辆归还、相关资料上交等手续。甲方应按照国家法律法规及本合同约定，结清乙方工资、报销款项、经济补偿金（如适用）等。第十二条其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及公司相关规定执行。2.本合同附件（如有）是