编制教师合同范本

编制教师合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘编制教师，乙方具备相应的专业知识和教学能力，愿意受聘担任编制教师工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。二、工作岗位及工作内容1.工作岗位：乙方受聘担任甲方[具体学科及年级]的编制教师。2.工作内容：按照国家教育方针、政策和教学大纲的要求，认真完成所承担学科的教学任务，备课、授课符合教学规范，保证教学质量。负责学生的日常管理，包括学生的学习指导、品德教育、行为规范教育等，促进学生全面发展。积极参加学校组织的教研活动、教学培训及其他相关业务活动，不断提高自身业务水平和教学能力。配合学校完成其他与教学相关的工作任务，如监考、批改作业、组织考试等。三、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的教学工作环境和必要的教学设施设备，保障乙方正常开展教学工作。2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。四、工作报酬及福利待遇1.工作报酬：乙方的月工资为人民币元，工资发放时间为每月日。甲方根据乙方的教学工作表现、教学成果等情况，按照学校绩效考核制度发放绩效奖金，绩效奖金的具体数额根据考核结果确定。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪休假待遇。甲方为乙方提供必要的培训和进修机会，鼓励乙方不断提升自身业务水平。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权按照国家教育法律法规、学校规章制度及本合同约定，对乙方的教学工作进行管理、监督和考核。有权根据学校教学工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。2.义务：按照本合同约定，按时足额向乙方支付工作报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，支持乙方开展教学工作。按照国家和地方有关规定，组织乙方参加培训、进修等活动，提高乙方的业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本合同约定，获得工作报酬和福利待遇。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。有权参加甲方组织的培训、进修等活动，提升自身业务水平。2.义务：遵守国家教育法律法规、学校规章制度及本合同约定，认真履行教师职责。按照教学大纲和教学计划的要求，认真备课、授课，保证教学质量，完成教学任务。关爱学生，尊重学生人格，促进学生全面发展，不得歧视、体罚或变相体罚学生。保守甲方的商业秘密和工作秘密（包括但不限于教学资料、学生信息等），不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的教研活动、教学培训及其他相关业务活动，不断提高自身业务水平和教学能力。按照学校要求，及时完成其他与教学相关的工作任务。六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方可以协商变更合同内容。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法胜任教学工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；连续旷工超过个工作日或一年内累计旷工超过个工作日的；其他符合法律法规规定或本合同约定的解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照合同约定按时足额支付乙方工作报酬的；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；未按照合同约定提供工作条件，致使乙方无法正常工作的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；其他符合法律法规规定或合同约定的解除情形。4.乙方提出解除本合同的，应当提前日以书面形式通知甲方。在试用期内提出解除合同的，应当提前日通知甲方。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.本合同因不可抗力或国家政策调整等原因无法履行或部分无法履行的，本合同终止。4.本合同因其他符合法律法规规定的情形而终止的，按照法律法规规定办理相关手续。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工作报酬或未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应当按照法律法规规定及合同约定承担违约责任，支付乙方应得的报酬、补缴社会保险和住房公积金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违反本合同约定，未认真履行教师职责，给甲方或学生造成损失的，应当承担赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密或工作秘密的，应当按照法律法规规定及合同约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本合同约定，擅自解除合同给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.