公交司机协议书

公交司机协议书甲方（用人单位）：名称：[公交公司具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方从事公共交通运输业务，需要招聘公交司机为乘客提供运输服务；乙方具备驾驶公交车的专业技能和资质，愿意为甲方提供劳动服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供公交司机岗位工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工作内容与工作地点1.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，担任公交司机岗位，负责驾驶公交车，按照规定的线路、站点和时间，安全、准点地运送乘客。乙方应严格遵守公交司机的操作规程和服务规范，确保行车安全，为乘客提供优质的服务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的公交线路运营区域，具体线路为[线路名称及详细站点]。三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应根据甲方的排班安排按时出勤，正常工作时间为每天[具体时长]小时。因公交线路运营需要，乙方可能需要在节假日、周末及非正常工作时间加班，乙方应服从甲方的工作安排。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，其中基本工资为人民币[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的工作业绩、服务质量、安全行车等情况进行考核发放。绩效工资的考核标准及发放办法由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，工资支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，银行账户信息为：[开户行名称]，[银行账号]。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐、职业健康体检、节日福利、生日福利等。具体福利待遇标准由甲方根据公司实际情况制定并向乙方公示。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于安全头盔、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守劳动安全操作规程。2.劳动条件甲方按照国家有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境和工作条件。甲方应定期对公交车进行维护保养，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。乙方在工作过程中发现车辆存在安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。3.职业危害防护甲方针对公交司机岗位可能存在的职业危害，采取有效的防护措施，如定期为乙方进行职业健康体检、提供必要的职业病防治培训等。乙方应积极配合甲方的职业危害防护工作，如实提供个人健康信息。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据公交线路运营需要，合理安排乙方的工作岗位、工作时间和工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果发放绩效工资和给予奖励或处罚。甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。甲方应按照国家和地方政府的规定，保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，组织乙方参加职业技能培训和安全教育培训。甲方应建立健全劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。甲方的劳动规章制度应向乙方公示，乙方应遵守甲方的劳动规章制度。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，按时足额支付劳动报酬，为其缴纳社会保险和提供福利待遇。乙方有权获得甲方提供的必要的劳动保护和劳动条件，参加甲方组织的职业技能培训和安全教育培训。乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的劳动规章制度和操作规程，服从甲方的管理和指挥。乙方应遵守职业道德，诚实守信，文明服务，为乘客提供优质的服务。乙方在工作过程中应注意维护甲方的形象和声誉，不得从事有损甲方利益的行为。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的运营信息、乘客信息、技术资料等。乙方应定期参加甲方组织的安全学习和培训，不断提高安全意识和驾驶技能。乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全。因乙方违反交通法规或操作规程导致交通事故或其他安全事故的发生，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。八、培训与服务期1.培训甲方根据公交线路运营需要和乙方的工作表现，有权组织乙方参加各类培训，包括但不限于安全驾驶培训、服务规范培训、应急处置培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训，认真学习培训内容，提高自身业务水平和综合素质。2.服务期如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方根据培训的具体情况协商确定，但最长不超过[最长服务期时长]年。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、保密与竞业限制1.保密乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、运营信息、乘客信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的公交线路规划、运营数据、客户资源、营销方案、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的车辆技术资料、维修技术、安全监控技术等。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.竞业限制如乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密或对甲方的业务发展有重大影响，双方可以约定竞业限制条款。竞业限制的期限不得超过[最长竞业限制时长]年，竞业限制的范围由双方根据甲方的实际业务情况协商确定。在竞业限制期限内，甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因公交线路调整、运营模式改变等原因，需要调整乙方的工作岗位、工作地点或工作时间的；因国家法律法规、政策调整或不可抗力等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的；双方协商一致同意变更本协议其他条款的。变更本协议应当采用书面形式，双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的劳动规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。3.解除和终止的程序甲乙双方协商一致解除本协议的，应当签订书面解除协议，并办理工作交接手续。甲方单方解除本协议的，应当提前[提前通知时长]日以书面形式通知乙方，并说明解除本协议的理由。甲方应当向乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方单方解除本协议的，应当提前[提前通知时长]日以书面形式通知甲方。乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物等。甲方应当在乙方办理完工作交接手续后，按照本协议的约定支付乙方工资和经济补偿。本协议终止的，甲方应当在终止本协议后十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。十一、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金。违约金的数额由双方根据违约行为的具体情况协商确定，但不得超过给对方造成损失的[违约金比例上限]%。2.如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，乙方应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如甲方未按照本协议的约定按时足额支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险或提供福利待遇等，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付经济补偿。十二、争议解决甲乙双方在履行本协议过