应届生协议合同书

应届生协议合同书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（应届毕业生）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为应届毕业生，即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。二、工作岗位及内容1.工作岗位：甲方同意乙方在[具体部门名称]担任[具体岗位名称]工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：[详细描述工作任务1][详细描述工作任务2][详细描述工作任务3]等三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行安排、调整和监督。有权要求乙方按照本协议及甲方的规定履行工作职责。2.义务按照本协议约定，为乙方提供相应的工作条件和环境。在乙方毕业并符合甲方录用条件后，按照法律法规及公司规定，与乙方签订正式劳动合同，并为乙方办理相关入职手续。按照国家法律法规和公司规定，为乙方支付相应的劳动报酬和福利待遇。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和环境。在符合甲方规定的情况下，享有相应的劳动报酬和福利待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的工作岗位和内容，认真完成工作任务，并接受甲方的考核和评价。乙方应如实向甲方提供个人信息及相关资料，保证所提供的信息真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。在本协议有效期内，未经甲方书面同意，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系或签订类似协议，不得从事与甲方业务相竞争的工作活动。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方在乙方毕业并正式入职后，根据乙方的工作岗位和表现，按照公司的薪酬制度支付劳动报酬。乙方试用期工资为[试用期月工资具体金额]元/月，转正后工资按照公司规定执行，预计月工资为[转正后月工资具体金额范围]元/月。工资发放时间为每月的[具体发薪日期]。甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素对乙方的工资进行调整，但应提前[X]天通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。具体按照公司相关制度执行。甲方为乙方提供其他福利待遇，如[详细列举其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等]。六、保密条款1.乙方在协议期内及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款所称保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、技术方案、生产工艺、财务信息、客户名单、营销计划、管理制度等一切与甲方业务相关的信息。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作条件、支付劳动报酬或福利待遇等，应承担违约责任。甲方应按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的赔偿金，并补足乙方应得的款项。若甲方违反本协议约定，提前解除本协议，应向乙方支付违约金[违约金具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失（包括但不限于乙方为履行本协议而支出的合理费用、预期利益损失等）。2.乙方违约责任（1）若乙方未按照本协议约定的工作岗位和内容履行工作职责，或未能完成工作任务，经甲方指出后仍不改正的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金[违约金具体金额]元。（2）若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议第六条的规定承担违约责任。（3）若乙方在本协议有效期内，未经甲方书面同意，与其他用人单位建立劳动关系或签订类似协议，或从事与甲方业务相竞争的工作活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金[违约金具体金额]元。乙方应返还甲方已支付的全部费用，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（4）若乙方违反本协议约定，提前解除本协议，应向甲方支付违约金[违约金具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失（包括但不限于甲方为招聘乙方所支出的费用、培训费用、因乙方离职导致的业务损失等）。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除（1）经双方协商一致，可以解除本协议。（2）若乙方在毕业前出现下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在学习期间受到学校纪律处分，影响其正常毕业或就业的。因违法违纪行为被依法追究刑事责任或受到行政处罚的。提供虚假信息或隐瞒重要事实，致使甲方做出错误录用决定的。违反本协议约定的保密条款、竞业限制条款或其他义务，给甲方造成损失的。（3）若甲方出现下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定为乙方提供工作条件、支付劳动报酬或福利待遇，经乙方书面通知后仍不改正的。违反国家法律法规或本协议约定，损害乙方合法权益的。3.协议终止（1）本协议有效期届满，双方未续签劳动合同的，本协议自动终止。（2）乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同后，本协议自动终止。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的