合同与竞业协议

合同与竞业协议甲方（用人单位）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方处工作并知悉甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间及离职后的相关事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1.合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。2.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]一职，主要负责[详细工作内容描述]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、竞业协议相关约定1.竞业限制的范围乙方承诺在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。前款所称同类产品、同类业务的范围包括但不限于[详细列举同类产品或业务范围]。2.竞业限制的地域竞业限制的地域范围为[具体地域范围，如全国范围、某一特定区域等]。3.竞业限制的补偿甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[补偿金额]的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿应在乙方离职后的[支付周期，如每月的固定日期]支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定，甲方有权停止支付剩余的竞业限制经济补偿。4.乙方的义务乙方应严格遵守本竞业协议的各项约定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。乙方应积极配合甲方履行竞业协议，提供必要的协助和信息。乙方在竞业限制期限内，不得使用甲方的任何知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。三、双方的权利义务（一）甲方权利义务1.甲方权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的规章制度履行工作职责。有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方进行考核、奖惩。若乙方违反本合同或竞业协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并采取法律措施维护自身权益。2.甲方义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及竞业限制经济补偿。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升工作能力。保守乙方的个人隐私信息，不得泄露乙方的隐私信息给无关第三方，但法律法规另有规定的除外。（二）乙方权利义务1.乙方权利有权按照本合同约定获得劳动报酬及竞业限制经济补偿。有权要求甲方按照法律法规及本合同约定提供必要的工作条件和保障。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本合同；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本合同。2.乙方义务遵守国家法律法规及本合同约定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。若乙方知悉甲方的客户信息、业务渠道等重要信息，在离职后不得利用这些信息为自己或第三方谋取利益，损害甲方的利益。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体工资构成及标准，如基本工资+绩效工资等]的方式向乙方支付劳动报酬。乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定发放金额。2.支付方式甲方应在每月的[工资发放日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。若遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五工资调整及福利待遇1.工资调整甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。甲方应提前[通知期限，如十五日]以书面形式通知乙方工资调整的原因、幅度及生效日期2.福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等]六、保密条款1.保密信息范围本协议所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息以及其他任何未公开的信息。具体包括但不限于[详细列举保密信息范围]。2.保密义务乙方应严格遵守保密义务，在本合同履行期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方应采取合理措施保护甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。3.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密信息范畴之日止。七、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、设计图纸等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和信息。2.乙方不得擅自将其在甲方工作期间所完成的工作成果用于非甲方的目的，并不得侵犯甲方的知识产权。若乙方违反本规定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本合同约定，包括但不限于未按时完成工作任务、违反保密义务、违反竞业协议约定等，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为维权支出的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。若乙方违反竞业协议约定，除应向甲方支付违约金外，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿，并继续履行竞业协议约定的义务。若乙方拒绝履行，甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。2.甲方违约责任若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或竞业限制经济补偿等，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并及时支付相应款项。若因甲方原因给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有