企业实习协议书

企业实习协议书甲方（实习企业）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（实习生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方有意到甲方进行实习，甲方同意接收乙方实习，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、实习内容及期限1.实习内容乙方在甲方[具体部门]，担任[具体实习岗位]，协助甲方[描述具体工作任务和职责，例如参与项目策划、市场调研、文件整理、数据分析等]。2.实习期限实习期限自年月日起至年月日止。实习期满前，双方如无异议，则实习期限自动延续[X]个月。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据企业实际情况和乙方的表现，合理安排乙方的实习工作内容和岗位。有权对乙方的实习表现进行监督、考核和评价。2.义务为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于办公场所、办公设备、工作资料等，确保乙方能够顺利开展实习工作。安排专人对乙方进行指导，解答乙方在实习过程中遇到的问题，帮助乙方提高业务能力和综合素质。根据乙方的实习表现，按照企业相关规定给予适当的实习补贴，补贴标准为每月人民币[X]元，于每月[具体日期]发放。在实习期间，如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定给予相应的加班待遇或安排调休。实习期满后，根据乙方的实习表现和企业实际需求，为乙方出具实习证明，证明乙方在甲方的实习时间、实习岗位及表现情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供实习条件和指导，保障自身合法权益。有权了解甲方的业务流程、规章制度等信息，以便更好地完成实习任务。在实习期间，享有与甲方正式员工同等的休息休假权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，按时、保质、保量地完成实习任务。尊重甲方的领导和同事，积极参加甲方组织的各项培训和活动，不断提高自身业务能力和综合素质。在实习期间，如因自身原因造成甲方财产损失或给甲方造成其他不良影响的，应承担相应的赔偿责任。实习期满后，应按照甲方的要求办理实习交接手续，归还甲方提供的办公用品、工作资料等。三、保密条款1.乙方在实习期间及离职后[X]年内，应对在甲方实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、技术方案、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、软件代码等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录、需求偏好等。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约而失去的商业机会所造成的经济损失等。四、知识产权归属1.乙方在实习期间利用甲方的物质技术条件创作的作品、发明创造等知识产权归属，按照以下约定处理：如乙方创作的作品、发明创造与甲方的业务相关，且主要是利用甲方的物质技术条件完成的，则该作品、发明创造的知识产权归甲方所有。如乙方创作的作品、发明创造与甲方的业务无关，且是乙方自行利用非甲方的物质技术条件完成的，则该作品、发明创造的知识产权归乙方所有，但乙方应保证其创作行为不侵犯任何第三方的知识产权，且不得在未经甲方书面同意的情况下将其用于与甲方竞争的业务或其他损害甲方利益的用途。2.乙方应协助甲方办理与知识产权相关的申请、登记、备案等手续，并提供必要的文件和资料。五、违约责任1.若甲方未按照协议约定向乙方提供实习条件、支付实习补贴或安排指导等，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照协议约定履行义务，如违反甲方规章制度、泄露甲方机密信息、未完成实习任务等，甲方有权解除实习协议，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的差额部分。3.如一方违反本协议的保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议相关约定承担违约责任。六、协议的变更与解除1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.在实习期间，如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除实习协议：严重违反甲方规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。泄露甲方商业秘密或工作机密，给甲方造成重大损失的。因自身原因无法胜任实习岗位工作，经甲方调整岗位后仍不能胜任的。被依法追究刑事责任的。3.在实习期间，如甲方出现以下情形之一，乙方有权解除实习协议：未按照协议约定向乙方提供实习条件，导致乙方无法正常开展实习工作的。未按照协议约定支付实习补贴，经乙方催告后仍不支付的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。七、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权