底薪提成合同范本

底薪提成合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方有意聘请乙方为其提供[具体工作内容]服务，乙方愿意接受甲方的聘请并按照本合同约定提供服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方应按照甲方的要求，负责[详细描述工作任务，如客户开发、业务跟进、项目执行等具体工作内容]。2.工作要求乙方需遵守甲方的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责，确保工作质量达到甲方规定的标准。在工作过程中，应积极主动地与甲方各部门协作沟通，及时反馈工作进展情况及遇到的问题。三、工作地点乙方的工作地点为。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬底薪：甲方每月支付乙方底薪人民币元。提成：乙方按照完成的业务量或工作成果，根据以下提成标准获得提成：对于[具体业务类型1]，每成功促成一笔业务，按照业务金额的%提成。对于[具体业务类型2]，根据项目的利润情况，按照利润的%提成。其他提成标准：（如有其他业务提成情况，在此详细列举）2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务发展需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作内容、工作地点及工作要求。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否给予奖励、处罚或调整薪酬待遇。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、办公场地等。向乙方提供与工作相关的培训和指导，帮助乙方提升业务能力。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家和地方有关规定承担相应的费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权享受甲方提供的培训、晋升等发展机会。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本合同约定的工作内容及要求，按时、保质、保量地完成工作任务。积极主动地与甲方各部门协作沟通，及时汇报工作进展情况，不得因个人原因影响甲方整体工作进度。自行承担因履行工作职责而产生的费用，如差旅费、通讯费等，但甲方另有规定的除外。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。七、知识产权归属乙方在履行本合同过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足相应的劳动报酬或提供相应工作条件。给乙方造成损失的，还应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在规定期限内仍未达到要求，甲方有权扣除相应的提成，并根据情节轻重给予警告、罚款直至解除合同的处罚。若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。若乙方擅自解除本合同，应提前日通知甲方。否则，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议如有与本合同不一致之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上合同范本