休息半年协议书

休息半年协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处已连续工作二十年，现乙方因个人原因需要休息半年，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方休息半年期间的相关事宜达成如下协议：一、休息期间及起止时间乙方休息半年的期间自年月日起至年月日止。二、休息期间的待遇及相关事宜1.工资待遇甲方在乙方休息期间，按照乙方正常工作期间月工资标准的[X]%向乙方支付生活费，每月支付一次，支付时间为每月的[具体日期]。生活费共计[X]元。乙方休息期间，甲方不再为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方应自行承担休息期间的社会保险及住房公积金费用，若因乙方未自行缴纳导致的一切法律责任及经济损失，均由乙方自行承担。2.工作交接乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接的内容包括但不限于手头尚未完成的工作任务、相关文件资料、客户信息等。乙方应确保工作交接的完整性和准确性，不得遗漏重要信息。乙方在工作交接过程中，应向接手人员详细说明工作的进展情况、注意事项及后续工作计划等，以便接手人员能够顺利开展工作。3.保密义务乙方在休息期间，仍应遵守甲方的保密制度，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品信息、营销计划、财务信息、技术方案、业务流程等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、交易记录等。若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。4.竞业限制鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的核心业务及商业秘密，乙方在休息期间及休息期满后的[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。本协议所称有竞争关系的单位，是指与甲方从事相同或类似业务，且有直接竞争关系的单位。具体范围由双方另行书面约定。若乙方违反竞业限制义务，乙方应按照违反竞业限制期间甲方支付给乙方生活费总额的[X]倍向甲方支付违约金。同时乙方应立即停止违约行为，并返还甲方已支付的生活费。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。5.培训费用返还若乙方在休息期间提前结束休息返回甲方工作，乙方应按照甲方为其提供的专业培训费用尚未履行部分所占总培训费用的比例，返还甲方相应的培训费用。培训费用的计算方式及具体金额以甲方提供的培训费用明细及相关凭证为准。培训费用包括但不限于甲方为乙方支付的培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训期间的差旅费等直接与培训相关的费用。三、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定进行工作交接，并在休息期间遵守保密义务和竞业限制义务。甲方应按照本协议的约定向乙方支付生活费，并在乙方休息期满后，根据乙方的实际情况，为乙方安排合适的工作岗位。甲方应为乙方提供必要的协助和支持，以确保乙方能够顺利完成工作交接。2.乙方权利义务乙方有权按照本协议的约定享受休息期间的待遇。乙方应按照本协议的约定进行工作交接，遵守保密义务和竞业限制义务，并在休息期满后按时返回甲方工作（如有需要）。乙方在休息期间应保持联系方式畅通，以便甲方在需要时能够及时与乙方取得联系。若乙方联系方式发生变更，应及时通知甲方。四、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付生活费，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的生活费及违约金。2.如果乙方未按照本协议的约定进行工作交接，导致甲方工作受到影响或造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因重新安排工作而产生的费用等。3.若乙方违反保密义务或竞业限制义务，除按照本协议的约定承担违约责任外，甲方还有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方返还已支付的全部费用（包括但不限于生活费、培训费用等）。乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，甲方保留追究乙方法律责任的权利。4.若乙方在休息期间从事与甲方有竞争关系的业务或为有竞争关系的单位提供服务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照本协议的约定支付违约金。乙方应返还甲方已支付的生活费，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等