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文档简介

空白的离职协议书甲方(用人单位):名称:[用人单位全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用人单位地址]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[劳动者地址]联系电话:[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作,现双方经友好协商,就乙方离职事宜达成如下协议:一、离职原因及离职时间乙方因[具体离职原因],向甲方提出离职申请。双方确认乙方的离职时间为[离职日期]。二、离职协议书的性质及目的本离职协议书是双方就乙方离职相关事宜所达成的具有法律效力的协议,旨在明确双方在乙方离职过程中的权利义务,确保离职程序合法、有序进行,保护双方的合法权益。三、权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本协议及甲方规章制度办理离职手续,包括但不限于工作交接、归还公司财物等。对乙方离职前的工作表现进行评估和审查。2.义务在乙方办理完离职手续后,按照法律法规及本协议约定,向乙方支付相应的离职补偿或报酬等费用。为乙方出具离职证明,注明乙方的工作岗位、工作期限等信息。协助乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。(二)乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付相关费用。要求甲方出具合法有效的离职证明。2.义务在离职前,妥善完成工作交接,确保工作的连续性和稳定性。工作交接内容包括但不限于:未完成的工作任务及相关资料,应详细列出清单并向接手人员进行说明。客户信息、业务渠道等重要资源,不得擅自泄露或带走。使用的公司财物,如办公用品、设备、文件资料等,应全部归还甲方。遵守甲方的保密制度,离职后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。保密期限为自离职之日起[保密期限时长]年。离职后,不得从事与甲方有竞争关系的业务,竞业限制期限为自离职之日起[竞业限制期限时长]年。竞业限制期间,甲方应按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。四、离职补偿及报酬支付1.经双方协商一致,甲方同意向乙方支付离职补偿费用共计人民币[X]元。该费用包括但不限于经济补偿金、未休年假工资、加班工资等。2.支付方式:甲方应在[支付日期]前,将上述离职补偿费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下(如有变更,乙方应提前通知甲方):开户银行:[开户银行名称]银行账号:[银行账号]户名:[账户名称]3.如乙方对离职补偿费用有任何异议,应在收到甲方支付通知后的[异议期限时长]个工作日内书面提出。双方应就异议事项进行协商解决,协商不成的,可通过法律途径解决。五、保密条款1.乙方确认,在甲方工作期间,知悉甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。这些机密信息包括但不限于:产品研发资料、技术方案、工艺流程等技术信息。客户名单、客户需求及交易记录等商业信息。公司财务状况、经营策略、管理制度等内部信息。2.乙方承诺,离职后将严格遵守甲方的保密制度,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。3.本条款的保密期限为自离职之日起[保密期限时长]年。如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、竞业限制条款1.乙方同意,在离职后的[竞业限制期限时长]年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系单位包括但不限于:与甲方从事相同或类似业务的企业。与甲方有直接竞争关系的其他经济组织。2.竞业限制期间,甲方应按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%,支付方式为每月[支付日期]支付。3.如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于甲方为培养乙方所投入的培训费用、因乙方违约导致甲方业务受损的经济损失等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付离职补偿费用或其他相关费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限时长]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部未支付费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接、归还公司财物或违反保密条款、竞业限制条款等约定,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从应支付给乙方的离职补偿费用中扣除相应违约金及损失赔偿金额,不足部分乙方应另行支付。八、争议解决1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日以上离职协议书是基于双方真实意思表示,

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