编外劳动合同范本

编外劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为编外工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按时、保质、保量地完成工作任务，达到甲方规定的工作标准。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适时给予乙方绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式由甲方另行规定。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，具体包括但不限于：享有与甲方正式员工同等的培训机会。享有甲方提供的工作餐、工作服等福利。享有甲方组织的各类文体活动和节日福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，为乙方提供必要的职业危害防护设施和用品，保障乙方的职业健康。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务：甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供必要的劳动保护和劳动条件。甲方应依法保障乙方的合法权益，不得歧视或虐待乙方。2.乙方权利和义务：乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按时、保质、保量地完成工作任务，达到甲方规定的工作标准。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应缴纳的社会保险费用。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：甲方因工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方因个人原因，需要变更工作地点或工作时间。本合同约定的其他变更事项。2.合同解除：本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除本合同：双方协商一致，同意解除本合同。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员的。本合同约定的其他解除事项。3.合同终止：本合同履行期满或者出现下列情形之一的，本合同自动终止：乙方达到法定退休年龄的。乙方死亡或者被宣告失踪或死亡的。本合同约定的其他终止事项。九、违约责任1.甲方违约责任：甲方如未按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇，或者未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，应承担相应的法律责任。甲方应按照乙方的实际损失，向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任：乙方如未按照本合同约定，按时、保质、保量地完成工作任务，或者违反甲方的各项规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。乙方应按照甲方的实际损失，向甲方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，