已签了就业协议书

已签了就业协议书甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方已与甲方达成就业意向，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本就业协议书，以资共同遵守。一、协议目的本协议旨在确立甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务关系，确保乙方顺利入职甲方，并在工作期间享受相应的权益，履行应尽的义务。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要负责[岗位工作职责详细描述]。2.工作地点：[工作地点详细地址]3.工作内容及要求乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。工作内容包括但不限于[列举主要工作内容]。乙方应具备与岗位相适应的专业知识和技能，遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。有权按照甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。在乙方违反甲方规章制度或法律法规时，有权依法解除与乙方的劳动关系。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照约定向乙方支付劳动报酬，工资待遇为[具体工资数额及构成，如基本工资[X]元/月，绩效工资根据考核结果发放等]。工资发放时间为每月[具体日期]。依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例按照国家和地方相关规定执行。按照国家规定和甲方实际情况，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。在乙方符合甲方晋升条件时，为乙方提供公平的晋升机会和职业发展空间。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护。有权按照约定获得劳动报酬，享受法定假期和福利待遇。在甲方违反法律法规或本协议约定时，有权依法解除与甲方的劳动关系，并要求甲方承担相应的法律责任。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务按照本协议约定按时到岗工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。认真履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。未经甲方书面同意，乙方在离职后[X]年内不得从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方的联系方式发生变更，应及时通知甲方。在签订本协议后，乙方应按照甲方要求及时提供相关就业材料，如就业推荐表、成绩单、身份证复印件等。四、合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。如乙方毕业后未能按时与甲方签订劳动合同，本协议自动失效。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方提供工作条件、劳动保护或支付劳动报酬等，乙方有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定履行义务，并要求甲方支付相应的赔偿金。赔偿金的计算方式为[具体计算方式，如按照未支付金额的[X]倍计算等]。若甲方违反本协议约定解除与乙方的劳动关系，乙方有权要求甲方继续履行协议或支付赔偿金。赔偿金的标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时到岗工作或擅自离职，甲方有权要求乙方按照未履行协议期限对应的劳动报酬的[X]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，乙方应承担由此给甲方造成的损失。若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事