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文档简介

编制护士合同范本甲方(聘用单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘护士):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方需要聘用具有专业护理技能的人员,乙方具备相应的专业知识和技能,愿意受聘于甲方从事编制护士工作,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。试用期为个月,自年月日起至年月日止。二、工作内容及地点1.工作内容乙方同意在甲方担任编制护士岗位,负责为患者提供专业的护理服务,包括但不限于执行医嘱、观察患者病情变化、协助医生进行诊疗操作、开展护理健康教育等工作,确保患者得到优质、安全的护理服务。2.工作地点工作地点为。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利根据医院的工作安排和实际需要,合理调配乙方的工作岗位和工作任务。对乙方的工作进行监督、检查和考核,根据考核结果给予相应的奖惩。按照国家法律法规和医院的规定,制定和执行各项规章制度,要求乙方遵守。2.义务按照国家法律法规和政策规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照本合同约定的薪酬待遇和支付方式,按时足额支付乙方的工资、奖金、福利等报酬。为乙方提供必要的培训和职业发展机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质。协助乙方办理与工作相关的手续,如执业注册变更等。(二)乙方权利与义务1.权利按照本合同约定,获得相应的工资、奖金、福利等报酬。享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。参加甲方组织的培训和职业发展活动,提升自身专业技能和综合素质。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照护理专业规范和操作流程,认真履行护士职责,为患者提供优质、安全的护理服务。保守甲方的商业秘密和患者的隐私信息,不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的培训和考核,不断提升自身业务水平和工作能力。如因工作需要,配合甲方完成临时性、紧急性的工作任务。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇甲方按照以下方式支付乙方薪酬:乙方的月工资为人民币元,试用期月工资为人民币元。工资发放时间为每月日。奖金根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况发放,具体金额由甲方根据医院实际情况确定。2.福利甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、定期体检、带薪年假等,具体按照甲方的相关规定执行。五、工作时间及休假1.工作时间甲方实行工作制,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.休假乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假权利,具体休假天数和条件按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。乙方请假应提前按照甲方规定的程序办理请假手续,经批准后方可休假。未经批准擅自离岗的,按照甲方的相关规定处理。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。七、知识产权归属乙方在履行本合同过程中所产生的与工作相关的知识产权,包括但不限于发明创造、学术论文、科研成果等,其知识产权归属按照以下方式确定:1.因执行甲方工作任务所完成的发明创造、学术论文、科研成果等,其知识产权归甲方所有。2.乙方在业余时间利用甲方的资源和条件完成的发明创造、学术论文、科研成果等,如与乙方在甲方的工作任务相关,其知识产权归甲方所有;如与乙方在甲方的工作任务无关,乙方应在完成后及时告知甲方,且未经甲方书面同意,不得擅自使用或披露。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间,如有下列情形之一的,经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容:甲方因工作需要调整乙方工作岗位或工作地点的。乙方因自身原因需要变更工作岗位或工作地点的。本合同约定的其他变更事项。变更本合同应当采用书面形式,双方签字(或盖章)后生效。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。甲方因不可抗力或经营困难等原因无法继续履行本合同的。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。4.解除或终止合同的手续合同解除或终止后,双方应按照国家法律法规和甲方的相关规定办理离职手续,包括工作交接、物品归还、财务结算等。甲方应在乙方办理完离职手续后的个工作日内,按照本合同约定支付乙方应得的报酬,并出具解除或终止劳动合同的证明。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇或提供工作条件等,应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定履行义务,如违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密或患者隐私信息等,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的,甲方有权追究乙方的法律责任。3.任何一方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款,应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民

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