下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
病退协议终止合同甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方因身体原因申请病退,甲乙双方曾就病退事宜签订了相关协议。现因[具体原因],双方经友好协商,一致同意终止原病退协议,并就相关事宜达成如下合同协议:一、标的物或服务具体描述1.乙方原基于病退协议所享有的各项权益及待遇,包括但不限于病退工资、医疗保障、福利待遇等。2.甲方为乙方办理病退手续过程中所涉及的相关文件、资料及手续办理流程等服务内容。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。对乙方提供的相关证明材料进行审核,如发现虚假或不符合规定的情况,有权要求乙方予以更正或承担相应责任。2.义务按照本协议约定,及时与乙方办理病退协议终止的相关手续。协助乙方办理与病退终止相关联的其他手续,如社保减员、档案转移等,确保手续办理的顺畅和准确。按照法律法规及政策规定,妥善处理乙方病退后的遗留问题,保障乙方的合法权益。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行相关义务。在符合法律法规及政策规定的前提下,要求甲方协助其办理与病退终止相关的合理诉求。2.义务如实向甲方提供与病退终止相关的证明材料和信息,保证所提供材料的真实性、合法性和完整性。按照本协议约定的时间和方式,配合甲方办理病退协议终止的各项手续。在病退协议终止后,遵守法律法规及甲方的相关规章制度,不得因协议终止而损害甲方的合法权益。三、病退协议终止的具体安排1.终止时间本合同协议自双方签字(或盖章)之日起生效,原病退协议自本协议生效之日起终止。2.手续办理乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内,向甲方提交办理病退协议终止所需的全部证明材料,包括但不限于医院出具的康复证明、病情好转诊断书等。甲方在收到乙方提交的完整材料后,应在[X]个工作日内完成审核。如材料符合要求,甲方应立即启动病退协议终止的相关手续办理工作。关于社保减员手续,甲方应在审核通过后的[X]个工作日内,向当地社保部门提交相关申请材料,办理乙方的社保减员手续。档案转移方面,甲方应在社保减员手续办理完成后的[X]个工作日内,将乙方的个人档案转移至乙方指定的档案接收机构,并确保档案转移过程的安全和准确。四、费用及支付1.双方确认,因本次病退协议终止所涉及的各项手续办理费用,按照法律法规及政策规定由各自承担。2.如因一方未按照本协议约定履行义务,导致另一方产生额外费用支出的,违约方应承担该等费用的赔偿责任。五、保密条款1.双方应对在本合同协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本合同协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务,导致乙方权益受损的,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、精神损害抚慰金等,具体赔偿金额根据实际损失情况确定,但最低不低于人民币[X]元。2.若乙方未按照本协议约定履行义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为办理病退协议终止手续所支付的费用、因乙方违约给甲方造成的业务损失、声誉损失等,具体赔偿金额根据实际损失情况确定,但最低不低于人民币[X]元。3.如一方违反保密条款的约定,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的,违约方应按照违约行为给对方造成的影响程度,支付不低于人民币[X]元的违约金。七、争议解决1.本合同协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本合同协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议约定。补充协议与本合同协议具有同等法律效力,如补充协议与本合同协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日以上合同协议严格按照《民
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙江海洋大学单招职业技能测试题库带答案详解
- 2026年广州番禺职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解一套
- 2026年南充文化旅游职业学院单招职业技能考试题库及答案详解1套
- 2026年酒泉职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解
- 2026年金山职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套
- 2026年甘肃机电职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套
- 四川省遂宁市射洪中学2024-2025学年高二上学期期中考试政治试题(含解析)政治答案
- 伊川医院面试题及答案
- 2024年1月国开电大行管专科《监督学》期末纸质考试试题及答案
- 2025年浦城县医疗单位医疗类储备人才引进备考题库完整答案详解
- 去毛刺培训知识课件
- 2025公共基础知识考试题库及答案详解(真题汇编)
- 实施指南(2025)《JC-T 2822-2024 水泥替代原料》
- 2025餐饮联营合同-协议范本(标准版)
- 中介服务选取管理办法
- 2025年乡镇环卫工人招聘考试试题
- 土地征收与拆迁课件
- 传播学研究方法 课件全套 ch1-导论-传播学研究方法的发展历程 -ch18-大数据的分析与可视化-用图表勾勒网络关系
- 2025年部编版三年级语文上册全册教案
- 富斯遥控器FS-i6说明书
- 中医推拿知识培训课件
评论
0/150
提交评论