病假工资合同范本

病假工资合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作期间可能因患病需要休病假，为明确双方在病假期间工资支付等相关事宜的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、合同目的本合同旨在规范甲方在乙方休病假期间的工资支付行为，保障乙方在患病期间的基本生活权益，同时明确双方在病假相关事宜上的权利义务，避免纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。二、标的物或服务具体描述乙方作为甲方的员工，在正常履行工作职责过程中，因患病需要按照国家法律法规及甲方的规章制度申请休病假。甲方根据乙方的工作岗位、工作年限、工资标准等因素，按照本合同约定向乙方支付病假工资。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方的请假流程和相关规定申请病假，并提供必要的病假证明材料，如医院诊断证明、病历等。有权根据法律法规及本合同约定，审核乙方的病假申请，对于不符合规定的申请有权不予批准。2.义务按照本合同约定的标准和方式，按时足额向乙方支付病假工资。病假工资的计算基数按照国家及地方相关规定执行，如无明确规定，则按照乙方正常出勤月工资的70%计算，但不得低于当地最低工资标准。在乙方病假期间，按照法律法规及甲方的规章制度，为乙方保留工作岗位（如有岗位调整的可能性及相关规定，应提前告知乙方）。为乙方提供必要的协助和支持，如协助乙方办理病假手续、解答乙方关于病假工资等相关问题。（二）乙方权利义务1.权利有权按照国家法律法规及甲方的规章制度申请休病假，并享受相应的病假工资待遇。有权要求甲方按照本合同约定支付病假工资，如甲方未按时足额支付，有权要求甲方支付并承担相应的违约责任。2.义务严格按照甲方的请假流程申请病假，提前向甲方提交书面病假申请，并附上医院出具的诊断证明、病历等相关材料。在病假期间，应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事与病假无关的工作或活动，不得损害甲方的利益。如有虚假病假申请等欺诈行为导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。四、病假工资支付方式及时间1.病假工资支付方式：甲方通过银行转账的方式将病假工资支付至乙方工资卡中。2.病假工资支付时间：甲方应在每月工资发放日，按照本合同约定向乙方支付当月病假工资。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、病假期限及相关规定1.乙方的病假期限应根据医院出具的诊断证明及建议确定，但最长不得超过国家法律法规规定的医疗期。2.乙方在病假期间应按照甲方的要求定期向甲方提供病情进展情况或医院的复查证明等材料。如乙方病情需要延长病假期限的，应提前向甲方提出申请，并附上医院出具的相关证明材料。甲方有权根据乙方的病情及相关证明材料，决定是否批准乙方延长病假申请。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付病假工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的病假工资、违约金以及经济补偿（经济补偿标准按照国家法律法规执行）。2.若乙方提供虚假病假证明或采取欺诈手段骗取病假工资的，甲方有权要求乙方返还已支付的病假工资，并按照骗取金额的[X]倍向甲方支付违约金。同时，甲方有权解除劳动合同，乙方应承担因此给甲方造成的一切损失。3.若乙方违反本合同约定，在病假期间从事与病假无关的工作或活动，损害甲方利益的，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失，并可根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的一切损失，并按照法律法规及本合同约定承担相应的违约责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议事项外双方应继续履行本合同其他无争议的条款。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行；