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文档简介
电子档就业协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(毕业生):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会,甲方愿意接收乙方就业,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方就业事宜达成如下协议:一、协议标的物或服务具体描述1.就业岗位甲方同意录用乙方担任岗位,该岗位主要职责为。乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为。3.工作期限本协议约定的工作期限自年月日起至年月日止。试用期为个月,自年月日起至年月日止。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据公司的规章制度和工作需要,对乙方进行管理和考核。有权要求乙方按照岗位职责和工作要求,按时、保质、保量地完成工作任务。2.义务按照国家法律法规和本协议约定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定的薪酬待遇和支付方式,按时足额支付乙方工资。在协议履行期间,为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。在乙方符合甲方要求且表现优秀的情况下,为乙方提供晋升机会和职业发展空间。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护。有权按照约定获得劳动报酬和福利待遇。在试用期内,有权提前三日通知甲方解除协议;在协议履行期间,有权提前三十日以书面形式通知甲方解除协议。2.义务如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料,保证所提供的信息真实、准确、有效。按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务,遵守甲方的规章制度和工作纪律。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。在协议履行期间,未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照以下方式确定乙方的薪酬待遇:乙方试用期月工资为人民币元。试用期满后,乙方月工资为人民币元,甲方根据乙方的工作表现和业绩,可适时调整乙方的工资待遇。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。四、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定,为乙方办理社会保险登记手续,缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供其他福利待遇,如节日福利、生日福利、培训机会等。五、保密条款1.保密范围乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、技术资料、财务报表等;技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术诀窍等。2.保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后年止。乙方离职后,仍应履行保密义务。3.违约责任如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的,乙方应继续赔偿甲方的全部损失。六、知识产权归属1.职务成果乙方在工作期间完成的与工作任务相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续,并提供必要的协助。2.非职务成果乙方在工作期间完成的与工作任务无关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归乙方所有。但乙方应保证其非职务成果不会侵犯甲方的知识产权,也不会对甲方的业务造成不利影响。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致,可以解除本协议。乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的,本协议终止。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定履行义务,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定履行义务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。乙方违反保密条款或知识产权归属条款的,应按照本协议的约定承担违约责任。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项,如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有
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