工资转发合同范本

工资转发合同范本甲方（委托方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方与[工作单位名称]（以下简称“原工作单位”）存在劳动关系，原工作单位应向甲方支付工资，但由于某些原因，甲方委托乙方将原工作单位应支付给甲方的工资进行转发处理。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工资转发的标的物及服务具体描述1.工资来源：原工作单位按照与甲方签订的劳动合同约定，应向甲方支付的工资，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。2.工资支付方式：原工作单位将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方在收到工资款项后，按照本合同约定的方式和时间将工资转发至甲方指定的银行账户。3.工资转发时间：乙方应在收到原工作单位工资款项后的[X]个工作日内完成工资转发操作，确保甲方能及时收到工资。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及时、准确地转发工资。有权知晓工资转发的具体情况，包括原工作单位工资支付金额、乙方收到工资款项时间、工资转发时间及金额等信息。2.义务向乙方提供真实、准确的个人身份信息及银行账户信息，确保工资能顺利转发至其指定账户。如个人身份信息或银行账户信息发生变更，应及时通知乙方。配合乙方完成工资转发相关的必要手续及信息核实工作。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方提供必要的信息及配合完成工资转发相关工作。按照本合同约定收取工资转发服务费用（如有）。2.义务严格按照本合同约定的时间和方式将原工作单位支付的工资转发至甲方指定账户，不得擅自截留、挪用或延迟转发。对甲方提供的信息予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。如因乙方原因导致工资转发出现错误或延误，应及时采取措施纠正，并承担由此给甲方造成的损失。三、工资转发流程1.甲方应提前向乙方提交工资转发申请，申请内容包括原工作单位名称、预计工资支付金额、甲方指定的接收工资的银行账户信息等。2.乙方收到甲方申请后，对相关信息进行审核，如信息无误，向甲方出具确认函，并告知甲方预计工资到账时间及工资转发时间。3.原工作单位将工资支付至乙方指定银行账户后，乙方应及时核对工资金额及到账情况。4.乙方在核对无误后的[X]个工作日内，按照甲方指定的银行账户信息，将工资款项足额转发至甲方账户，并及时通知甲方工资已成功转发。四、费用及支付方式1.服务费用：双方经协商，确定乙方提供工资转发服务的费用为每月人民币[X]元（大写：[X]元整）。该费用包含在工资转发过程中乙方所产生的所有成本及费用，甲方无需另行支付其他费用（如有特殊约定除外）。2.支付方式：甲方应在每月[具体日期]前将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停工资转发服务，由此造成的一切后果由甲方自行承担。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方提供准确信息或未按时支付服务费用，导致工资转发出现延误或其他问题，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于乙方为处理相关问题所支付的费用、因延误工资转发给甲方造成的经济损失等。2.若乙方未按照本合同约定的时间和方式转发工资，每逾期一天，应按照未转发工资金额的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方原因导致工资转发错误或无法成功转发，乙方应负责及时纠正，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方的工资损失、因工资未及时到账产生的其他费用等。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[X]元整），并赔偿对方因此遭受的损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽