全员禁业协议书

全员禁业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下全员禁业协议：一、定义与范围1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于产品配方、工艺流程、技术诀窍、客户名单、市场策略、财务数据等。2.技术秘密：指甲方拥有的尚未公开的技术方案、技术诀窍、技术数据等，以及甲方在研发过程中形成的阶段性成果。3.竞争业务：指与甲方目前或未来从事的业务相同、相似或具有竞争关系的业务。包括但不限于生产、销售与甲方产品相同或相似的产品，提供与甲方服务相同或相似的服务，以及从事与甲方业务相关的上下游产业。二、禁业期限乙方在离职后年内，不得从事与甲方竞争的业务。禁业期限自乙方离职之日起计算。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方遵守本协议约定，不得从事与甲方竞争的业务。对乙方违反本协议的行为，有权追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务在乙方遵守本协议约定的前提下，按照法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。定期向乙方提供财务状况等相关信息，以证明甲方有能力履行支付竞业限制经济补偿的义务。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付竞业限制经济补偿。在甲方违反本协议约定，未按时足额支付竞业限制经济补偿时，有权解除本协议。2.义务严格遵守本协议约定，在禁业期限内不得从事与甲方竞争的业务。对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，承担保密义务，不得向任何第三方披露或使用。如乙方发现第三方从事与甲方竞争的业务，应及时通知甲方，并协助甲方采取相应措施。四、竞业限制经济补偿1.补偿标准：甲方按照乙方离职前月工资收入的%向乙方支付竞业限制经济补偿。月工资收入以乙方离职前十二个月的平均工资为准。2.支付方式：甲方按月/季/半年向乙方支付竞业限制经济补偿，支付时间为每月/季/半年的第个工作日之前。3.支付账户：甲方将竞业限制经济补偿支付至乙方以下指定账户：开户银行：账户名称：账号：五、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，从事与甲方竞争的业务，乙方应向甲方支付违约金元，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方失去的商业机会、甲方为制止乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。如果乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。2.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按时足额向乙方支付竞业限制经济补偿，甲方应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。同时，甲方应继续履行支付竞业限制经济补偿的义务，并赔偿乙方因此遭受的损失。如果甲方的违约行为导致乙方解除本协议，甲方除应支付违约金和赔偿乙方损失外，还应按照本协议约定的竞业限制经济补偿标准，向乙方支付剩余禁业期限内的竞业限制经济补偿。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协