金鹏控股集团校招面试题目及答案

金鹏控股集团校招面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.金鹏控股主要涉足的行业不包括？A.房地产B.金融C.建筑D.新能源2.以下哪种不属于金鹏企业文化核心价值观内容？A.诚信B.创新C.垄断D.共赢3.金鹏控股的企业愿景是？A.成为全球最大企业B.成为卓越的美好生活服务商C.称霸房地产行业D.只专注建筑领域4.金鹏的项目管理理念是？A.随意管理B.精细管理、品质至上C.追求速度不管质量D.模仿其他企业5.金鹏的品牌定位是？A.高端奢华B.品质生活运营商C.低价低质D.只面向小众群体6.金鹏控股在以下哪个地区业务较少？A.华东B.华北C.非洲D.华南7.金鹏在建筑领域强调的是？A.高成本堆砌B.绿色建筑、科技住宅C.传统老旧风格D.只做小户型8.金鹏的人才理念是？A.任人唯亲B.德才兼备、人尽其才C.只要有学历就行D.只看工作经验9.金鹏的营销理念是？A.欺骗消费者B.以客户为中心、诚信营销C.高价售卖D.不做宣传10.金鹏控股的发展战略不包括？A.多元化发展B.专业化运营C.盲目扩张D.创新驱动多项选择题（每题2分，共10题）1.金鹏控股的业务板块包括？A.房地产开发B.建筑施工C.物业管理D.金融投资2.金鹏的企业文化包含以下哪些方面？A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业口号3.金鹏在房地产开发中注重？A.产品品质B.客户体验C.成本控制D.快速开发4.金鹏的人才培养机制有？A.培训体系B.晋升通道C.绩效考核D.福利保障5.金鹏的建筑项目特点有？A.绿色环保B.科技智能C.质量可靠D.外观独特6.金鹏在市场竞争中的优势有？A.品牌影响力B.多元化业务C.创新能力D.人才优势7.金鹏的营销方式有？A.线上推广B.线下活动C.口碑营销D.广告宣传8.金鹏控股在社会责任方面可能涉及？A.公益慈善B.环境保护C.员工关怀D.社区建设9.金鹏的发展方向可能有？A.拓展海外市场B.加大科技投入C.深化多元化业务D.收缩业务范围10.金鹏的企业管理理念包括？A.精细化管理B.以人为本C.创新管理D.制度至上判断题（每题2分，共10题）1.金鹏控股只专注于房地产单一业务。（）2.金鹏的企业文化对企业发展没有作用。（）3.金鹏在建筑施工中不重视环保。（）4.金鹏的人才理念是重视能力忽视品德。（）5.金鹏的营销理念是以自我为中心。（）6.金鹏控股在发展过程中不注重创新。（）7.金鹏的项目管理强调质量和效率并重。（）8.金鹏的品牌定位是针对所有消费者。（）9.金鹏不参与社会责任活动。（）10.金鹏的发展战略是一成不变的。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述金鹏控股的核心价值观。2.金鹏在人才培养方面有哪些举措？3.金鹏的房地产开发有什么特色？4.金鹏的企业愿景是什么，有何意义？讨论题（每题5分，共4题）1.谈谈金鹏控股多元化发展的利弊。2.你认为金鹏在市场竞争中面临的主要挑战是什么，如何应对？3.对于金鹏的企业文化建设，你有什么建议？4.金鹏未来的发展方向应该着重在哪些方面，为什么？答案单项选择题1.D2.C3.B4.B5.B6.C7.B8.B9.B10.C多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×简答题1.金鹏核心价值观包含诚信、创新、共赢等，强调诚信经营，鼓励创新发展，追求与各方合作共赢，推动企业持续进步。2.举措有完善培训体系，提供晋升通道，实施绩效考核，给予福利保障，让员工不断成长，发挥最大价值。3.特色在于注重产品品质和客户体验，打造绿色建筑、科技住宅，控制成本，实现品质与效益平衡。4.愿景是成为卓越的美好生活服务商，意义在于明确方向，凝聚员工，为客户提供优质服务，推动企业长远发展。讨论题1.利：分散风险，拓展市场；弊：管理难度大，资源分散。要合理规划业务，加强管理协调。2.挑战有市场竞争激烈、政策变化等。应对需提升创新力，