金螳螂企业集团校招题库及答案

金螳螂企业集团校招题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.金螳螂主要从事哪个领域业务？A.金融B.建筑装饰C.农业D.互联网2.金螳螂企业集团成立于哪一年？A.1990B.1993C.1996D.19993.下列哪个不是金螳螂的企业文化内容？A.绿色环保B.客户满意C.员工幸福D.垄断市场4.金螳螂获得过以下哪种奖项？A.鲁班奖B.劳伦斯奖C.普利策奖D.金球奖5.金螳螂的核心价值观不包含？A.诚信B.创新C.独裁D.共赢6.金螳螂在行业内的地位主要体现在？A.规模小B.技术落后C.品牌影响力大D.市场份额低7.金螳螂的业务不涉及以下哪个方面？A.室内装饰B.景观工程C.软件开发D.幕墙工程8.金螳螂的企业愿景是成为？A.世界一流的装饰企业B.国内最大的电商企业C.全球领先的金融机构D.行业内的小作坊9.金螳螂注重人才培养的方式不包括？A.内部培训B.师徒传承C.放任自流D.项目实践10.金螳螂的市场定位是？A.高端市场B.低端市场C.只做海外市场D.不做商业项目多项选择题（每题2分，共10题）1.金螳螂的业务板块包括？A.公共装饰B.住宅装饰C.幕墙工程D.景观工程2.金螳螂的品牌优势有？A.知名度高B.美誉度好C.市场份额大D.客户忠诚度低3.金螳螂企业文化包含以下哪些方面？A.企业使命B.核心价值观C.企业愿景D.企业口号4.金螳螂在人才培养方面采取的措施有？A.建立培训体系B.提供晋升通道C.开展技能竞赛D.不重视员工发展5.金螳螂的项目管理特点有？A.标准化B.精细化C.随意化D.信息化6.金螳螂的设计团队具备以下哪些能力？A.创新设计B.传统设计C.环保设计D.抄袭设计7.金螳螂的市场拓展策略包括？A.区域扩张B.多元化业务C.放弃国内市场D.与竞争对手恶性竞争8.金螳螂的质量控制措施有？A.严格选材B.过程监控C.验收把关D.忽视质量9.金螳螂的社会责任体现在？A.环保施工B.公益活动C.员工福利D.破坏环境10.金螳螂的优势体现在？A.技术实力B.品牌影响力C.人才储备D.资金短缺判断题（每题2分，共10题）1.金螳螂只从事住宅装饰业务。（）2.金螳螂不重视企业文化建设。（）3.金螳螂在行业内有较高的知名度和美誉度。（）4.金螳螂的项目管理缺乏标准化。（）5.金螳螂不注重人才培养。（）6.金螳螂的设计团队只能进行传统设计。（）7.金螳螂的市场拓展局限于本地市场。（）8.金螳螂对质量控制很严格。（）9.金螳螂不承担社会责任。（）10.金螳螂的技术实力和品牌影响力是其优势。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述金螳螂的核心价值观。2.金螳螂在人才培养方面有哪些举措？3.金螳螂的质量控制措施包括什么？4.金螳螂的企业文化包含哪些主要内容？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论金螳螂在当前市场环境下的发展机遇。2.谈谈金螳螂如何进一步提升品牌影响力。3.分析金螳螂在人才培养方面面临的挑战及应对策略。4.探讨金螳螂在环保施工方面的意义和实施途径。答案单项选择题1.B2.B3.D4.A5.C6.C7.C8.A9.C10.A多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABD6.ABC7.AB8.ABC9.ABC10.ABC判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√简答题1.金螳螂核心价值观包含诚信、创新、共赢等，强调诚信经营，鼓励创新发展，追求企业与员工、客户等多方共赢。2.举措有建立培训体系，通过内部培训提升员工技能；开展师徒传承，促进经验传递；提供项目实践机会，让员工在实战中成长。3.包括严格选材，确保材料质量；过程监控，及时发现和解决质量问题；验收把关，保证项目最终质量达标。4.主要内容有企业使命、核心价值观、企业愿景等，引导企业发展方向，激励员工为实现目标努力。讨论题1.当前市场需求增长、政策支持等是机遇。可借助行业发展东风，拓展业务领域，提升市场份额。2.可通过加强品牌宣传，参加行业展会；提高服务质量，增强客户满意度；开展公益活动，提升社会