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文档简介

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公开招聘考试试题《综合知识》(满分100分时间120分钟)【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.高等教育大众化是指高等教育毛入学率达到()A.15%-60%B.15%-30%C.20%-60%D.15%-50%【答案】:D2.对于递交了入党申请书的大学生,党支部要在()内派人与其谈话,了解其思想动态,安排他们参加“学党章、学理论”小组活动,指导他们学习党的基本知识。A.一周B.半月C.一个月D.两个月【答案】:C3.《教育部关于加强学术道德建设的若干意见》中指出,高等学校是()的重要基地。A.人才培养和科技创新B.高等教育和科技创新C.人才培养和素质教育D.高等教育和素质教育【答案】:A4.在接收预备党员的支部大会上,与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论,并采取举手或()的方式进行表决。A.无记名投票B.记名投票C.少数服从多数D.口头表决【答案】:A5.生源地信用助学贷款期限最长为()年,还款责任由学生和家长共同承担。A.6B.10C.14D.8【答案】:C6.大学生遇到困难和挫折时,容易悲观失望,难以自拔;面对某些生活事件,往往只考虑眼前利益,很难全面长远的看问题。这说明其情绪具有的特点是()。A.强烈性B.狭隘性C.敏感性D.波动性【答案】:B7.属于教师职业道德评价的特征的是()。A.时间的短暂性B.空间的广泛性C.评价元素的多样性D.影响的肤浅性【答案】:B8.教育应考虑到学生身心发展的个别差异性,要做到()A.循序渐进B.防微杜渐C.因材施教D.教学相长【答案】:C9.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是()。A.聘任合同主要是对教师起约束作用B.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据C.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式,明确双方的权利、责任和义务D.签订聘任合同后,教师和高校双方都必须接受合同的约束【答案】:A10.大学生之间的关系更多的是一种团结友爱、平等互助的关系。这说明其人际关系具有的特点是()。A.交往心理的差异性B.交往动机的迫切性C.交往内容的多样性D.交往目的的单纯性【答案】:D11.学历证书主要反映一个人()的程度。A.科研B.学术C.受教育D.受教育和学术【答案】:C12.王老师工作勤勤恳恳,每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课,但教学效果一直不理想,这令他百思不得其解,王老师最应该反思的是()。A.教学组织形式B.教学态度C.教学手段D.教学方式【答案】:D13.教师以自己的职业活动为思考对象,对自己的职业行为以及由此所产生的结果进行审视和分析,不断提升实践的合理性,逐步成为学者型教师的过程是()。A.岗位培训B.教学反思C.学历进修D.校本研修【答案】:B14.俗话说“满招损,谦受益”“虚心使人进步,骄傲受人落后”,教师在团队合作中,最好首先做到()。A.相互帮助通力合作B.严以律己,以诚待人C.谦虚为怀、戒骄戒躁D.凡是不要先出头【答案】:C15.“不愤不启,不悱不发”这一命题体现了哪种教学指导思想?()A.注入式B.合作式C.协同式D.启发式【答案】:D16.残疾人职业教育除由残疾人教育机构实施外,各级各类职业学校和职业培训机构及其他教育机构()按照国A.可以B.结合实际情况C.不得D.应当【答案】:D17.()是教师职业行为的基本要求。A.廉洁B.奉公C.爱国D.守法【答案】:C18.学生在学习环境(包括物质环境、社会环境和文化体系)中所学习到的非预期性或非计划性的知识、价值观念、规范和态度,这类课程称为()A.显性课程B.活动课程C.隐性课程D.核心课程【答案】:C19.期望理论的提出者是()。A.赫茨伯格B.亚当斯C.弗鲁姆D.马斯洛【答案】:C20.在教育学的研究中,一般认为,影响个体发展的内部因素主要包括()和人的主观能动性。A.人的精神状况B.遗传C.人的体质状况D.教育【答案】:B21.教师职业道德在全社会道德体系中处于()和主干地位。A.重要B.核心C.首要D.主导【答案】:B22.研究表明,当代大学生的道德理想取向呈明显的()A.表象化态势B.单一化态势C.极端化态势D.多元化态势【答案】:D23.下列选项中属于教师进行依法执教的表现的是()。A.进行有偿家教B.私拆学生信件C.体罚学生D.对学生进行爱国主义教育【答案】:D24.高校德育方法很多,示范法是很重要的一种方法。能体现这种方法的是()。A.桃李不言,下自成蹊B.言者无罪,闻者足戒C.有则改之,无则加勉D.惩前毖后,治病救人【答案】:A25.由医疗实践中的问诊法发展来的心理学研究方法是()。A.个案研究法B.定量研究法C.定性研究法D.观察法【答案】:A26.下列哪种选项属于一般能力的范畴?()A.运动能力B.创造能力C.记忆能力D.社交能力【答案】:C27.发散思维测验是创造性测量的核心,而将对发散思维的测量作为测量创造性的主要内容是基于吉尔福特提出的()。A.智力结构论B.学习结果分类理论C.条件反射理论D.信息加工学习理论【答案】:A28.“失之东隅,收之桑榆”。这种心理防御机制是()。A.升华B.投射C.补偿D.合理化【答案】:C29.个体的成就动机中含有两种成分:追求成功的倾向和()。A.追求刺激的倾向B.回避困难的倾向C.回避失败的倾向D.追求利益的倾向【答案】:C30.通过学习而形成的合乎法则的操作活动方式被称作()。A.操作技能B.能力C.技巧D.操作能力【答案】:A31.个体对自己是否能够成功地完成某项活动有相应的主观判断,这是指个体的()A.自我实现B.自我强化C.自我效能感D.内在动机【答案】:C32.艾利斯的ABC理论指出,导致人们产生情绪困扰的直接原因是()。A.在特定的情景下,个体的情绪及行为的结果B.个体所遇到的诱发性事件之后产生的相应信念C.诱发性事件D.外部的强化【答案】:B33.人际关系走向终结首先经历的阶段是()。A.逃避B.收敛C.分歧D.冷漠【答案】:C34.《中华人民共和国未成年人保护法》中未成年人是指A.未满十八周岁的公民B.未满十周岁的公民C.未满十四周岁的公民D.未满十六周岁的公民【答案】:A35.20世纪90年代开始,我国学位制度改革的一项重要内容是(),它改变了我国学位类型、规格单一的状况,丰富和发展了我国的学位制度。A.副博士的设置B.准学位的设置C.国家博士的设置D.专业学位的设置【答案】:D二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.大学生摆脱空虚困扰的方式,正确的有()。A.掌握基本方法,并持之以恒B.提升自身修养,并知足常乐C.正确认识自我,并接纳自我D.改善人际关系,并享受支持【答案】:ABCD37.教师良好的思维品质体现在()A.思维的逻辑性B.思维的独立性C.思维的广度和深度D.思维的敏捷性【答案】:ABCD38.印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程,也叫做()A.印象整饰B.印象形成C.印象提升D.印象控制【答案】:AD39.优秀教师的人格特征表现在哪些方面?()。A.从事教育工作的使命感B.稳定而持久的职业动力C.良好的性格特征D.没有求知的欲望与兴趣E.对工作的事业心与上进心【答案】:ABCE40.特质因素学派协助青少年进行职业选择的策略是()。A.整合有关自我和职业的知识B.获取有关工作的知识C.职业生涯的决定D.帮助学生自我了解【答案】:ABD41.如何处理自然灾害或校舍倒塌导致的群伤群亡事件()A.快速疏导现场人员B.事故善后处理C.等待救援D.紧急救护伤者E.启动应急预案【答案】:ABDE42.团体心理辅导的独特性体现在()A.特别适合于人际关系适应不良的人B.效率高、省时省力C.感染性强、影响广泛D.效果易巩固【答案】:ABCD43.高校基本功能包括()。A.科学研究B.社会服务C.人才培养D.文化传承创新【答案】:ABCD44.关于人生价值的实现说法正确的是()。A.个人对社会的贡献不容易直接地、及时地得到社会的公正评价B.由于人的社会关系是多方面的,人生价值的实现也是多方面的C.人所创造的价值不仅具有社会意义,同时也具有自我意义D.人的价值创造和社会对其的承认之间是一一对应的关系【答案】:ABC45.高校教师绩效考评的程序一般包括()。A.组织构建B.教师自评C.结果处理D.集体评议E.进行考评总动员【答案】:ABCD46.社会主义职业道德修养包括()。A.职业道德意志修养B.职业道德认识修养C.职业道德情感修养D.职业道德行为修养【答案】:ABCD47.高校教师劳动的价值具有多重性,主要体现在满足个体身心发展需要、满足社会发展需要、以及满足自我实现的需要等方面。高校教师劳动的这三大价值分别被称为()。A.个体性价值B.主体性价值C.社会性价值D.对象性价值【答案】:BCD48.下列做法过于功利的有()。A.无事就是本事B.摆平就是水平C.搞定就是稳定D.怎么有用就怎么做【答案】:ABCD49.实用主义哲学强调知识或理论的()。A.工具性B.有效性C.多样性D.实用性【答案】:ABD50.在处理涉及学生伤害事故纠纷时,下列说法正确的是()A.如果法律与政策有不同提法,应该以相关政策为准。B.学校与学生之间的问题,应该以教育部制定的规章为准。C.如果法律与政策有不同提法,应该以相关法律为准。D.如果法律先后有两种提法,一般以后制定的法律为准。【答案】:BCD51.爱情与喜欢的区别主要表现在()。A.利他B.亲密C.依恋D.服从【答案】:ABC52.事业单位与其工作人员之间因()、()及()所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。A.辞退B.辞职C.履行聘用合同.D.任期变化【答案】:ABC53.高等教育对个体社会化的作用主要表现在促进个体()。A.参与社会公共事务的能力B.思想

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