化工企业安全生产责任制管理制度

化工企业安全生产责任制管理制度一、目的为了加强化工企业安全生产管理，明确各级人员和各部门在安全生产方面的责任，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，特制定本安全生产责任制管理制度。二、适用范围本制度适用于本化工企业内部各级管理人员、各部门及全体员工。三、安全生产责任制的制定原则1.合法性原则：安全生产责任制的内容必须符合国家有关安全生产的法律法规、标准规范的要求。企业应依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，明确各岗位的安全职责，确保企业的安全生产活动在法律框架内进行。2.全面性原则：涵盖企业生产经营活动的全过程和各个方面，包括生产、技术、设备、质量、环保、销售等各个环节，做到横向到边、纵向到底，不留死角。从企业高层管理人员到基层一线员工，每个岗位都应明确其在安全生产中的具体职责。3.分级负责原则：按照管理层次和职责范围，明确各级人员和部门的安全生产责任，形成一级对一级负责的安全生产责任体系。企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，各级管理人员和部门负责人对本分管范围内的安全生产工作负责，员工对本岗位的安全生产工作负责。4.实事求是原则：根据企业的实际情况和生产特点，制定切实可行的安全生产责任制。充分考虑企业的规模、生产工艺、设备状况、人员素质等因素，确保责任制具有可操作性和针对性。5.动态性原则：随着企业的发展、生产工艺的改进、法律法规的更新等情况，及时对安全生产责任制进行修订和完善，以适应新形势下安全生产工作的需要。四、各级人员安全生产责任制（一）企业主要负责人安全生产责任制1.建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定并签发各级管理人员、各部门和各岗位的安全生产职责，明确各岗位的安全工作内容和考核标准。2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。定期组织相关人员对企业的安全生产规章制度和操作规程进行修订和完善，确保其符合国家法律法规和企业实际情况。3.保证本企业安全生产投入的有效实施。根据企业的生产经营情况和安全生产需要，合理安排安全生产资金，用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、隐患排查治理等方面。4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织开展安全生产检查，深入生产一线，了解安全生产情况，发现问题及时整改。对重大事故隐患，要亲自组织制定整改方案，确保隐患得到及时消除。5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。定期组织应急救援演练，提高企业应对生产安全事故的能力。发生生产安全事故时，要及时、如实报告，并按照应急救援预案的要求，组织救援工作，减少事故损失。6.及时、如实报告生产安全事故。严格按照国家有关事故报告的规定，及时、准确地向有关部门报告生产安全事故，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。7.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。（二）分管安全生产负责人安全生产责任制1.协助企业主要负责人做好安全生产工作，对企业的安全生产工作负直接领导责任。组织制定和落实安全生产工作计划和措施，确保企业安全生产目标的实现。2.组织实施安全生产规章制度和操作规程，监督检查各部门和各岗位的执行情况。对违反安全生产规章制度和操作规程的行为，要及时制止并进行处理。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。定期组织安全生产综合检查和专项检查，对发现的事故隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪督促整改，确保隐患得到彻底消除。4.组织制定并实施本企业的安全生产教育和培训计划。负责组织新员工的三级安全教育培训、特种作业人员培训、安全管理人员培训等工作，提高员工的安全意识和安全技能。5.组织制定和完善生产安全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练。指导和协调各部门在应急救援中的工作，提高企业应对生产安全事故的能力。6.负责组织对安全生产事故的调查处理工作。按照“四不放过”的原则，对事故进行调查分析，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施，防止类似事故的再次发生。7.定期向企业主要负责人报告安全生产工作情况，及时研究解决安全生产工作中存在的问题。（三）部门负责人安全生产责任制1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产规章制度，对本部门的安全生产工作全面负责。组织制定本部门的安全生产工作计划和措施，并组织实施。2.组织开展本部门的安全生产教育和培训工作。定期组织员工学习安全生产知识和操作规程，提高员工的安全意识和操作技能。新员工入职时，要组织进行部门级安全教育培训。3.组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作。定期对本部门的生产设备、设施、作业环境等进行检查，及时发现和消除事故隐患。对发现的重大事故隐患，要及时报告企业有关部门，并组织制定整改方案，落实整改措施。4.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案。定期组织本部门的应急救援演练，提高员工应对生产安全事故的能力。发生生产安全事故时，要及时组织救援，并按照规定及时报告企业有关部门。5.加强对本部门员工的安全管理，严格执行安全生产规章制度和操作规程。对员工的违章行为要及时制止并进行教育，对屡教不改的，要按照企业有关规定进行处理。6.负责本部门的安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。定期组织对安全设施、设备进行检查和维护，发现问题及时修复或更换。7.参与企业安全生产规章制度和操作规程的制定和修订工作，提出本部门的意见和建议。（四）班组长安全生产责任制1.贯彻执行企业和车间的安全生产规章制度，对本班组的安全生产工作负责。组织班组员工学习安全生产知识和操作规程，提高员工的安全意识和操作技能。2.组织班组员工开展安全生产检查和隐患排查治理工作。每天班前、班中、班后要对本班组的生产设备、设施、作业环境等进行检查，及时发现和消除事故隐患。对发现的重大事故隐患，要及时报告车间领导，并组织班组员工采取临时防范措施。3.严格执行交接班制度，在交接班时，要将本班的安全生产情况、设备运行情况、事故隐患等信息向下一班交接清楚。4.组织班组员工开展安全生产教育和培训活动。定期组织班组安全会议，分析安全生产形势，总结经验教训，提出改进措施。新员工入职时，要组织进行班组级安全教育培训。5.加强对本班组员工的安全管理，严格执行安全生产规章制度和操作规程。对员工的违章行为要及时制止并进行批评教育，对情节严重的，要及时报告车间领导进行处理。6.发生生产安全事故时，要立即组织救援，并及时报告车间领导。保护好事故现场，配合事故调查工作。7.负责本班组的安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。（五）员工安全生产责任制1.认真学习和遵守国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产规章制度、操作规程，严格按照操作规程进行操作，不违章作业。2.积极参加安全生产教育和培训活动，提高自身的安全意识和操作技能。熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置方法，掌握必要的安全知识和技能。3.每天班前要对本岗位的生产设备、设施、工具等进行检查，发现问题及时报告班组长或有关人员。班中要严格遵守操作规程，注意观察设备运行情况，发现异常及时处理。班后要对本岗位的设备、设施进行清理和维护，保持工作场所的整洁。4.正确佩戴和使用劳动防护用品。按照企业的规定，正确佩戴安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等劳动防护用品，确保自身安全。5.发现事故隐患或其他不安全因素，要及时向班组长或有关人员报告。对上级提出的隐患整改要求，要认真落实，确保隐患得到及时消除。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。对他人的违章行为要及时制止，并向有关人员报告。7.发生生产安全事故时，要立即采取应急措施，进行自救和互救，并及时报告。积极配合事故调查工作，如实提供有关情况。五、各部门安全生产责任制（一）生产部门安全生产责任制1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产规章制度，在组织生产过程中，始终把安全生产放在首位，确保生产安全。2.组织制定生产计划时，要充分考虑安全生产的要求，合理安排生产任务和生产进度。避免因生产任务过重、生产进度过快而导致安全事故的发生。3.加强对生产现场的安全管理，严格执行安全生产规章制度和操作规程。定期组织生产现场的安全检查，及时发现和消除事故隐患。对生产过程中的违章行为要及时制止并进行处理。4.负责生产设备、设施的日常维护和管理，确保其正常运行。定期组织对生产设备、设施进行检查和维护，及时排除设备故障和安全隐患。对设备的更新改造要充分考虑安全因素，确保新设备、新设施符合安全生产要求。5.组织开展生产安全事故应急救援工作。制定生产安全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高员工应对生产安全事故的能力。发生生产安全事故时，要及时组织救援，并按照规定及时报告企业有关部门。6.参与企业安全生产规章制度和操作规程的制定和修订工作，提出本部门的意见和建议。（二）技术部门安全生产责任制1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产规章制度，在技术研发、工艺设计等工作中，充分考虑安全生产的要求，确保技术方案和工艺设计的安全性。2.组织开展安全生产技术研究和创新工作，推广应用先进的安全生产技术和工艺。不断提高企业的安全生产技术水平，降低生产过程中的安全风险。3.负责对企业的生产工艺进行安全评估和优化。定期对生产工艺进行分析和评估，发现存在的安全问题及时进行改进。对新的生产工艺要进行安全论证，确保其符合安全生产要求。4.参与安全设施、设备的选型和设计工作，确保其符合安全生产标准。对安全设施、设备的安装、调试等工作进行技术指导，保证其正常运行。5.组织编制和修订安全技术操作规程，为员工提供准确、详细的操作指导。定期组织员工学习安全技术操作规程，提高员工的操作技能和安全意识。6.负责对员工进行安全生产技术培训，提高员工的技术水平和安全意识。对新员工要进行专门的安全技术培训，使其熟悉本岗位的安全技术要求。7.参与生产安全事故的调查分析工作，从技术角度分析事故原因，提出改进措施和建议。（三）设备管理部门安全生产责任制1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产规章制度，负责企业设备的安全管理工作。2.建立健全设备管理制度，加强对设备的选型、采购、安装、调试、使用、维护、检修等全过程的管理。确保设备的质量和性能符合安全生产要求。3.定期组织对设备进行安全检查和维护保养，及时发现和消除设备安全隐患。制定设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人，确保设备的正常运行。4.负责设备的更新改造工作，对老化、落后的设备要及时进行更新，提高设备的安全性和可靠性。在设备更新改造过程中，要充分考虑安全因素，确保新设备符合安全生产要求。5.组织编制设备安全操作规程，指导员工正确操作设备。定期组织员工学习设备安全操作规程，提高员工的操作技能和安全意识。6.负责特种设备的安全管理工作，按照国家有关规定，对特种设备进行注册登记、定期检验和维护保养。确保特种设备的安全运行。7.参与生产安全事故的调查分析工作，从设备角度分析事故原因，提出改进措施和建议。（四）安全管理部门安全生产责任制1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产规章制度，对企业的安全生产工作进行综合监督管理。2.组织制定和修订企业安全生产规章制度和操作规程，并监督检查其执行情况。定期对企业的安全生产规章制度和操作规程进行评估和修订，确保其符合国家法律法规和企业实际情况。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作。制定安全生产宣传教育和培训计划，定期组织员工进行安全生产知识培训和技能培训。对新员工要进行三级安全教育培训，对特种作业人员要进行专门的安全技术培训和考核。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。定期组织安全生产综合检查和专项检查，对发现的事故隐患要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪督促整改，确保隐患得到彻底消除。5.负责企业安全设施、设备的管理工作。对安全设施、设备的购置、安装、使用、维护等进行监督检查，确保其正常运行。定期组织对安全设施、设备进行检测和检验，及时发现和消除安全隐患。6.组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案。定期组织应急救援演练，提高企业应对生产安全事故的能力。发生生产安全事故时，要及时组织救援，并按照规定及时报告企业有关部门。7.负责企业安全生产统计和分析工作。定期对企业的安全生产情况进行统计和分析，及时掌握安全生产动态，为企业领导决策提供依据。8.参与企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。确保新工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（五）人力资源部门安全生产责任制1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产规章制度，在人力资源管理工作中，充分考虑安全生产的要求。2.负责组织制定和实施企业的安全生产教育培训计划。根据企业的安全生产需要，合理安排培训时间和培训内容，确保员工接受必要的安全生产教育和培训。3.负责员工的招聘和录用工作，在招聘过程中，要严格审查应聘者的身体状况和安全技能，确保新员工具备从事本岗位工作的安全条件。4.负责员工的劳动合同管理工作，在劳动合同中明确双方在安全生产方面的权利和义务。5.组织开展员工的绩效考核工作，将安全生产纳入绩效考核指标体系，对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规章制度的员工进行处罚。6.负责员工的工伤保险办理工作，确保员工在发生工伤事故时能够得到及时的救治和赔偿。7.参与生产安全事故的调查处理工作，对事故责任人员进行责任追究和处理。（六）财务部门安全生产责任制1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产规章制度，在财务管理工作中，充分保障安全生产资金的投入。2.按照企业的安全生产投入计划，及时、足额地提供安全生产资金。确保安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、隐患排查治理等方面的资金需求。3.对安全生产资金的使用情况进行监督和管理，确保资金使用合理、合规。定期对安全生产资金的使用情况进行审计，发现问题及时整改。4.参与企业安全生产费用的预算编制和审核工作，根据企业的生产经营情况和安全生产需要，合理安排安全生产费用。5.负责对安全生产事故造成的经济损失进行统计和核算，为企业领导决策提供经济数据支持。六、安全生产责任制的考核与奖惩（一）考核组织企业成立安全生产责任制考核小组，由企业主要负责人任组长，分管安全生产负责人任副组长，各部门负责人为成员。考核小组负责制定考核方案和考核标准，组织实施考核工作。（二）考核周期安全生产责任制考核分为月度考核、季度考核和年度考核。月度考核和季度考核由各部门自行组织，年度考核由企业安全生产责任制考核小组组织实施。（三）考核内容1.各级人员和各部门安全生产责任制的落实情况。包括是否按照规定履行安全生产职责，是否严格执行安全生产规章制度和操作规程等。2.安全生产目标的完成情况。包括事故起数、伤亡人数、经济损失等指标的完成情况。3.安全生产工作的开展情况。包括安