建筑企业安全生产责任制管理制度安全生产

建筑企业安全生产责任制管理制度安全生产一、总则为了加强建筑企业的安全生产管理，明确各级管理人员、各职能部门和各岗位人员在安全生产方面的责任，保障员工的生命安全和身体健康，保证企业的生产经营活动能够顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本安全生产责任制管理制度。本制度适用于企业内所有部门、项目及全体员工。安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任体系，确保安全生产责任落实到每一个岗位和每一个人员。二、各级人员安全生产责任制（一）企业法定代表人安全生产职责企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。具体职责如下：1.建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定并签发企业安全生产规章制度和操作规程。明确各部门和各级人员的安全生产职责，确保安全生产工作有章可循。2.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划，保证员工具备必要的安全生产知识和技能。定期组织安全生产培训，提高全体员工的安全意识和防范能力。3.保证本企业安全生产投入的有效实施，确保企业具备安全生产条件。提供必要的资金用于安全设施建设、安全设备购置、安全技术研发等方面。4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查，对发现的问题及时整改，防止事故发生。5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援，减少损失。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。按照规定的时间和程序报告事故情况，不得隐瞒、谎报或拖延不报。（二）企业分管安全生产负责人安全生产职责企业分管安全生产负责人协助法定代表人开展安全生产工作，对企业的安全生产工作负直接领导责任。具体职责如下：1.组织贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规和标准，落实企业安全生产规章制度。监督各部门和项目遵守安全生产法律法规，确保企业安全生产工作符合要求。2.组织制定企业年度安全生产工作计划和目标，并分解到各部门和项目，定期进行考核。明确安全生产工作的重点和方向，确保安全生产目标的实现。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改措施落实到位。4.组织实施企业安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。制定培训计划，组织开展各类安全培训活动，包括新员工入职培训、特种作业人员培训等。5.组织制定和修订企业安全生产应急预案，定期组织演练和评估。提高应急救援能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。6.负责企业安全生产投入的管理和监督，确保资金合理使用。审核安全生产费用的预算和使用情况，保证安全投入能够满足安全生产的需要。7.组织调查处理生产安全事故，按照“四不放过”的原则，查明事故原因，提出处理意见和防范措施。对事故责任人进行严肃处理，防止类似事故再次发生。（三）项目经理安全生产职责项目经理是项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。具体职责如下：1.建立、健全项目安全生产责任制，明确项目管理人员和各施工班组的安全生产职责。将安全生产责任落实到每一个岗位和每一个人员，确保安全生产工作有人抓、有人管。2.组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，确保施工过程中的安全。根据项目特点和施工要求，制定针对性的安全管理制度和操作规程，并监督执行。3.组织编制项目施工组织设计和专项安全施工方案，经审批后组织实施。对危险性较大的分部分项工程，必须编制专项安全施工方案，并进行专家论证。4.组织项目安全生产教育和培训工作，提高施工人员的安全意识和操作技能。对新入场的施工人员进行三级安全教育培训，对特种作业人员进行专门的安全技术培训。5.组织开展项目安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。定期组织安全检查，对检查中发现的问题及时整改，确保施工安全。6.组织制定项目生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。提高项目应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。7.负责项目安全生产投入的管理和使用，确保安全设施和劳动保护用品的配备符合要求。按照规定提取和使用安全生产费用，保证项目安全生产条件。8.及时、如实报告项目生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。按照规定的时间和程序报告事故情况，不得隐瞒、谎报或拖延不报。（四）项目技术负责人安全生产职责项目技术负责人对项目的安全生产技术工作负责。具体职责如下：1.组织编制施工组织设计和专项安全施工方案，制定安全技术措施，确保施工过程中的安全。对施工过程中的安全技术问题进行研究和解决，为安全生产提供技术支持。2.对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确施工。向施工人员详细讲解施工工艺、安全注意事项和操作规程，确保施工人员能够正确操作。3.组织开展安全技术研究和创新，推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，提高项目的安全生产水平。不断探索和应用先进的安全技术，提高施工的安全性和效率。4.参与项目安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全技术问题提出整改措施。协助项目经理解决安全技术方面的问题，确保施工安全。5.参与项目生产安全事故的调查分析，从技术角度提出事故原因和防范措施。为事故调查提供技术支持，防止类似事故再次发生。（五）施工班组长安全生产职责施工班组长是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产工作全面负责。具体职责如下：1.组织班组人员学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全技术交底要求。教育班组人员严格遵守安全规定，正确操作设备和工具。2.每天班前对班组人员进行安全教育，检查作业环境和设备设施的安全状况，发现问题及时处理。确保班组人员在安全的环境下工作。3.组织班组人员开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对发现的安全问题及时报告，并组织班组人员进行整改。4.督促班组人员正确佩戴和使用劳动保护用品，确保个人安全。检查班组人员的劳动保护用品配备和使用情况，及时纠正不规范行为。5.发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员，保护事故现场，并及时报告。积极配合事故调查处理工作，如实提供有关情况。（六）一线作业人员安全生产职责一线作业人员是安全生产的直接参与者，对自身的安全生产负责。具体职责如下：1.认真学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。严格按照安全规定进行操作，不违章作业。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。积极参加企业和项目组织的安全培训活动，提高自身的安全意识和操作技能。3.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。对作业过程中发现的安全问题及时向班组长或上级管理人员报告，协助进行整改。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。保障自身的生命安全。5.发生生产安全事故时，积极参与抢险救援工作，保护事故现场，配合事故调查处理。在事故发生时，尽自己的所能进行救援，为事故调查提供真实情况。三、各职能部门安全生产责任制（一）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规和标准，制定企业安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。确保企业安全生产工作符合法律法规要求。2.组织制定企业安全生产工作计划和目标，分解到各部门和项目，并进行考核。明确安全生产工作的重点和方向，推动安全生产目标的实现。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促整改。定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.组织实施企业安全生产教育和培训工作，建立员工安全培训档案。制定培训计划，组织开展各类安全培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。5.负责企业安全生产许可证的申请、延期和年检工作，确保企业具备合法的安全生产条件。按照规定办理安全生产许可证相关手续，保证企业合法经营。6.负责企业特种作业人员的管理，组织特种作业人员的培训、考核和取证工作。确保特种作业人员具备相应的资格和技能。7.组织制定和修订企业安全生产应急预案，定期组织演练和评估。提高企业应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。8.负责企业安全生产统计和分析工作，及时向上级主管部门报告安全生产情况。为企业安全生产决策提供数据支持。9.参与企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。保障工程项目的安全生产。10.组织调查处理生产安全事故，按照“四不放过”的原则，提出处理意见和防范措施。对事故责任人进行严肃处理，防止类似事故再次发生。（二）工程管理部门安全生产职责1.组织编制施工组织设计和专项安全施工方案，对施工过程中的安全技术措施进行审核。确保施工方案符合安全生产要求。2.负责施工现场的进度管理和协调工作，合理安排施工顺序和作业时间，避免因抢工期而忽视安全生产。保障施工过程的安全有序进行。3.组织对施工现场的机械设备、脚手架、模板等设施进行检查和验收，确保其安全可靠。定期检查设备设施的运行情况，及时发现和消除安全隐患。4.参与安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的施工组织和技术方面的安全问题提出整改措施。协助安全管理部门解决施工过程中的安全问题。5.负责工程分包商的管理，对分包商的安全生产资质进行审查，签订安全生产管理协议，明确双方的安全生产责任。加强对分包商的安全监管，确保分包工程的安全生产。（三）物资设备管理部门安全生产职责1.负责采购符合国家标准和行业标准的安全防护用品、机械设备和材料，确保其质量合格。对采购的物资设备进行严格的质量检验，防止不合格产品进入施工现场。2.建立物资设备管理台账，对物资设备的采购、验收、发放、使用、维护、保养等环节进行记录和管理。确保物资设备的管理规范有序。3.组织对物资设备进行定期检查和维护保养，确保其性能良好、运行安全。制定物资设备的维护保养计划，定期进行检查和维护，及时排除故障。4.负责物资设备的报废处理工作，对达到报废标准的物资设备及时进行报废处理，防止其继续使用。确保物资设备的使用安全。5.参与安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的物资设备方面的安全问题提出整改措施。协助安全管理部门解决物资设备方面的安全问题。（四）财务部门安全生产职责1.按照国家有关规定和企业安全生产投入计划，提取和使用安全生产费用，确保资金专款专用。保证安全生产费用的足额投入，为安全生产提供资金保障。2.对安全生产费用的使用情况进行监督和管理，审核安全生产费用的支出凭证，确保资金使用合理。防止安全生产费用被挪用或滥用。3.参与企业安全生产投入的预算编制工作，根据企业安全生产实际情况，合理安排安全生产资金。为企业安全生产决策提供财务支持。（五）人力资源部门安全生产职责1.组织制定企业安全生产人力资源管理制度，负责员工的招聘、录用、调配等工作，确保员工具备相应的安全生产能力。选拔和录用具备安全意识和技能的员工。2.组织开展员工安全生产教育培训工作，将安全生产知识纳入员工培训内容。提高员工的安全意识和操作技能。3.负责特种作业人员的资格审查和管理工作，确保特种作业人员持证上岗。严格审查特种作业人员的资格证书，保证其具备相应的资格和能力。4.参与生产安全事故的调查处理工作，对事故责任人进行责任追究和处理。按照企业规定对事故责任人进行严肃处理，起到警示作用。（六）行政后勤部门安全生产职责1.负责企业办公区域、生活区的安全管理工作，制定相关的安全管理制度，确保办公和生活环境安全。加强对办公区域和生活区的安全管理，防止发生火灾、盗窃等事故。2.组织开展办公区域、生活区的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。定期检查办公区域和生活区的设施设备，确保其安全可靠。3.负责企业消防设施和器材的配备、维护和管理，组织开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识。保障企业的消防安全。4.负责企业食堂的食品安全管理工作，制定食品安全管理制度，确保员工饮食安全。加强对食堂的卫生监管，防止发生食品安全事故。四、安全生产责任制的考核与奖惩（一）考核机制企业建立安全生产责任制考核制度，对各级管理人员、各职能部门和各岗位人员的安全生产职责履行情况进行定期考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故发生情况等。考核方式采用自评、上级评价、群众评价相结合的方式，确保考核