版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学服装设计(服装制版技术)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:本卷共6题,每题5分。每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.服装制版中,省道的作用主要是()A.增加服装的美观度B.调整服装的合体性C.改变服装的风格D.方便服装的制作答案:B2.以下哪种版型适合身材较为丰满的人()A.紧身版型B.宽松版型C.直筒版型D.修身版型答案:B3.在服装制版中,衣身原型的基础是()A.人体的胸围尺寸B.人体的腰围尺寸C.人体的肩宽尺寸D.人体的臀围尺寸答案:A4.服装制版时,袖窿的深度一般是根据()来确定的A.人体的肩宽B.人体的胸围C.人体的手臂长度D.服装的款式答案:B5.以下哪种面料在制版时需要考虑其弹性()A.纯棉面料B.丝绸面料C.牛仔面料D.氨纶面料答案:D6.服装制版中,领口的形状设计主要影响()A.服装的保暖性B.服装的透气性C.服装的视觉效果D.服装的舒适度答案:C第II卷(非选择题共70分)二、填空题(共10分)答题要求:本大题共5空,每空2分。请将答案填在题中的横线上。1.服装制版的三要素是______、______、______。答案:款式、尺寸、版型2.省道的种类有______、______、______等。答案:胸省、腰省、臀省3.服装制版中,常用的制图工具包括______、______、______等。答案:直尺、曲线板、软尺三、简答题(共20分)答题要求:本大题共2题,每题10分。请简要回答问题。1.简述服装制版中如何确定服装的长度。答案:确定服装长度需要考虑穿着者的身高、服装款式以及流行趋势等因素。一般来说,上衣的长度会根据人体的比例进行设计,比如衣长至腰、衣长至臀、衣长至膝等。对于下装,裙子的长度有短裙、中裙、长裙之分,裤子的长度有短裤、长裤等不同款式,都要依据整体造型和穿着需求来确定。2.说明服装制版中如何处理面料的缩水率。答案:在服装制版前,需要对所选面料进行缩水率测试。根据测试结果,适当放大制版尺寸。比如,如果面料缩水率为5%,那么在制版时各部位尺寸都要相应增加5%。对于一些重要部位或对尺寸要求较高的地方,还可以预留一定的修改量,以便在成衣制作完成后进行微调,确保服装最终尺寸符合要求。四、案例分析题(共20分)材料:某品牌推出一款修身连衣裙,在制版过程中,设计师对版型进行了精心设计。但在实际生产后,发现部分身材较为丰满的顾客穿着时,裙子在胸部和腹部位置紧绷,穿着体验不佳。答题要求:本大题共2题,每题10分。请根据材料分析问题,并提出解决方案。1.请分析出现这种情况的原因。答案:原因在于制版时没有充分考虑到身材丰满人群的体型特点。修身连衣裙的版型对于胸部和腹部的容纳空间设计不足,没有预留足够的放量来适应丰满身材的顾客,导致穿着时出现紧绷现象。2.针对该问题提出改进方案。答案:改进方案可以是在胸部和腹部位置增加适量的放量。比如,在胸部两侧各增加2-3厘米的宽度,腹部中间增加3-4厘米的宽度。同时,对裙子的腰部和臀部版型进行微调,使其与增加放量后的上半身更好地衔接,保证整体版型既符合修身的风格,又能满足身材丰满顾客的穿着需求。五、设计题(共20分)材料:某时尚品牌计划推出一款夏季上衣,目标受众为年轻时尚女性。要求上衣具有独特的设计感,同时兼顾穿着舒适度和实用性。答题要求:根据上述材料,设计一款夏季上衣的制版方案。包括款式描述、主要制版尺寸及关键部位的处理方法。款式描述:这款夏季上衣为短袖宽松版型,衣身整体呈H型。领口为圆领设计,简约舒适。前片有两个斜插口袋,增加实用性。袖口采用收口设计,防止风吹进袖口。主要制版尺寸:胸围根据目标受众的平均胸围尺寸适当放量,比如放量8-10厘米。衣长至腰下5厘米左右。肩宽根据人体正常肩宽尺寸确定。袖长为短袖常规长度。关键部位处理方法:领口圆
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年农业检测能力验证合同
- 交通运输部所属事业单位2026年度第三批统一公开招聘备考题库及一套答案详解
- 2025年台州学院编制外合同工招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2025年茂名市电白区电城中学招聘合同制教师备考题库带答案详解
- 国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心2026年度专利审查员公开招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2025年杭州高新区(滨江)综合行政执法局招聘协管员备考题库及答案详解参考
- web项目论坛课程设计
- 《AQ 2031-2011金属非金属地下矿山监测监控系统建设规范》专题研究报告
- 2025西藏日喀则市第二中等职业技术学校招聘编外人员8人考试核心题库及答案解析
- 2025年消费电子柔性电路用铜箔市场报告
- AGV小车安全培训会课件
- 纺织业账务知识培训课件
- 1688采购合同范本
- 购买铁精粉居间合同范本
- GB/T 29730-2025冷热水用分集水器
- 污水厂安全知识培训
- (2025年标准)存单转让协议书
- 医学科研诚信专项培训
- 电力通信培训课件
- 第五版FMEA控制程序文件编制
- 药物致癌性试验必要性指导原则
评论
0/150
提交评论