2025年大学安全技术与管理（安全生产管理）试题及答案

2025年大学安全技术与管理（安全生产管理）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。1.安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。以下不属于安全生产管理目标的是（）A.防止事故发生B.降低事故损失C.提高经济效益D.保障员工安全健康2.安全生产管理的基本对象是企业的（）A.生产资源B.员工C.设备D.环境3.安全生产管理的原理包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理。其中，（）强调在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理4.安全生产管理的方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、生产第二、综合治理C.安全第一、预防为主、综合管理D.安全第一、生产第二、综合管理5.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.56.安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起（）日内审查完毕，经审查符合规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证。A.15B.30C.45D.607.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。以下不属于企业主要负责人安全生产职责的是（）A.建立、健全本企业安全生产责任制B.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程C.保证本企业安全生产投入的有效实施D.负责本企业的日常安全检查工作8.安全管理人员是企业安全生产工作的具体实施者，负责企业的日常安全管理工作。以下不属于安全管理人员安全生产职责的是（）A.组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本企业重大危险源的安全管理措施D.负责本企业的财务核算工作9.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。以下不属于特种作业的是（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.办公室文职工作10.安全生产检查是企业及时发现和消除安全隐患的重要手段。以下不属于安全生产检查类型的是（）A.定期检查B.不定期检查C.季节性检查D.年度检查11.安全评价是指以实现安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，对系统中存在的危险因素、有害因素进行辨识与分析，判断系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度，从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据。以下不属于安全评价方法的是（）A.安全检查表法B.危险指数法C.事故树分析法D.成本效益分析法12.应急预案是指针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。以下不属于应急预案内容的是（）A.应急组织机构及其职责B.应急救援程序C.应急救援物资和设备D.企业的财务状况13.应急演练是指针对可能发生重大事故或突发事件，检验、评价和保持应急能力的过程。以下不属于应急演练类型的是（）A.桌面演练B.实战演练C.综合演练D.专业演练14.事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。以下不属于事故调查处理原则的是（）A.四不放过原则B.依法依规原则C.公开透明原则D.《安全生产法》15.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.3D.416.安全生产投入是企业保障安全生产的重要基础。以下不属于安全生产投入范围的是（）A.安全设施及特种设备检测检验支出B.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出C.员工的工资福利支出D.安全生产宣传、教育、培训支出17.安全文化是指企业在长期的生产经营过程中形成的，为全体员工所认同并遵循的安全价值观、安全行为准则和安全文化理念。以下不属于安全文化建设内容的是（）A.安全观念文化建设B.安全行为文化建设C.安全制度文化建设D企业的组织架构建设18.安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具，也是做好安全工作的重要手段。以下不属于安全技术措施计划内容的是（）A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.企业的发展规划19.职业健康监护是指对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查和管理。以下不属于职业健康监护内容的是（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.员工的心理健康检查20.安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。以下不属于安全生产标准化等级划分的是（）A.一级B.二级C.三级D.特级第II卷（非选择题，共60分）21.（10分）简述安全生产管理的基本原则。22.（10分）简述安全评价的程序和方法。23.（10分）简述事故应急预案的主要内容和编制要求。24.（15分）某化工企业发生一起火灾事故，造成3人死亡，5人受伤，直接经济损失500万元。事故发生后，该企业立即启动应急预案，进行应急救援，并向当地安全生产监督管理部门报告。经调查，事故原因是企业员工违规操作，导致易燃液体泄漏，遇明火引发火灾。请根据上述材料，回答以下问题：（1）该事故属于什么等级的生产安全事故？（2）该事故的主要原因是什么？（3）针对该事故，应采取哪些防范措施？25.（15分）某建筑施工企业在进行高处作业时，发生一起高处坠落事故，造成1人死亡。事故发生后，该企业立即停止施工，进行应急救援，并向当地建设行政主管部门报告。经调查，事故原因是作业人员未正确佩戴安全带，且施工现场安全防护设施不完善。请根据上述材料，回答以下问题：（1）该事故属于什么等级的生产安全事故？（2）该事故的主要原因是什么？（3）针对该事故，应采取哪些防范措施？答案：1.C2.B3.B4.A5.C6.C7.D8.D9.D10.D11.D12.D13.D14.D15.A16.C17.D18.D19.D20.D21.安全生产管理的基本原则包括：（1）“安全第一、预防为主、综合治理”的方针原则；（2）管生产必须管安全的原则；（3）谁主管谁负责的原则；（4）全员安全生产教育培训的原则；（5）依法治安的原则；（6）建设项目“三同时”原则；（7）事故处理“四不放过”原则。22.安全评价的程序一般包括：前期准备、辨识与分析危险有害因素、划分评价单元、定性定量评价、提出安全对策措施建议、作出评价结论、编制安全评价报告。安全评价方法有安全检查表法、危险指数法、故障类型和影响分析法、事故树分析法、事件树分析法、作业条件危险性评价法等。23.事故应急预案主要内容包括：总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置、应急保障、培训与演练、附则等。编制要求包括：符合有关法律、法规、规章和标准的规定；结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；有明确针对性；有科学性、实用性和可操作性；要素齐全、内容完整、程序规范。24.（1）该事故属于较大生产安全事故。（2）事故主要原因是企业员工违规操作，导致易燃液体泄漏，遇明火引发火灾。（3）防范措施：加强员工安全教育培训，提高安全意识和操作技能；完善安全管理制度，加强现场安全管理；定期进行安全检查和隐患排查治理；加强设备维护保养，确保设备正常运行；配备必要的应急救援设备和器材，定