《写作与沟通》试卷一及参考答案

装O装O订O线O装O订装O订O线OPAGE2第2页共8页背面有试题第1页共8页背面有试题学生姓名：学号：教学班级：题号一二三四五六总分得分阅卷人得分一、单项选择题(每题1分，共10分)1.实用写作最核心的特点是（）A.文学性B.实用性C.抒情性D.想象性2.下列文种中属于上行文的是（）A.通知B.报告C.通告D.函3.应用文的构成要素不包括（）A.主旨B.材料C.情节D.语言4.下列不属于条据类文书的是（）A.借条B.启事C.领条D.请假条5.沟通的核心要素不包括（）A.沟通主体B.沟通客体C.沟通媒介D.沟通想象6.合同中双方权利义务所共同指向的对象是（）A.价款B.标的C.履行期限D.违约责任7.求职信的写作要求不包括（）A.针对性B.夸大其词C.求实性D.简洁性8.下列属于会议记录特点的是（）A.创造性B.实录性C.虚构性D.抒情性9.日常沟通中，寒暄的核心目的是（）A.传递重要信息B.打破僵局，拉近距离C.达成合作D.批评教育10.自我沟通的最大目的是（）A.说服自己B.炫耀自己C.批评他人D.获得他人认可得分二、多项选择题(每题2分，共20分)1.实用写作与文学创作的区别体现在（）A.写作目的B.真实性要求C.表达方式D.结构格式2.公文的版头部分包括（）A.发文机关标志B.发文字号C.签发人D.抄送机关3.沟通的障碍主要来自（）A.沟通主体B.沟通客体C.沟通渠道D.沟通环境4.活动策划书的核心构成部分包括（）A.活动主题B.活动流程C.经费预算D.应急方案5.合同的主要条款包括（）A.标的B.数量和质量C.价款或酬金D.履行期限、地点和方式6.下列属于事务文书的有（）A.计划B.总结C.请柬D.批复7.职场沟通的类型包括（）A.与上司沟通B.与下属沟通C.与同级沟通D.与客户沟通8.通报的种类包括（）A.表扬通报B.批评通报C.情况通报D.指示通报9.说服他人的技巧包括（）A.调节气氛，以退为进B.消除防范，以情感化C.善意威胁，以刚制刚D.晓之以理，言之有据10.简历的核心内容包括（）A.个人基本情况B.求职意向C.专业技能D.学习和实践经历得分三、判断题（每题1分，共10分）1.应用文的主旨可以一文多义，允许读者有不同理解。（）2.报告中可以夹带请示事项。（）3.沟通的双向性是指沟通必须由双方共同参与完成。（）4.合同的语言可以模棱两可，给双方留有余地。（）5.自我沟通具有隐秘性，只发生在个人内心世界。（）6.启事和通告的受文对象都是特定范围的人群。（）7.求职信的篇幅越长越好，能更全面展示自己。（）8.职场沟通中，赞美他人要发自内心，避免虚假奉承。（）9.会议记录可以根据记录者的主观意愿进行修改加工。（）10.活动策划书的创意是核心，不必考虑可行性。（）得分四、简答题（每题10分，共20分）1.简述应用文主旨的提炼要求。2.简述职场沟通中避免沟通障碍的技巧。得分五、写作题（共20分）请根据以下材料，写一份招领启事。材料：2025年5月10日下午3点，XX大学学生张某在学校图书馆三楼阅览室拾到一个黑色双肩包，内有人民币若干、学生证一张（姓名：李某，学号：2023XXXX）、图书馆借阅证一张及几本专业书籍。请代张某拟写一份招领启事，要求格式规范、内容简洁明了。得分六、沟通情景模拟题（共20分）情景材料：你是某公司的项目主管，团队成员小王近期工作态度消极，经常迟到早退，分配的任务多次拖延，影响了项目整体进度。经了解，小王是因为觉得自己的工作内容单调，没有发展空间而产生了懈怠情绪。请你设计一段与小王的沟通对话，要求运用沟通技巧，既要指出小王的问题，又要激励其积极工作，解决其心理困惑，促进项目顺利推进。试卷（一）答案一、单项选择题（10分，每题1分）1.B2.B3.C4.B5.D6.B7.B8.B9.B10.A二、多项选择题（20分，每题2分）1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（10分，每题1分）1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题（20分，每题10分）1.应用文主旨的提炼要求：（1）客观真实，基于实际材料，不强加主观情感。（2）单一集中，一文一意，避免多义混淆。（3）鲜明精要，用简明语言概括，在显要位置直接表达。2.职场沟通中避免沟通障碍的技巧：（1）明确沟通目标，提前梳理核心信息。（2）选择合适沟通方式，根据对象和事项选口头、书面等形式。（3）积极倾听反馈，关注对方表达，及时回应确认。（4）控制情绪，保持平和态度，避免情绪化表达。五、写作题（20分）招领启事今于2025年5月10日下午3点，在学校图书馆三楼阅览室拾到黑色双肩包一个，内有人民币若干、学生证（姓名：李某，学号：2023XXXX）、图书馆借阅证及专业书籍若干。请失主携带有效证件到学校图书馆三楼服务台认领。联系人：张某联系电话：138XXXXXXXXX大学学生处2025年5月11日评分标准：1.格式规范（标题、正文、落款齐全）6分；2.内容完整（拾获时间、地点、物品关键信息）8分；3.语言简洁明了4分；4.信息安全（不泄露具体金额等敏感信息）2分。六、沟通情景模拟题（20分）参考对话：小王，今天想和你聊一聊近期的工作状态。我注意到你最近经常迟到早退，分配的任务也多次拖延，这已经影响到项目整体进度了，你应该也能感受到项目的紧迫性吧？（指出问题，共情切入）后来我了解到，你觉得目前的工作内容单调，没有发展空间，所以产生了懈怠情绪，我特别理解这种感受——谁都希望做有挑战、能成长的工作。（理解诉求）其实咱们团队接下来有个新模块的拓展，需要熟悉现有业务的人来牵头，我一直觉得你对业务的熟悉度很高，要是你愿意，这个模块可以交给你负责，既能接触新内容，也能锻炼统筹能力。（提供发展机会）当然，咱们得先把当前拖延的任务赶上来，我可以给你梳理下优先级，你有什么困难