安全阀校验单位管理系统评价指标及评分表

安全阀校验单位管理系统评价指标及评分表

实际得的注（打分Ki

一役指标二级指标三级指标评价要求评价方法

分（分）W）

1.1.1跟踪和

建立了有关法律法规的搬踪和实施机制.不符合的扣5分

实施（1。分》.

1.1以法

1.1.2收儿和指定g•人负费对有关法律、法煨、部规章、邂范性文件和标准迸行收黑和UI

（30不符合的扣5分

日档（10分）.档.

分）。

1.1.3识刑（10识别相关的法律、法现、境门规章、规范性文件、国家标准、行业标准和团体标

不符合的扣5分

分）。心

1.2.1学习

1法律法1.2学法对相关法律法规进行专业解读,及时学习并掌握相关法律法把及标准要求.不符合的扣5分

（10分）.

规（80（30

1.2.2培训和经过专业的培训和考核・应保存相应的培训和考核记录或合格证明：培训效果

分）.分）。不符合的扣5分/项.

考核（20分》.达到学法、知法、懂法应有的要求，考核方法科学、有笠，并得到货证，

<1）《许可证》在有效期内,《许可证令与《首业执照*单位名称一致，《许

1.3守法1.3.1守法可证》地址5现有单位地址一致.若不一致.有变更手续和备案文件：★

<2）遵守工商、税务、消防、环保、人社等相关法律法规的耍求.

1.4用法

1.4.1用法（20<1）配置与申请核准项目相适应的法律.法规、规章、安全枝术规范及相关标

（20不符合的扣5分/项.

分）。准；建立合规体系，并形成法律法规风险防范机制.

分）。

通过提问交流或其他方

式考核.无较疑管理水平

2.1.1单位负具有法人傀格,有较强的管理水平和组统领导能力，热悉安生伸h•业的法律、和组织领导能力的扣2

责人（10分）.法规和校验业务。分,不熟悉安全他校验的

法律法规和校验业务的

2质源条2.1人员

扣4分。

件<360能力（90

查脸贯格证书、劳动合

分）.分）.

具方满足核充要求荏有正式昭川合同的全职持证人员,我中FIU：安仝同校依人同、工资表、社保凭证和

2.1.2持证人员不少于10名,或者锅加压力容器压力管道检聆加、安全阀校脸人员合i|不少质量记录卷字等方式,核

员（30分》.于10名,其中安全阔校的人员不少于6名：FD2：安全同校也人仍不少于3名,或实身价、是否履职,1人

者锅炉压力容器压力管道检验师1名,安全附校验人员2名。未到岗夙职或无费质扣5

分.最多扣20分.

2粉题余2.1人员2.1.3技术负熟念特种设的的法律、法规、双隼、女全技术观危、标帮吓女»阀校骗业务•有通过於同交流或共他方

件<360能力（00责人（10分）.肉住需要的业务水平和维炽能力.力行安全网核验人员资格及苫坳炉压力容堡式名核.不热蒸安全网校

分）.分）.压力管道检验加资格。验的法律法规和校验业

务扣5分,无资质扣10分.

通过提问交流或其他方

2.1.4质量负熟悉场址管理工作，有岗位需要的业务水平和坦织能力，持有安全伸校验人员式考核,不熟生安全同校

贲人（10分）.塔格或者锅炉压力容寄压力管道松脸加资格，验的法律法烦和质量管

理扣5分，无资质扣10分.

通过提问交流或共他方

熟悉特种设备的法律、法现、烷章.安全技术烷范及相关标准和安全司校验业

2.1.5次任忖式考核,不熟若安全同校

务，有岗位需要的业务水平和汨织能力，持有安全周校验人员资格或者锅炉压

（10分）.验的法律法规和校验业

力容器压力管遒恰验你资格.

务扣5分，无资质扣10分，

通过提问交流或其他方

式考核,发现1次错误核

2.1.6校验人

具备根据设备使用状况准确核定安全附校验容数、判定下次校验H期等能力。定安全阀校验参数、判定

员（10分》.

下次校验日期等扣5分.

最多扣6分.

在核准周期内.安全阀校蛤人员、技术负表人、质fit倒贵人、内部审核人员和

2.1.7人M格查培训记录.发现1人不

其他从事陋历管理的人次,应当每年接殳过不少于16学时的技术和质重管理知

调《10分》・符合扣2分,最多扣6分.

识培训.

（1）枝枝场他分区不规

慈的扣5分,

具有校验场地和固定办公场所-并且满足校险工作的需要,每个校验场地面积（2）无安全阀清洗、悔

不少于50m，,并满足以下亶求；理场所的扣5分；

2.2场地<1）校验二作区域应充分区标识：（3）无独立的办公、档

2.2.1场地（50

（50<2）安全阀清洗、修理应有相应的场所；案空的扣5分；

分）,

分）.<3）的有孤立的办公、档案室）：（4）无电脑、档案柜的

<4）应有电脑、档案柜等办公用品；扣5分：

<5）空压机.储气罐、气瓶应有独立区域放EL（5）空压机、储气*

气瓶无独立区域或隔离

区域放at的扣5分.

2.3设备

2.3.1储气揣配置一定容积的储气罐,储气猾的容枳应当与校验安全阀所需的用气量相适应，

配置（220不符合的扣10分

（20分）.并且不小于1".

分）。

2窗海冬23设备232校验台<i>川置活足校验r作弊求的股照分，“）每段验15万口安全

件<360配置（220（60分）.<2）衷找槎依仔配有足纱容积的试蛤容涔；同配汽低『1台校蛤设备

分）.分）“<3>阳线依验台应配置安仝防护装置，扣5分，

（4》开展在我校验工作的，配置在注校验仪1台，传感器在手效期内；（2）无试验容器扣5分，

<5>应为婪油校验台或采取脱胎处理；试验容涔小于或等于

<6>需要测加安全阚何帽开启的•装设自动测盘记录仪我：0.53扣3分:

<7）不是自由产权设备视为未限置.（3）离我校的台未足网

安全防护装置扣5分：

（4）开展在戏校验，未

配在线校融仪的拉5分.

传感器不在有效期内扣3

分：

（5）无禁油校验台或采

取脱脂处理的扣5分：

（6）未装设自动测发记

录仪表扣5分，不开展此

项业务的,此项不满足亦

得分.

（1）使用空压机气

未设五除油；《或过滥瑞

扣5分；

《11使用空压机气源,应设有空压机,并设置除油器和过漉格.其压力、气量（2）使用气瓶气源,未

应满足申请安全［同项目校会需求：没有汇流排成可靠的减

2.3.3气源（40

（2）使用气瓶气源.应设有汇流排和可察的收质装置,气瓶处否要善同定：年装置扣5分,气瓶未妥

分）。

（3）气源压力高「储气城的设计压力时,在气源与储气潴之间装设可超的制压善固定扣5分:

装置.（3）气源压力高于仅i气

JI的设计压力时，气源与

储气MT之间未设可

显的减压装置扣5分.

2.3.4压力表每个校验台装有规格相同的压力表不少于2训.其精度等级不低于1.0级，・程不符合的扣2分/块表,最

（20分）。为安全网检验压力的1.5〜3.0倍,并且定胡进行检定（桧定周例发长为6个月）。多扣10分.

不符合就管道通经小小

（1）气源管道君经不小于25am（或满足校验台要求》并妥舌耳定：

（2〉需要安全同低温试验时应配置.应有•定容积的低盘介质储气雄（容积与于251MM或满足校验台要

2.3.5其它设试脸安全网的用气量相适应》和试㈱容?K；求）并妥善固定扣5分；

备（80分）.<3>液体安全网校验应配置水压机：安全伸蚊温试验装置不

<4）应配置符合《安全何安全技术!11察规程3附录Fi«量（小）例式安全网）泄漏符合扣5分，不开展此项

率试脸装置：也务的.此项不满足亦得

<5>应配置法兰也按、蜡:纹连授警安全附9校物台连接的工枝态总接头，分：液体安全网校敢不行

<6>应配置不小于1吨的起近设备；合扣5分：不开展此项业

<7）应配置研修工具、雉修工作白、钻床、台虎钳、砂轮机等.务的,此项不满足亦得

分：

（4）密封试粉装置不符

合扣5分：

（5）法兰连接、螺纹连

接I：装接头不齐扣5分：

（6）无起。设驾扣5分,

起重设的小于或等于1吨

扣2分；

（7）无研磨工具、维修

工作台、钻床、台虎钳、

砂轮机等的扣1分/项.

<1）建立、实施、保持并且持线改进质量生理体系,与检洲活动和自身特点和

适应：设".分公司的.制定其质量管理要求，明确检测业务范围.任命管理人

3.1基本3.1.1基本要员与关携例位人外，并且明确其职员和权限；符合有关法律.法规、规章和安

★

要求求・空技木规他的宴次：膻盖对初种议备tsawtit侑影响的所的姓程、要京利领域：

能好确保独立行使质量管理、版量监督、质量控制的权限，从结构和管理上健

保障族校验活动的公正性:形成文件.并且在机构内得到贯彻和执行.

:且管理体系文件由以下文件构成：

<1>质量手册:

<2）程序文件：

3威量管3.2.1一般要

（3》作业拧导书；不符合的扣1分/项，

理体系求（5分）.

<4>记录表格：

（200

<5>与检洌有关的法律、法规、规累、安全技术规范及相关标准、政府文函等

分）.3.2质量

外来文件.

管理体系

历盘手册应当包括以下内容：

（48

<）1质量方针:

分）。

<2）防量目惊：

3.2.2质信手<3>适用范囹：

不符合的扣1分/项.

册（7分）.<4）机构概况；

<5>行政管理和防员管理的组织结构、职费和隶属关系描述

（6）对检测工作防端有影响的相关忖位的职费和权限；

<7>各顺ft要素及其相互关系的厚则性描述.支持性文件.

3.2.3程序文程中文件是对各历见要次的攵体描述.K种类和内容应当洪足舶量咨理和控制

不符合的扣1分

件（2分》.的需要.

检测机构应当依抠石美法律、法规、规章、安全技术规范及村关标准，结合检

3.2.4作业指测对望特点制定检测作业指导书，通常包括检测工艺规程、换作指导书（工艺

不符合的扣1分

导书（2分）.卡）、检刈仪器设备操作规程、内部核准规程、安全措施、应急措施等,其种类

和内容应.，涌足校泗工作开艇的薛婴.

应当建立和实施文件控制程序.并IL达刎以下要求；

<1>明确受控文件的类别：对文件的编制和审枇进行控制：

<2）明确工件的标识要求，对文件进行限一性标识；

（3）明确；:件的发放他国.对发放过程进行控制,确保在检测机构的运作“"j

'll要作用的使用场所，制能够得到相关文件的有效版木；

3.2.5文件投近阅实施见证材料，不符

<4）明确工件归档和保管：

制（8分）.合的扣I分/项.

<5>定期和不定期地时文件进行普审；

<6>对文件更改进行控制：明胸作废文件的管理、控制和处II方式,及时从使

用场所撤出作废的文件；

（7）明确外来文件收集,标见，发放,保管、回收的规定；

<8>文件可以任何形式的媒介呈现.

记录的.欣要求如卜：

（1）记泵应当形成规定格式,并H包含足够的数据，以满足质量管理控制的需

要：

（2）收集的数据应当齐全、完整、准确、规范；

<3>记录的填写应当齐全、涓喉、规才*

<4）记录&当在筋量活动和检测实施的过程中即时收柒，不期追记；

<5）明确记录标识、收集、存档、保存期限和处置的规定：

3J«3.2质量（6）使用法定计量单位，定出'定位准确，定性正确，表达无歧义等；检测记

3.2.6记录和查阅实施见证材料,不符

理体系管理体系业应当满足以下要求：

信息控制（24合的扣1分/项.我多扣12

（200（48（1）符合有关安全技术规范及相关林准的要求，包含足纱的数据以保证该检测

分）.分.

分）.分）.过程在尽可能接近除条件的情况下能缈如现.通常包拈抽样人员、险测人员.

校核（审核.复评〉人员.被检测设备的标识、技术参数、状态和环境条件，所

使用的检测仪器设备标识，枪湾依据'检测项目及内容、结果及日期，记泵城

号等:

<2）更正过程可以追溯；

<3）制定坂写规定等：信息不仅需满足记录的右关要求外・还应当满足以下要

求：

（1》检测讨录采用电子方式的,电子记录,健彰在检测过程1，完成信息记录：

〈2》信总更改能蚯自动形成更改记录.确保追溯到前•人版本或界原妁结

果能够保存原始的以及修改后的信息，包括修改日期、标识修改的内容、修改

人员等；

<3>信息收集、更改、使用和哲理的人员.均取得相应授权.

3.3.1Afifitfj以离沟理者应当策划和制定顷出方计.hftfil方计与机构的宗旨与性而相适应，

不符合的扣1分

针（2分）。井旦满足政府和客户的要求,成■方针应当体现对特种设缶安全的承诺.

3.3.2限量目

以岛管理者应当：M定与班址方针相适应的质量H标。旗最目标应为能触玳化。不符合的扣1分

标（2分）.

以为节理行应当策划机构的内部行政访理和J贞嫉管・理祖织豺村.明碘对检测贞

3.3管理•।

量有影响的佛门与岗位的职优和相互关系：

职贵（20

<1）配备k术员费人.全面负资取测机构的技术管理,可以在不同的专业技术

分）.3.3.3姐织结

领域分别设况技术倒费人，但应当明骊其职指及分工；

构及职缶（3不符合的扣1分/项.

<2）配各质量负资人.全面仇出既n筲理体系的实施和保持.井n行直接柔道

分）。

向最高管理者报由成材管理体系的业绩和改迸的建议：

<3>按照也测专业或齐项目配备责任师.协助技术负责人和后显负货人对专业

或者项目的检测技术、短点进行管理和控制，

应当建立和实施管理评审控制程序，最高管理者应当定期组织管理评审，以胸

保版量管理体系的适宜性、充分性和有效性；忏理评审划常尊年进行一次：仰

理评审料人应当包括以下内容：

《1》质量管理体系建立和实施情况,分析质量方针、质量目标的适宜性.「点

关注检测侦量、检测安全、侦蚊首理体系变更、上次管•理评审靖果、内外诿审

核结果，版金H标考核结果、客户反馈以及投诉、纠正及纠正描族实施情况等：

3.3.4管理评色阅实施见证材料，不符

（2）内部笛求・包括资源、业务的围、管理模式等变化：

审（9分》.合的热分/项.

<3）外部需求,包括政府和客户的要求,有关法律、法规、规章、安全技术规

3庇「管

3.3管理范及相关标准要求等变化：

理体系

职贵（20<4>改进建议：管理评审输1H应当包括以下内容；

（200

分）.<1>场用管理体系适宜性、充分性、有效性评价：

分）.

<2>胡量方针、质《目标的适宜性;

<3）改进措施.

除上述管频击外,还应当做行以下职员：

（1》传达国家有关的法律、法规、现章、安全技术规范及相关标准，履行法律、

3.3.5其他职法规所赋予的职费,满足政府与客户要求：杳阅实施见证材料.不符

责（4分》.<2>确保校测活动获得必要的资源；合的扣1分/项.

<3>注立实施和拮续改进质量管理体系：确保检测机构在核准的公用内从市检

测工作：

<4>接受巾场监管部门的监祭.

应当建立和■枪人员控制程序.对与检测仃龙的管理人员、关犍岗位人员、检

测人员、专业技术人员和其他慌位人G的管理应当达到以卜要求：

<1）阕备薪足枪测工作需要的人员,并且与其履行合法的聘JJ手续।

<2>明］由时位职贵和任职条件,并且对人员任职资格和健力上行确认；

3.4施源（3）对人员进行技术和筋量管理培训，制定和实施内部与外伍培训il划，明确

3.4.1人员管ifi阅纸施见证材料，不符

配置（23培训方式和方法,并IL时培训效果进行评价,其中技术负责人、质量负所人、

理（5分）.合的力11分/项.

分）.内部审核人14和其他从事防价管■理的人员接受过特稗设缶防量管现体系知识的

专门培训：

<4）对人仪进行定期或考不定期的考核评价：

<5>建立人员执业档案.内容至少包括学历、职称、检测资格证书、培训经历.

检测经历、考核评价结果等。

欣当建立和实住检测设法控制程序，并且达到以下要求：

<1>明确椅测设备采照技术要求.并且对采购的检测设备进行赛收।

（2）配置演足检刈工作需要的检测设法.建立检测设备台账,规定检测设法状

态标识和唯一性标识：

<3）建立检测设备检定、校准和核立台账,制定检定、校准网核杳计划.对实

3.4.Z检M设期结果进仃晚认；

£4阅实施见证材料，不符

备控制（16（4）建M检测仪器悚作规程,必要时•时使用人员进行培训和授权：

合的扣I分/项.

分）。<5）建立检测设备领用、使用、归还的拄制鬟求;

3.4资源

<6）枪测设备出现异常状况时•停止使用・进行标识和处置•并目对之前检测

配置（23

结果的影响进行评价和处巴；

3狂糠管分）。

<7）检测以各方适宜的保存条件：

理体系

<8）建立粒测设备档案，包括出厂资料，采购验收记录，检定（校准》和核£4

（200

记录,使用、维惟、保养记录等.

分）.

应当建立构测设施和环境条件的控制规定,并且达到如下要求：

3.4.3设施和（1）明触影响校测版量和站果的拉测设施和环境条件，£料检测所需要的检测

食阅实施见证材料.不符

环境条件控制设施,并且实幽忏效管理,确保检测的正确实施和检测结果的有效性：

合的扣1分/项.

<2分）.<2>监督和记录检测环境条件，当检测设施和环境条件不满足要求时，部止检

-31.

建*和实施合同控制程序.并乩达到以下瞿求：

3.5检测<1>客户的要求（如检测方法、检测数报、检测比例、抽样要求、执行标准、

3.5.1合同控