2025年安全生产法试题(含答案)

2025年安全生产法试题(含答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《安全生产法》，我国安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、防治结合、综合管理D.安全为本、源头治理、全员参与2.某金属冶炼企业从业人员320人，依据《安全生产法》，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备2名专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构并配备至少1名注册安全工程师3.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应当处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%4.下列关于生产经营单位安全设施“三同时”的说法，正确的是（）。A.安全设施投资应当纳入建设项目预算的5%B.安全设施设计需经应急管理部门审查同意后方可施工C.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施验收由建设单位负责组织D.用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入使用前，必须由应急管理部门进行验收5.某化工企业存在重大危险源，依据《安全生产法》，该企业应当（）。A.每半年对重大危险源进行一次安全评估B.在重大危险源现场设置明显的安全警示标志C.将重大危险源及有关安全措施、应急措施报所在地劳动保障部门备案D.委托第三方机构对重大危险源进行日常监控6.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。A.每年至少一次B.每半年至少一次C.每两年至少一次D.每季度至少一次7.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时8.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下9.某机械制造企业未建立事故隐患排查治理制度，依据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以下罚款C.责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款D.直接吊销其安全生产许可证10.建设项目安全评价是“三同时”的重要环节，下列建设项目中，不需要进行安全评价的是（）。A.烟花爆竹生产项目B.金属冶炼建设项目C.食品加工企业扩建项目D.危险化学品储存建设项目11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由（）负责。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同D.应急管理部门12.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患，应当（）。A.立即责令停产停业整顿B.下达整改指令书，并建立跟踪督办机制C.要求企业主要负责人现场整改D.直接查封有关设施、设备13.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以（）。A.向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告B.直接停止作业C.撤离作业人员D.要求企业停产整顿14.某企业发生较大生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。依据《安全生产法》，对该企业主要负责人的处罚是（）。A.处上一年年收入40%的罚款B.处上一年年收入60%的罚款C.处上一年年收入80%的罚款D.处上一年年收入100%的罚款15.关于安全生产责任保险，下列说法错误的是（）。A.属于强制性保险B.高危行业领域的生产经营单位必须投保C.保险机构应当为投保单位提供生产安全事故预防服务D.保费由生产经营单位缴纳二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，安全生产工作应当坚持的机制包括（）。A.政府监管B.行业自律C.职工参与D.社会监督2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患3.下列属于生产经营单位安全投入范围的有（）。A.安全设施设备的采购和维护费用B.安全生产检查与评价费用C.从业人员的工伤保险费用D.重大危险源的监控费用4.从业人员在安全生产方面享有的权利包括（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离作业场所5.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时，可以行使的职权有（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或要求限期改正C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材予以查封或扣押D.要求企业主要负责人陪同检查并全程录像6.生产安全事故调查处理应当遵循的原则有（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效7.下列关于生产经营单位应急预案管理的说法，正确的有（）。A.应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案B.应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府的应急救援预案相衔接C.应当每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练D.应当每半年至少组织一次现场处置方案演练8.生产经营单位未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，可能面临的处罚包括（）。A.对主要负责人处上一年年收入一定比例的罚款B.对生产经营单位处一定数额的罚款C.构成犯罪的，依法追究刑事责任D.吊销营业执照9.关于安全生产教育和培训，下列说法正确的有（）。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业C.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以委托劳务派遣单位对其进行安全生产教育和培训10.下列情形中，属于生产经营单位重大事故隐患的有（）。A.危险化学品生产装置未装备自动化控制系统B.矿山企业未按规定建立监测监控系统C.建筑施工单位未在施工现场设置明显的安全警示标志D.金属冶炼企业煤气区域未设置固定式一氧化碳监测报警装置三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）3.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计，应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）4.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）5.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）6.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可以收取适当费用。（）7.生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当立即启动应急救援预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（）8.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担的，由应急管理部门依法强制执行。（）9.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）10.县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某危险化学品生产企业（从业人员260人）未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员（无注册安全工程师资格）。2024年12月，企业安全检查中发现反应釜温度监测装置故障，但未及时整改。2025年1月，因温度监测装置持续故障，反应釜超温引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。问题：指出该企业存在的违法行为，并依据《安全生产法》说明法律责任。案例二：2025年3月，某建筑施工企业（总承包单位）将部分脚手架搭设工程分包给不具备相应资质的个人王某。王某在组织作业时，未对作业人员进行安全培训，且未为作业人员配备安全绳。作业过程中，因脚手架固定不牢，3名作业人员从高处坠落，造成1人死亡、2人重伤。问题：分析该起事故中相关单位和人员的违法责任，依据《安全生产法》提出处理建议。参考答案一、单项选择题1.A2.D3.C4.C5.B6.A7.A8.B9.C10.C11.B12.B13.A14.B15.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABC10.ABD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、案例分析题案例一违法行为及法律责任：1.未依法设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员：该企业属于危险化学品生产单位（从业人员260人），根据《安全生产法》第二十四条，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员（或注册安全工程师）。企业仅配备兼职人员，违反规定。法律责任：依据《安全生产法》第九十七条，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。2.未及时消除事故隐患：企业发现反应釜温度监测装置故障后未及时整改，属于未采取措施消除事故隐患。法律责任：依据《安全生产法》第一百零二条，责令立即消除或限期消除，处5万元以下罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5万元以上10万元以下罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。3.事故责任：事故造成2人死亡（一般事故），主要负责人未履行安全生产管理职责。法律责任：依据《安全生产法》第九十五条，对主要负责人处上一年年收入40%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。案例二违法责任及处理建议：1.总承包单位违法分包：将工程分包给不具备资质的个人王某，违反《安全生产法》第四十九条“不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人”的规定。法律责任：依据《安全生产法》第一百零三条，责令限期改正，没收违法所得；违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下罚款；没有违法所得或违法所得不足10万元的，单处或并处10万元以上20万元以下罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方承担连带赔偿责任。2.分包方王某无资质作业：未取得相应资质从事脚手架搭设，且未对作业人员进行安全培训、未配备安全绳，违反《安全生产法》第二十八条（安全培训）、第四十五条（劳动防护用品）的规定。法律责任：依据《安全生产法》第九十七条（未培训）