乌兰察布公务员考试试题及答案

乌兰察布公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派2.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（）内进行审查。A.3日B.5日C.7日D.10日3.下列哪种行为属于行政处罚（）A.撤职B.扣押C.罚款D.查封4.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备5.下列选项中，属于行政行为的是（）A.某县民政局建办公楼的行为B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为6.行政诉讼中，被告无权（）A.提出上诉B.自行向原告和证人收集证据C.作出停止执行原具体行政行为的决定D.改变自己所作的具体行政行为7.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉8.下列属于行政许可的是（）A.婚姻登记B.税务登记C.企业法人登记D.户口登记9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级10.行政处罚只能（）A.对有行政隶属关系的人实施B.由公安机关执行C.处罚公务员或公民个人，而不能处罚单位或组织D.是国家特定行政机关对违反行政法的个人或组织依法采取的惩戒措施答案：1.B2.B3.C4.D5.C6.B7.C8.C9.C10.D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职2.行政行为的主要特征有（）A.裁量性B.双方意志性C.随意性D.从属法律性3.下列属于行政处罚种类的有（）A.警告B.罚金C.没收违法所得D.责令停产停业4.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩5.行政复议参加人包括（）A.申请人B.被申请人C.证人D.复议中的第三人6.行政诉讼的基本原则包括（）A.人民法院特定主管原则B.合法性审查原则C.适用调解原则D.起诉不停止执行原则7.下列可以设定行政许可的事项有（）A.直接涉及国家安全、公共安全的事项B.有限自然资源开发利用的事项C.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业的资格、资质事项D.企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项8.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议9.行政行为无效的法律后果有（）A.司法机关可以不受时效限制审查该行为B.行政机关应将行政行为实施取得的利益返还C.行政行为自宣布无效之日起失去法律效力D.行政相对人可以自行决定不履行该行为设定的义务10.下列属于公务员处分种类的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除答案：1.ABC2.AD3.ACD4.ABCD5.ABD6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人。（）3.行政复议和行政诉讼期间，具体行政行为一律停止执行。（）4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）5.行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。（）6.行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。（）7.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）8.行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效。（）9.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）10.行政诉讼中，被告对作出的具体行政行为负有举证责任。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.行政复议的范围有哪些？可复议的范围包括对行政处罚、行政强制措施、行政许可等具体行政行为不服；认为行政机关侵犯合法经营自主权等。此外，部分规定也可一并申请审查，但行政机关的人事处理等不可复议。3.行政处罚的原则有哪些？行政处罚原则有处罚法定原则，即依据法定；公正、公开原则，公平对待且信息公开；处罚与教育相结合原则；保障当事人权利原则，保障陈述、申辩等权利。4.简述行政行为的合法要件。行政行为合法需主体合法，作出行为的机关有资格；权限合法，在法定权限内；内容合法，符合法律规定；程序合法，遵循法定步骤、方式等；形式合法，符合法定形式要求。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度的重要性。公务员考核制度能评价工作表现，激励其提升能力、积极履职；为奖惩、晋升等提供依据，保证人事决策公正；有助于发现问题，促进改进工作方法和作风，提高行政效率和服务质量。2.谈谈行政许可制度对市场的影响。一方面，行政许可可规范市场秩序，筛选合格主体，保障公共安全和利益；另一方面，若许可过多过滥会限制市场活力，增加企业成本。应合理设置许可，平衡好监管与市场发展。3.分析行政复议与行政诉讼的关系。二者都是解决行政争议的途径。行政复议是行政内部监督，程序简便、高效；行政诉讼是司法监督，