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文档简介
溆浦公务员考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.以下不属于公务员处分种类的是()A.警告B.记过C.免职D.撤职答案:C2.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案:D3.公务员年度考核确定为不称职时,应当()A.转任B.降职C.撤职D.无所谓答案:B4.下列属于公务员的是()A.某县政协主席B.某大学校长C.某国有企业董事长D.某民营企业总经理答案:A5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金答案:D6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.20;30B.15;30C.15;20D.20;40答案:B7.下列哪项不属于公务员交流制度()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:D8.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案:B9.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()A.德B.能C.绩D.廉答案:C10.公务员受()处分的,在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.记大过答案:C多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案:ABCD2.公务员的考核内容有()A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作效率答案:ABC3.公务员交流的方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:ABC4.公务员的处分种类有()A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案:ABCD5.公务员培训包括()A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案:ABCD6.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案:ABCD7.公务员享受的津贴有()A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴答案:BCD8.公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()A.审查B.审计C.检查D.调查答案:AB9.公务员有下列情形之一的,予以辞退()A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的答案:ABCD10.公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与()中从事公务的人员交流。A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.外资企业答案:ABC判断题(每题2分,共10题)1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()答案:错误2.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()答案:错误3.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()答案:正确4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。()答案:正确5.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()答案:正确6.公务员受撤职处分的,按照规定降低级别。()答案:正确7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。()答案:错误8.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。()答案:正确9.公务员辞去公职,应当向任免机关提出口头申请。()答案:错误10.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()答案:正确简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。答:公务员义务有遵守宪法法律、按照规定履职、为人民服务、维护国家利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律与职业道德、清正廉洁等,确保依法履行职责,维护公共利益和政府形象。2.公务员考核的方法有哪些?答:主要有平时考核与定期考核结合,平时注重日常表现记录。还有领导与群众相结合,既听领导评价,也参考群众意见。另外是定性与定量结合,综合评价德能勤绩廉。3.公务员交流制度有什么作用?答:可促进人才合理流动,优化人才资源配置。拓宽公务员视野,提升工作能力和综合素质。加强部门间联系协作,防止久居一地产生利益关系网,利于廉政建设。4.公务员辞退的条件有哪些?答:连续两年年度考核不称职;不胜任现职又不接受其他安排;机关调整等需调岗,本人拒绝合理安排;旷工等逾期不归连续超15天或一年累计超30天。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答:公务员职业道德建设很重要。能规范行为,使其依法履职,保障公共利益。提升服务质量,增强政府公信力。抵制不良风气,维护廉洁形象。还能引导社会风气,促进社会道德进步。2.如何提高公务员的工作效率?答:可加强培训提升能力素质,让其掌握高效方法。科学合理分工,明确职责避免推诿。建立有效考核机制,激励积极工作。运用现代技术手段,简化办事流程。3.谈谈公务员晋升制度的意义。答:激励公务员努力工作,提升素质和能力,追求进步。合理配置人才,让优
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