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文档简介

义乌公务员考试陈俊生试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪个不属于公务员应当履行的义务?A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律,恪守职业道德D.保守国家秘密和工作秘密答案:B2.公务员定期考核的结果不包括以下哪种?A.优秀B.称职C.基本称职D.特等答案:D3.下列哪种情况公务员可以辞去公职?A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职C.已完成工作交接D.重要公务尚未处理完毕答案:C4.公务员受哪种处分期间不得晋升工资档次?A.警告B.记过C.降级D.以上都是答案:C5.公务员的任用,坚持的原则是?A.勤能并重B.管理与监督并重C.任人唯贤、德才兼备D.公开、平等、竞争、择优答案:C6.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该?A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案:A7.下列不属于公务员交流方式的是?A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:D8.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核?A.德B.绩C.勤D.廉答案:B9.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起()日内向原处理机关申请复核。A.10B.15C.30D.60答案:C10.公务员法规定,领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当?A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.不准辞职,等候处理答案:A多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员的管理,坚持()原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案:ABCD2.公务员应当具备的条件有()。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案:ABCD3.公务员职务分为()。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案:AB4.公务员的考核方式有()。A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.年度考核答案:AB5.公务员奖励的原则是()。A.精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主B.公平合理,奖不虚施C.奖励及时,注重实效D.以物质奖励为主答案:ABC6.公务员处分的种类有()。A.警告B.记过C.记大过D.降级答案:ABCD7.公务员交流的范围包括()。A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.其他社会组织答案:ABC8.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十答案:AC9.公务员有下列情形之一的,予以辞退()。A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的答案:ABCD10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。处理方式包括()。A.恢复名誉B.消除影响C.赔礼道歉D.赔偿损失答案:ABCD判断题(每题2分,共10题)1.公务员的任用,坚持任人唯亲的原则。()答案:错误2.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()答案:正确3.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()答案:错误4.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()答案:正确5.公务员受警告处分的,在受处分期间不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。()答案:正确6.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。()答案:正确7.公务员可以自行辞去领导职务。()答案:错误8.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。()答案:正确9.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。()答案:正确10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正,但不用赔偿损失。()答案:错误简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。答:公务员义务有全心全意为人民服务;遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责;保守国家秘密和工作秘密;遵守纪律,恪守职业道德等。2.公务员奖励的种类有哪些?答:奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。通过这些奖励激励公务员更好履职。3.公务员处分的后果是什么?答:受处分期间不得晋升职务、级别。受警告外其他处分,不得涨工资。处分解除不视为恢复原级别、职务。4.公务员交流的意义是什么?答:能促进人才合理流动,使公务员积累多岗位经验,提升能力。还可防止利益勾结,利于廉政建设。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员应如何践行全心全意为人民服务的宗旨。答:公务员要增强服务意识,心里装着百姓。工作中倾听群众诉求,高效解决问题。提升业务能力,提供优质服务。保持清正廉洁,不谋私利,以实际行动践行宗旨。2.谈谈公务员考核制度的重要性。答:考核可评估工作表现,为奖惩、晋升提供依据。激励公务员提升能力、积极工作。还能发现问题,为改进管理和培训提供方向,提高队伍整体素质。3.探讨公务员交流制度对个人和组织的影响。答:对个人,能丰富阅历、拓

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