某市生态环保局绿色出行补贴制度

某市生态环保局绿色出行补贴制度第一章总则第一条为深入贯彻落实习近平生态文明思想，践行“绿水青山就是金山银山”理念，引导市生态环境局干部职工树立绿色低碳出行意识，减少公务及通勤活动中的碳排放，助力“双碳”目标实现，结合本局实际，制定本制度。第二条本制度以《中华人民共和国大气污染防治法》《公共机构节能条例》《国务院关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》等法律法规及政策为依据，坚持“自愿参与、分类补贴、公开透明、精准高效”原则，通过经济激励与行为引导相结合的方式，推动形成绿色出行常态化机制。第三条本制度所称“绿色出行补贴”，是指对市生态环境局机关及所属事业单位职工（以下简称“职工”）在公务出行、日常通勤中选择公共交通、共享单车、步行、新能源汽车等低排放出行方式产生的合理费用，给予的专项补贴。第二章适用范围第四条本制度适用于市生态环境局机关及所属事业单位在职职工（含借调期超过6个月的工作人员、签订正式劳动合同的劳务派遣人员）。退休人员、实习人员及短期（6个月以内）借调人员不纳入补贴范围。第五条职工需同时满足以下条件方可申请补贴：（一）出行目的为公务活动（含会议、调研、执法检查等）或日常通勤（指居住地与单位间的常规往返）；（二）出行方式符合本制度第三章界定的“绿色出行方式”；（三）提供真实、完整、可验证的出行记录或费用凭证。第三章绿色出行方式界定第六条本制度所称“绿色出行方式”包括以下类别：（一）公共交通：指利用城市公共汽车、轨道交通（地铁、轻轨）等公共交通工具完成的出行；（二）共享单车（含共享电动单车）：指通过正规平台租赁的互联网共享单车；（三）步行：指完全依靠步行完成的出行（单程距离≥1公里）；（四）新能源汽车：指驾驶纯电动汽车（BEV）、插电式混合动力汽车（含增程式，PHEV）完成的出行，且车辆已在公安交通管理部门登记备案，属于职工本人或配偶、父母、子女所有。第七条以下出行方式不纳入补贴范围：（一）燃油汽车（含普通混合动力汽车）、出租车（含网约车）；（二）私人摩托车、电动摩托车（未纳入共享单车平台管理的）；（三）因个人原因绕道、超出合理出行路线产生的额外费用；（四）已由公务用车保障或报销交通费用的公务出行。第四章补贴标准第八条公共交通补贴：（一）公务出行：凭公共交通票据（含电子票据）按实际费用全额补贴，单次出行最高补贴50元；（二）日常通勤：以职工居住地与单位间的常规通勤路线为基准，按每月实际乘坐次数补贴：1.单程距离≤5公里的，每月补贴80元；2.5公里＜单程距离≤10公里的，每月补贴120元；3.单程距离＞10公里的，每月补贴150元。第九条共享单车补贴：（一）公务出行：凭骑行平台电子记录（需显示起点、终点、时间）按实际费用补贴，单次最高补贴20元；（二）日常通勤：以“每月有效骑行次数”为依据（单次骑行距离≥1公里、时长≤40分钟），每月骑行10次（含）以下的，按2元/次补贴；10次以上的部分，按3元/次补贴，月最高补贴150元。第十条步行补贴：（一）公务出行：凭运动类APP记录（需显示起点、终点、路线轨迹、时间），按每公里2元补贴，单次最高补贴20元；（二）日常通勤：以“每月有效步行天数”为依据（单日步行往返距离≥2公里、时长≥30分钟），每月步行10天（含）以下的，按10元/天补贴；10天以上的部分，按15元/天补贴，月最高补贴300元。第十一条新能源汽车补贴：（一）公务出行：凭充电费用发票（需与出行时间、路线匹配）或车辆里程证明（需通过车载系统导出）补贴，按0.3元/公里计算，单次最高补贴100元；（二）日常通勤：以“每月通勤里程”为依据（需提供连续30天的车载里程记录），按0.2元/公里补贴，月最高补贴200元。第十二条同一出行活动选择多种绿色出行方式组合的（如“步行+地铁”），按其中最高标准补贴，不重复计算；公务出行与日常通勤补贴可叠加享受。第五章申请与发放流程第十三条申请时间：职工需在每月5日前（遇节假日顺延）提交上月补贴申请；新入职职工自入职次月起可申请。第十四条申请材料：（一）公共交通：公务出行需提供票据及《公务出行审批单》；通勤需提供交通卡充值记录（或近3个月乘车记录截图）及居住地与单位距离证明（可通过地图软件截图）；（二）共享单车：需提供骑行平台月度汇总记录（含日期、起点、终点、费用）；（三）步行：需提供运动APP月度轨迹汇总截图（需显示每日步行距离、时长）；（四）新能源汽车：公务出行需提供充电发票（或电子支付凭证）及《公务出行审批单》；通勤需提供车载系统导出的月度里程记录（需包含每日起始/结束里程数）。第十五条审核流程：（一）职工填写《绿色出行补贴申请表》，附相关材料提交至所在部门；（二）部门负责人初审，重点核查出行真实性、材料完整性，初审通过后提交局人事科；（三）人事科复核，结合公务出行台账、考勤记录等验证出行合理性；复核通过后提交财务科；（四）财务科终审，核对补贴标准及金额，形成《月度绿色出行补贴发放明细表》。第十六条补贴发放：财务科于每月20日前（遇节假日顺延）将补贴金额通过银行转账方式发放至职工个人工资卡，同步在局内网公示3个工作日，接受全体职工监督。第六章监督与管理第十七条局机关纪委负责补贴全流程监督，每季度抽取不低于20%的申请案例进行实地核查（如调取共享单车轨迹、核对步行APP原始数据等），每年开展一次专项审计。第十八条职工有下列行为之一的，取消当月及次月补贴资格，追回已发放补贴，并视情节轻重给予批评教育、扣减绩效奖金或党纪政务处分；涉嫌违法的，移送司法机关处理：（一）伪造、篡改出行记录或费用凭证；（二）虚构出行活动套取补贴；（三）重复申请已报销的公务交通费用；（四）其他违反本制度的行为。第十九条工作人员在审核、发放过程中存在玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为的，依法依规追究责任；造成经济损失的，承担赔偿责任。第七章激励与宣传第二十条设立“年度绿色出行标兵”称号，每年12月根据职工全年补贴申请次数、出行里程、碳排放减少量等指标，评选10名表现突出的职工，给予通报表彰并颁发证书，优先推荐参加上级部门组织的生态文明建设相关培训。第二十一条局宣传部门需将绿色出行纳入年度环保宣传重点，通过官网、微信公众号、内部简报等渠道，定期发布职工绿色出行典型案例、碳排放减少数据，结合“全国低碳日”“世界环境日”等节点开展主题宣传活动，营造全员参与的良好氛围。第二十二条鼓励各部门组建“绿色出行小组”，通过集体骑行、步行打卡等方式开展互动，对年度小组平均补贴金额排名前3的部门，给予5000元的环保宣传经费奖励。第八章附则第二十三条本制度由市生态环境局人事科负责解释