驾驶员劳动合同终止范本

驾驶员劳动合同终止范本甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：注册地址：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍地址：实际居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的工作岗位及劳动合同终止事宜，达成如下协议：第一条合同基本情况1.1乙方于______年______月______日入职甲方，原签订的劳动合同（或劳务合同）已于______年______月______日到期/被终止/解除。1.2甲乙双方经协商一致，就原合同项下的劳动关系终止事宜，达成本协议。第二条终止原因2.1本协议生效标志着甲乙双方原签订的劳动合同关系正式终止。2.2终止原因：[请根据实际情况选择并填写]（1）劳动合同期满，双方未能就续订劳动合同达成一致；（2）经甲乙双方协商一致，同意终止劳动合同；（3）甲方依照《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条规定解除劳动合同；（4）乙方依照《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同；（5）乙方依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定（劳动合同期满）终止；（6）其他合法原因：________________________。第三条经济补偿/赔偿3.1[根据终止原因和《劳动合同法》规定判断适用经济补偿或赔偿]（1）若适用经济补偿：甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿标准按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资标准。乙方月工资标准为人民币____________元（税前/税后，请明确）。计算期间涵盖自______年______月______日至______年______月______日。经济补偿金总额为人民币____________元（大写：____________________）。甲方应于______年______月______日前一次性支付给乙方。（2）若适用赔偿金：甲方因________________________原因违法解除/终止劳动合同，同意向乙方支付赔偿金。赔偿标准为经济补偿金的两倍，即人民币____________元（大写：____________________）。甲方应于______年______月______日前一次性支付给乙方。（3）若无需支付经济补偿/赔偿：本协议不涉及经济补偿或赔偿支付事宜。第四条社会保险与公积金4.1甲方应依法为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金的停缴手续，办理时间为本协议生效之日起______日内完成。4.2乙方应配合甲方完成相关手续的办理，提供必要的个人信息。第五条工作交接与财物返还5.1乙方应在______年______月______日前，按照甲方要求，完成工作交接，并将以下属于甲方的财物完整归还给甲方指定人员：（1）机动车驾驶证、行驶证、驾驶证审验证明等有效证件；（2）属于甲方的车辆（车牌号：____________，车辆识别代号：____________）及所有附属物品、工具；（3）工作证件、对讲机、手机（如公司配备）；（4）其他公司财物：________________________。5.2乙方应确保归还的财物状态完好，如车辆存在损坏，乙方应承担相应的维修费用或赔偿责任（具体标准按公司规定或双方协商确定）。5.3工作交接完成后，乙方应签署《工作交接清单》交予甲方。第六条工资结算与支付6.1甲方应结清乙方在本协议生效前（或合同最后工作日）应得的工资、奖金、津贴等。工资结算截止日为______年______月______日。工资总额为人民币____________元。甲方应于______年______月______日前将上述款项支付给乙方。6.2如乙方有未报销的合理费用，甲方应在支付工资时一并结清。第七条保密与竞业限制（如适用）7.1乙方在履行原合同及本协议过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息等仍应承担保密义务，不得泄露或不正当使用。7.2[如约定竞业限制]乙方同意，在本协议生效后______年内，未经甲方书面同意，不得在同行业或特定区域从事与甲方业务相同或类似的工作，或自行/为第三方驾驶与甲方业务相关的车辆/提供运输服务。竞业限制范围：________________________；地域：________________________。甲方应在本协议生效之日起______日内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，每月人民币____________元，支付期限自本协议生效之日起至竞业限制期满之日止。乙方应提供收款账户信息：________________________。第八条违约责任8.1甲方未按本协议约定支付经济补偿/赔偿金、工资的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉，甲方应承担相应责任。8.2乙方未按本协议约定办理工作交接、归还财物的，应承担相应责任，甲方有权要求乙方继续履行或采取补救措施，并有权在乙方工资中扣除相应费用（以不超过劳动者当月工资20%为限），给甲方造成损失的，应予以赔偿。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议是原劳动合同的补充和终止协议，与本协议内容有冲突的，以本协议为准。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生