XX公司安全生产事故隐患排查治理制度考核（2024年5月）

XX公司安全生产事故隐患排查治理制度考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度考核的目的是什么？

A.提高员工安全意识

B.减少安全事故发生

C.以上都是

D.仅提高员工安全技能

2.在XX公司安全生产事故隐患排查治理制度中，隐患分为哪几个等级？

A.一级、二级

B.一级、二级、三级

C.一级、二级、三级、四级

D.以上等级均无

3.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度要求，哪些部门负责隐患排查？

A.生产部门

B.安全管理部门

C.质量管理部门

D.以上所有部门

4.针对XX公司安全生产事故隐患排查治理制度，以下哪项不是排查治理的步骤？

A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患报告

D.隐患整改

5.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度要求，以下哪种行为属于“三违”？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章操作

D.以上都是

6.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度中，隐患整改期限一般不超过多少天？

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

7.在XX公司安全生产事故隐患排查治理制度中，以下哪项不属于隐患排查的重点区域？

A.生产线

B.办公室

C.仓库

D.员工宿舍

8.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度要求，以下哪项不是隐患排查治理的考核指标？

A.隐患排查覆盖率

B.隐患整改及时率

C.隐患整改质量

D.隐患整改费用

9.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度中，以下哪种行为属于安全生产责任制落实不到位？

A.隐患排查不及时

B.隐患整改不到位

C.隐患报告不及时

D.以上都是

10.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度要求，以下哪种情况可以申请延期整改？

A.隐患整改难度较大

B.隐患整改资金不足

C.隐患整改人员不足

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度要求，所有员工都应参与隐患排查工作。（）

2.隐患排查治理制度中，隐患的整改责任应由发生隐患的部门承担。（）

3.隐患排查应当采取定期与不定期相结合的方式进行。（）

4.隐患排查的结果应当及时上报给公司领导。（）

5.隐患整改过程中，任何人员发现安全隐患，均有权立即停止作业并报告。（）

6.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度规定，对未按时完成整改的隐患，将进行处罚。（）

7.隐患整改完成后，应由整改部门进行验收，并形成验收报告。（）

8.隐患排查治理制度要求，对排查出的重大隐患，必须立即停产停业进行整改。（）

9.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度中，对隐患排查人员进行奖励的标准由公司领导制定。（）

10.隐患排查治理制度规定，所有员工都有权对排查出的隐患提出整改建议。（）

11.隐患排查治理制度要求，对整改措施落实不到位的，应追究相关责任人的责任。（）

12.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度中，对一般隐患的整改期限最长不超过15天。（）

13.隐患排查治理制度规定，所有隐患整改完成后，应及时销号。（）

14.隐患排查治理制度要求，对发现的新隐患，应及时纳入下一轮排查范围。（）

15.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度中，对隐患排查治理工作的监督应由第三方机构进行。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度中，以下哪些内容属于隐患排查的范围？

A.生产设备的安全状况

B.电气线路的完好性

C.办公场所的消防安全

D.员工的违规操作行为

E.环境污染问题

2.针对XX公司安全生产事故隐患排查治理制度，以下哪些措施是防止隐患再次发生的有效手段？

A.定期对员工进行安全培训

B.加强对设备设施的维护保养

C.建立健全安全生产责任制

D.实施安全标准化建设

E.减少生产过程中的危险因素

3.在XX公司安全生产事故隐患排查治理制度中，以下哪些部门或机构负责隐患整改的监督和验收？

A.安全生产管理部门

B.质量管理部门

C.法务部门

D.人力资源部门

E.生产部门

4.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度要求，以下哪些行为可能导致隐患整改不到位？

A.隐患整改计划不详细

B.隐患整改措施不具体

C.隐患整改过程中监督不到位

D.隐患整改后未进行验收

E.隐患整改费用不足

5.在XX公司安全生产事故隐患排查治理制度考核中，以下哪些是评估隐患排查治理工作效果的重要指标？

A.隐患排查的及时性

B.隐患整改的彻底性

C.安全生产事故的发生率

D.员工的安全意识

E.安全生产投入的多少

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述XX公司安全生产事故隐患排查治理制度中，隐患排查的基本流程。

2.结合XX公司实际情况，谈谈如何提高员工对安全生产事故隐患排查治理制度的认识和参与度。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司在进行日常生产时，发现生产车间内的一台老旧机械设备出现异常噪音，设备操作工报告称设备运转不稳定。安全管理部门接到报告后，立即进行了现场检查。以下是对此案例的分析，请根据分析内容回答问题。

案例分析：

1.安全管理部门在接到设备异常报告后，第一时间采取了哪些措施？

2.检查过程中，发现设备存在以下隐患：机械部件磨损严重、润滑系统故障、电气线路老化。针对这些隐患，安全管理部门应该如何制定整改计划？

3.整改过程中，发现部分零部件需要更换，但库存中无合适替代品。此时，应该如何处理？

问题：

请根据上述案例分析，回答以下问题：

（1）安全管理部门在接到设备异常报告后，应该首先做的是什么？

A.立即停产停业

B.通知设备维护部门进行检查

C.调查设备异常的具体情况

D.报告公司领导

（2）针对设备存在的隐患，以下哪项整改措施是不合适的？

A.立即更换磨损严重的机械部件

B.修复或更换故障的润滑系统

C.更换老化的电气线路

D.继续使用磨损部件，但加强日常检查

（3）在库存中没有合适替代品的情况下，以下哪种处理方式是正确的？

A.立即停止生产，等待采购到替代品

B.与供应商协商紧急采购

C.使用其他备用设备进行生产

D.继续使用现有设备，但加强安全监控

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.以上都是

2.B.一级、二级、三级

3.D.以上所有部门

4.D.以上都是

5.D.以上都是

6.D.7天

7.B.办公室

8.D.隐患整改费用

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

解释：

1.隐患排查治理制度要求所有员工参与，因此是正确的。

2.隐患整改责任应由发生隐患的部门承担，符合责任制原则。

3.定期与不定期相结合的排查方式可以更全面地发现隐患。

4.隐患排查结果需要及时上报，以便及时处理。

5.发现安全隐患有权立即停止作业并报告，符合安全操作规程。

6.未按时完成整改的隐患将受到处罚，以强化整改意识。

7.隐患整改完成后应由整改部门验收，确保整改效果。

8.重大隐患必须立即停产停业整改，以防止事故发生。

9.奖励标准应由公司领导制定，但实际操作中可能涉及安全管理部门。

10.员工有权提出整改建议，体现了民主参与管理。

11.对整改措施落实不到位的，应追究责任，确保整改效果。

12.一般隐患的整改期限最长不超过15天，符合常规要求。

13.隐患整改完成后应及时销号，以清零隐患。

14.新隐患应及时纳入下一轮排查，确保全面排查。

15.隐患排查治理工作的监督应由公司内部安全管理部门进行，而非第三方机构。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.生产设备的安全状况

B.电气线路的完好性

C.办公场所的消防安全

D.员工的违规操作行为

E.环境污染问题

答案：A,B,C,D,E

解释：隐患排查的范围应包括所有可能影响安全生产的因素，包括设备、电气、消防、操作行为和环境问题。

2.A.定期对员工进行安全培训

B.加强对设备设施的维护保养

C.建立健全安全生产责任制

D.实施安全标准化建设

E.减少生产过程中的危险因素

答案：A,B,C,D,E

解释：这些措施都是提高安全生产水平、防止隐患发生的重要手段。

3.A.安全生产管理部门

B.质量管理部门

C.法务部门

D.人力资源部门

E.生产部门

答案：A,B,C,E

解释：安全生产管理部门负责监督和协调隐患整改，质量管理部门负责产品质量安全，法务部门负责相关法律事务，生产部门负责生产过程的安全管理。

4.A.隐患整改计划不详细

B.隐患整改措施不具体

C.隐患整改过程中监督不到位

D.隐患整改后未进行验收

E.隐患整改费用不足

答案：A,B,C,D,E

解释：这些因素都可能导致隐患整改不到位，影响安全生产。

5.A.隐患排查的及时性

B.隐患整改的彻底性

C.安全生产事故的发生率

D.员工的安全意识

E.安全生产投入的多少

答案：A,B,C,D

解释：这些指标都是评估安全生产事故隐患排查治理工作效果的重要标准。安全生产投入的多少虽然重要，但不是直接评估隐患排查治理效果的指标。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.XX公司安全生产事故隐患排查治理制度中，隐患排查的基本流程如下：

隐患识别：通过日常巡查、定期检查、专项检查、员工举报等方式，发现和识别潜在的安全隐患。

隐患评估：对识别出的隐患进行风险等级评估，确定其严重性和可能导致的后果。

隐患报告：将发现的隐患报告给安全管理部门，包括隐患的详细信息、位置、可能的风险等。

隐患分析：安全管理部门对隐患进行分析，确定整改措施和责任人。

隐患整改：责任人根据整改措施进行整改，确保隐患得到有效解决。

隐患验收：整改完成后，由安全管理部门或第三方进行验收，确保隐患得到彻底解决。

隐患销号：验收合格后，隐患从隐患清单中销号。

跟踪复查：定期对已整改的隐患进行复查，确保其不会再次发生。

2.为了提高员工对安全生产事故隐患排查治理制度的认识和参与度，可以采取以下措施：

加强宣传教育：通过安全培训、宣传栏、内部刊物等形式，提高员工对安全生产重要性的认识。

建立激励机制：对积极参与隐患排查和整改的员工给予奖励，鼓励全员参与。

举办安全知识竞赛：通过竞赛形式，提高员工的安全知识和技能。

定期组织安全演练：让员工参与应急演练，提高应对突发事件的能力。

建立有效的沟通渠道：鼓励员工提出安全意见和建议，及时反馈问题。

强化责任意识：明确各部门和员工在安全生产中的责任，确保每个人都清楚自己的安全职责。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

（1）安全管理部门在接到设备异常报告后，应该首先做的是：

B.通知设备维护部门进行检查

解释：在确认设备异常后，应立即通知设备维护部门进行初步检查