工贸企业安全生产管理人员安全生产管理人员应急处理能力考核试卷及答案（2025年）

工贸企业安全生产管理人员安全生产管理人员应急处理能力考核试卷及答案（2025年）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.监督安全生产操作规程的执行

D.直接参与一线生产操作

2.下列哪项不是我国《安全生产法》规定的安全生产管理原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.以罚代管

3.以下哪种情况不属于紧急事故报告的范围？

A.发生重大火灾

B.发生人员重伤

C.发生环境污染事故

D.发现安全隐患

4.以下哪项不是安全生产应急预案的主要内容？

A.事故发生前的预防措施

B.事故发生后的救援措施

C.事故调查与处理

D.事故发生时的应急响应

5.以下哪种行为属于违反安全生产操作规程？

A.工作时佩戴安全帽

B.使用未经检验的机械设备

C.定期进行设备维护保养

D.遵守操作规程

6.以下哪项不是安全生产管理人员应具备的素质？

A.专业知识

B.法律法规知识

C.管理能力

D.良好的沟通能力

7.以下哪项不是企业安全生产教育培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.事故案例分析

C.企业规章制度

D.个人成长与发展

8.以下哪种情况不属于安全生产管理人员应进行现场检查的内容？

A.作业场所的安全设施

B.作业人员的安全操作

C.作业环境的安全状况

D.企业财务状况

9.以下哪项不是企业安全生产事故调查处理的原则？

A.客观公正

B.依法依规

C.责任追究

D.以罚代管

10.以下哪项不是安全生产管理人员应采取的预防措施？

A.定期进行安全检查

B.加强安全生产教育培训

C.严格执行安全生产规章制度

D.减少生产任务量

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当对企业的安全生产负总责。（）

2.企业可以不设置专职的安全生产管理人员。（）

3.安全生产管理人员在进行现场检查时，可以不佩戴安全帽。（）

4.事故应急预案的编制应当与企业的实际生产活动相适应。（）

5.一旦发生紧急事故，安全生产管理人员应当立即启动应急预案，但无需报告上级领导。（）

6.安全生产管理人员有权制止任何违反安全生产规定的行为。（）

7.企业安全生产教育培训可以仅限于管理层，无需对所有员工进行。（）

8.事故发生后的调查处理，可以由安全生产管理人员独立完成。（）

9.安全生产管理人员应当定期对应急预案进行演练，以提高员工的应急处理能力。（）

10.安全生产管理人员在进行安全检查时，发现安全隐患可以不立即上报，待整改后再报。（）

11.企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。（）

12.任何员工发现安全隐患，都可以直接向安全生产管理人员报告。（）

13.事故发生后的调查报告应当由安全生产管理人员负责撰写。（）

14.安全生产管理人员在进行安全培训时，可以不进行实际操作演示。（）

15.企业应当对安全生产管理人员进行定期考核，考核不合格的可以继续担任安全管理人员。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员在应急处理过程中应遵循的原则？

A.快速反应

B.安全第一

C.预防为主

D.逐级上报

E.综合协调

2.以下哪些是工贸企业安全生产管理人员应当掌握的应急处理技能？

A.事故现场指挥

B.紧急疏散

C.伤员急救

D.应急物资管理

E.事故调查分析

3.以下哪些是工贸企业安全生产管理人员在制定应急预案时需要考虑的因素？

A.企业的生产规模

B.作业环境特点

C.人员构成

D.地理位置和周边环境

E.政府安全规定

4.以下哪些是工贸企业安全生产管理人员在应急演练中应关注的重点？

A.演练的流程和步骤

B.参与人员的配合程度

C.应急物资的充足性

D.通讯设备的有效性

E.演练后的总结和改进

5.以下哪些是工贸企业安全生产管理人员在事故发生后应立即采取的措施？

A.确保人员安全，组织疏散

B.切断事故源，防止扩大

C.保护现场，等待救援

D.及时报告上级，启动应急预案

E.对事故原因进行调查分析

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在应急处理过程中应如何确保人员的安全疏散？

2.结合实际案例，谈谈如何提高工贸企业安全生产管理人员的事故预防意识和应急处理能力？

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于切割设备的安全防护装置出现故障，导致一名操作人员被切割飞溅的金属碎片击中，造成严重伤害。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并采取了以下措施：

1.对伤员进行了现场急救并迅速送往医院。

2.切断电源，隔离事故区域，防止事故扩大。

3.成立了事故调查组，对事故原因进行调查。

4.对所有金属切割设备进行了全面检查，确保安全设施完好。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析事故发生的可能原因。

2.评价企业应急处理措施的合理性和有效性。

3.针对此次事故，提出防止类似事故再次发生的具体预防措施。

4.作为企业的安全负责人，如何通过此次事故的教训来加强安全生产管理？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接参与一线生产操作

2.D.以罚代管

3.D.发现安全隐患

4.D.事故发生时的应急响应

5.B.使用未经检验的机械设备

6.D.良好的沟通能力

7.D.个人成长与发展

8.D.企业财务状况

9.D.以罚代管

10.D.减少生产任务量

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理人员应当对企业的安全生产负总责，但不一定是“总责”，而是承担相应的管理责任。

2.×企业必须依法设置专职或兼职的安全生产管理人员，以确保安全生产工作的有效开展。

3.×安全生产管理人员在进行现场检查时，应当佩戴安全帽，遵守所有安全操作规程。

4.√事故应急预案的编制应当与企业的实际生产活动相适应，以确保预案的实用性和有效性。

5.×一旦发生紧急事故，安全生产管理人员应当立即启动应急预案，并报告上级领导，确保信息畅通。

6.√安全生产管理人员有权制止任何违反安全生产规定的行为，保障生产安全。

7.×企业安全生产教育培训应当覆盖所有员工，包括管理层和一线操作人员。

8.×事故发生后的调查处理，应由专门的调查组进行，安全生产管理人员参与但不一定是独立完成。

9.√安全生产管理人员应当定期对应急预案进行演练，以提高员工的应急处理能力。

10.×安全生产管理人员在进行安全检查时，发现安全隐患应当立即上报，不得拖延。

11.√企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。

12.√任何员工发现安全隐患，都可以直接向安全生产管理人员报告，确保问题得到及时处理。

13.×事故发生后的调查报告应由专门的调查组撰写，安全生产管理人员可以提供协助。

14.×安全生产管理人员在进行安全培训时，应进行实际操作演示，以增强培训效果。

15.×企业应当对安全生产管理人员进行定期考核，考核不合格的应当进行再培训，直至合格。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.快速反应

B.安全第一

C.预防为主

D.逐级上报

E.综合协调

2.A.事故现场指挥

B.紧急疏散

C.伤员急救

D.应急物资管理

E.事故调查分析

3.A.企业的生产规模

B.作业环境特点

C.人员构成

D.地理位置和周边环境

E.政府安全规定

4.A.演练的流程和步骤

B.参与人员的配合程度

C.应急物资的充足性

D.通讯设备的有效性

E.演练后的总结和改进

5.A.确保人员安全，组织疏散

B.切断事故源，防止扩大

C.保护现场，等待救援

D.及时报告上级，启动应急预案

E.对事故原因进行调查分析

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在应急处理过程中应确保人员的安全疏散，具体措施包括：

立即启动应急预案，通知所有员工注意安全。

通过广播、紧急呼叫系统等手段，迅速告知员工疏散路线和集合地点。

指派专人负责疏散指挥，确保疏散有序进行。

对老弱病残等特殊人群提供特别关照，确保他们得到优先疏散。

检查所有出口和通道是否畅通，防止拥堵。

疏散过程中，保持冷静，避免恐慌，引导员工按照预定路线疏散。

疏散完毕后，及时清点人数，确保所有人员安全到达集合地点。

2.答案：

提高工贸企业安全生产管理人员的事故预防意识和应急处理能力的方法包括：

定期组织安全生产教育培训，包括法律法规、事故案例分析、应急处理技能等。

开展应急演练，模拟各种可能的事故场景，提高管理人员和员工的应急反应能力。

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，强化责任意识。

加强现场安全管理，定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

引入先进的安全技术和设备，提高安全生产水平。

建立事故报告和调查处理机制，对事故原因进行深入分析，吸取教训。

鼓励员工积极参与安全管理，建立安全生产的良性互动机制。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析事故发生的可能原因：

设备安全防护装置故障，可能由于维护保养不到位、设备老化或制造缺陷等原因导致。

操作人员可能由于疏忽或缺乏安全意识，未按照操作规程进行作业。

安全管理人员可能未及时发现设备故障或未对操作人员进行充分的安全教育和监督。

2.评价企业应急处理措施的合理性和有效性：

对伤员进行现场急救并送往医院，体现了企业对人员安全的重视，措施合理有效。

切断电源和隔离事故区域，防止事故扩大，是正确的应急处理措施。

成立事故调查组进行调查，有助于找出事故原因，预防类似事故发生，措施合理。

全面检查设备，确保安全设施完好，是预防性措施的体现，合理有效。

3.针对此次事故，提出防止类似事故再次发生的具体预防措施：

定期对设备进行维护保养，确保设备安全可靠。

加强操作人员的安全教育和培训，提高安全意识和操作技能。

增加安全检查频率，及时发现和排除安全隐患。

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