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影视导演作品质量与制作效果绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作品艺术质量剧本改编质量35%无重大逻辑漏洞,符合导演意图根据剧本结构完整性、人物塑造深度、主题表达清晰度进行评分,满分10分镜头语言创新性原创性镜头运用占比超过60%根据镜头运用的新颖性、表现力及与剧情的契合度评分,满分10分表演指导效果主演表演获得业内认可根据演员表演是否准确传达角色情感、表演技巧是否提升进行评分,满分10分视听语言艺术性获得至少2项专业视听奖项根据色彩运用、配乐效果、剪辑节奏的艺术性进行评分,满分10分主题深度与普适性作品引发社会讨论度达到行业平均水平根据作品主题的深刻性、社会影响及传播广度进行评分,满分10分制作管理效率项目按时交付率25%100%根据实际交付日期与计划日期的符合度进行评分,每延迟1天扣2分,最低0分预算控制精度超出预算不超过10%根据实际支出与预算的偏差程度评分,偏差≤5%得满分,每增加5%扣2分团队协作能力无重大团队冲突记录根据部门沟通顺畅度、资源协调效率进行评分,满分10分资源调配合理性关键资源使用率≥90%根据设备、场地等资源的使用效率及调配合理性评分,满分10分危机处理能力重大危机事件响应时间≤24小时根据突发状况的应对速度、损失控制效果进行评分,满分10分市场影响力票房/收视表现20%达到同类影片平均水平以上根据影片市场表现数据与行业基准对比评分,满分10分媒体评价得分专业影评机构平均分≥8分根据主流媒体、专业奖项的评价进行加权评分,满分10分社交媒体热度话题量达到行业前20%根据微博、抖音等平台的话题指数、互动量评分,满分10分衍生价值潜力作品获得至少1项衍生开发合作根据IP孵化、改编、游戏等衍生项目的落地情况评分,满分10分观众口碑稳定性差评率低于15%根据评分平台、评论区反馈的负面评价比例进行评分,满分10分导演专业成长创新风格稳定性20%连续2部作品保持独特风格根据作品艺术特征的延续性、创新性进行评分,满分10分行业认可度提升获得至少1项导演类奖项根据国内外专业奖项、学会推荐情况评分,满分10分人才培养贡献指导青年导演作品获得行业关注根据团队培养成果、新人作品表现进行评分,满分10分知识体系完善度每年完成至少1部行业研讨分享根据导演参与学术交流、教育授课的频次与质量评分,满分10分技术能力掌握掌握至少2项新技术应用根据导演在新技术应用、创作实践中的能力评分,满分10分本考核表用于评估影视导演在作品创作、制作管理、市场表现及专业成长四个维度的综合能力。请考核人根据被考核人在对应指标的实际表现,参照评分标准进行打分,最终得分=Σ(各指标得分*权重)。权重分配说明:作品艺术质量为核心,占比35%;制作管理效率为关键支撑,占比25%;市场影响力为成果体现,占比20%;导演专业成长为长期发展,占比20%。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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