企业价值观核心承诺函(9篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE企业价值观核心承诺函(9篇)企业价值观核心承诺函篇1为保证__________工作顺利开展：一、基本事项1.承诺人：__________（以下简称“承诺人”），系__________（以下简称“企业”）的法定代表人或授权代表。2.工作名称：__________（以下简称“工作”）。3.核心承诺：承诺人及企业将严格遵守国家法律法规及行业规范，以高度的责任感和使命感推进工作，保证工作目标达成，并维护社会公共利益及企业声誉。二、核心准则1.诚信守法：承诺人及企业将秉持诚信原则，严格遵守国家及地方相关法律法规，保证工作依法合规开展。2.安全第一：将安全置于工作首位，建立健全安全管理体系，预防和减少各类风险。3.责任担当：明确各层级责任，保证工作责任到人，任务落实到位。4.协作共赢：加强内外部协作，整合资源，形成工作合力，推动工作高效完成。5.持续改进：定期评估工作成效，及时优化流程，提升工作质量。三、具体执行1.组织保障：成立专项工作小组，由承诺人担任组长，明确成员分工及职责，保证工作有序推进。2.制度完善：制定并实施《__________专项工作管理制度》，规范工作流程，明确考核标准。3.安全管控：每日开展__________次安全检查，对发觉隐患立即整改；每月组织__________次安全培训，提升全员安全意识。4.资源投入：保障专项工作所需资金、设备、人员等资源，保证工作顺利实施。5.信息透明：定期向相关方通报工作进展，接受，保证信息公开透明。6.风险防控：建立风险预警机制，对潜在风险提前研判，制定应急预案，保证及时处置。7.绩效评估：每季度开展一次工作绩效评估，分析存在问题，提出改进措施，保证工作目标达成。四、与责任1.机制：承诺人将定期检查工作执行情况，对未达标环节及时纠正。企业内部审计部门将定期对工作进展进行审计，保证合规性。2.责任追究：对工作推进不力、违反承诺条款的行为，将依法依规追究相关责任人的责任。3.持续改进：根据工作实际，动态调整工作计划及措施，保证工作适应变化需求。承诺人签名：__________签订日期：__________企业价值观核心承诺函篇2承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于承诺方（以下简称“本方”）对维护企业精神、提升经营品质、履行社会责任的坚定信念，特依据相关法律法规及本方实际情况，制定本核心承诺函，以兹共同遵守。一、基本准则本方承诺将始终恪守以下行为规范，并将其作为内部管理及对外合作的基本遵循。1.1坚持诚信经营，保证所有商业行为符合法律法规及行业规范；1.2尊重所有利益相关者，包括员工、客户、供应商及社会公众；1.3倡导公平竞争，反对任何形式的商业贿赂与不正当竞争；1.4积极履行环境保护责任，推动可持续发展。二、行为规范细则本方承诺在经营活动及日常管理中严格执行以下标准，保证价值理念转化为具体行动。2.1员工权益保障本方承诺为所有员工提供安全健康的工作环境，保障薪酬福利的合理增长，并建立畅通的沟通渠道。具体措施包括但不限于：实施年度健康体检、完善职业发展培训体系、设立员工申诉机制。2.2客户服务准则本方承诺以客户需求为核心，提供专业、高效的服务。具体标准包括：保证产品或服务质量达标率≥98%、客户满意度调查得分≥85分、重大客户投诉响应时效≤24小时。2.3供应链管理本方承诺与供应商建立长期稳定合作关系，优先选择具备合规资质的合作伙伴，并定期开展供应商风险评估。具体要求为：年度合规审查覆盖__________项指标纳入年度考核、重大违约事件发生率控制在0.5%以下。2.4社会责任实践本方承诺将社会责任纳入年度经营计划，积极参与公益事业。具体行动包括：每年投入不少于营收的1%用于公益项目、支持社区教育及扶贫事业。三、执行机制为保证上述规范有效落地，本方设立以下考核体系。3.1内部本方指定合规部门负责日常，每月开展内部审计，对违反本承诺的行为实施分级处理。3.2外部本方自愿接受监管机构及第三方机构的，并定期披露相关履行报告。3.3考核指标本方将上述承诺事项的履行情况纳入年度综合考核，具体包括：员工满意度调查结果、客户投诉处理效率、供应链合规率、公益项目完成度等__________项指标纳入年度考核。考核结果与高管绩效及评优直接挂钩。四、动态调整程序本承诺函作为本方行为的基本依据，但根据以下情形可进行修订：4.1法律法规发生重大变更；4.2行业监管要求出现调整；4.3本方内部治理结构发生重大变化。修订程序为：由决策机构提出方案，经职工代表大会或股东会审议通过后生效，并自生效之日起30日内向利益相关方公示。承诺人签名：__________签订日期：__________企业价值观核心承诺函篇3承诺方：接收方：1.承诺依据为明确企业核心价值观与行为准则，规范内部管理，提升社会责任感，增强利益相关方信任，承诺方基于对商业道德、法律法规及社会公德的深刻理解，特制定本核心承诺函，并向接收方郑重承诺如下。2.承诺事项承诺方确认，其所有经营活动及内部管理均以以下原则为根本遵循：（1）坚持诚信经营，杜绝欺诈、虚假宣传等违规行为，保证产品及服务质量符合国家及行业标准；（2）尊重员工权益，保障公平、平等的用工环境，提供安全健康的工作条件，禁止任何形式的歧视与压迫；（3）履行环境保护责任，采用绿色生产技术，减少资源消耗与污染排放，推动可持续发展；（4）维护供应链伙伴利益，建立透明、互利的合作机制，拒绝恶性竞争与商业贿赂；（5）积极参与社会公益，支持教育、扶贫等公益事业，承担必要的社会责任。3.执行安排为保证承诺事项落地见效，承诺方将分阶段推进相关措施，具体安排第一阶段：至完成内部价值观培训体系搭建，覆盖全体管理层及核心员工；制定《行为准则实施细则》，明确违规行为的认定标准与处理流程；启动供应链合规审查，重点排查原材料采购环节的法律风险。第二阶段：至建立内部举报平台，鼓励员工及合作伙伴违规行为；实施年度社会责任报告制度，公开环境、社会及治理（ESG）数据；开展跨部门协作，推动业务流程与价值观承诺的深度融合。第三阶段：至引入第三方管理工具，优化合规管理体系；定期组织价值观标杆案例评选，强化正向激励；根据外部反馈调整执行策略，保证持续改进。4.支撑机制为保障承诺的顺利履行，承诺方将配置以下资源：配备__________名专业人员负责实施；设立专项预算，用于价值观推广、员工培训及合规建设；建立跨部门协调小组，由法务、人力资源及运营部门共同参与；与__________机构合作，由__________机构进行年度评估，评估结果将作为内部绩效考核参考。5.违约后果承诺方确认，任何违反本承诺函内容的行为均可能导致以下后果：（1）接收方有权要求承诺方立即纠正，并赔偿因此造成的直接损失；（2）情节严重者，接收方将解除合作协议，并通报行业监管机构；（3）承诺方将承担相应的法律责任，包括但不限于行政罚款、民事赔偿及刑事责任。6.其他条款本承诺函自双方签字之日起生效，有效期至__________年__________月__________日；如需变更承诺内容，需经双方书面协商一致；本承诺函一式两份，承诺方与接收方各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________年__________月__________日企业价值观核心承诺函篇4本承诺书依据__________文件制定。1.总则1.1制定依据为规范企业内部管理，维护企业合法权益，促进企业健康发展，依据国家相关法律法规及企业内部规章制度，特制定本承诺书。1.2适用范围本承诺书适用于企业全体员工，包括但不限于正式员工、实习生及外包人员。所有适用人员均应严格遵守本承诺书中的各项规定，保证企业运营秩序及合规性。2.核心承诺2.1禁止行为（1）严禁任何形式的欺诈、贿赂或腐败行为，包括但不限于商业贿赂、利益输送及虚假宣传。（2）严禁侵犯企业商业秘密，包括但不限于泄露公司技术信息、客户资料及内部经营数据。（3）严禁利用职务之便谋取私利，包括但不限于收受礼品、接受宴请及参与利益分成。（4）严禁从事与企业文化及价值观相悖的活动，包括但不限于传播谣言、散布负面信息及参与非法组织。（5）严禁破坏企业财产，包括但不限于盗窃、损坏或滥用公司设备、资料及资源。2.2强制要求（1）必须遵守国家法律法规及行业规范，保证所有业务活动合法合规。（2）必须维护企业声誉，不得发布或传播任何损害企业形象的信息。（3）必须诚实守信，履行岗位职责，保证工作质量及效率。（4）必须积极参加企业组织的合规培训，提升法律意识及职业素养。（5）必须及时报告任何违规行为，包括但不限于同事或上级的违法行为及潜在风险。3.实施机制3.1主体__________部门负责日常检查，保证本承诺书各项规定得到有效执行。同时设立举报渠道，鼓励员工积极及举报违规行为。3.2检查频次每季度进行一次全面检查，每月进行一次重点抽查，保证违规行为及时发觉及纠正。4.法律责任4.1违约情形（1）违反禁止行为条款，包括欺诈、贿赂、侵犯商业秘密等行为。（2）违反强制要求条款，包括不遵守法律法规、损害企业声誉等行为。（3）未按规定报告违规行为，或隐瞒、包庇违规行为。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重者将给予降级、解雇等行政处分；构成犯罪的，将移交司法机关追究刑事责任。5.附则本承诺书自发布之日起生效，适用于企业全体员工。企业可根据实际情况对本承诺书进行修订，修订后的承诺书将另行发布。承诺人签名：__________签订日期：__________企业价值观核心承诺函篇51.总则为明确企业价值观，规范经营行为，维护各方权益，承诺人依据相关法律法规及企业制度，就企业价值观核心承诺事项作出如下承诺，并接受。2.承诺事项承诺人郑重承诺：（1）恪守诚信原则，所有经营活动及信息披露均以真实、准确、完整为基础，杜绝欺诈、隐瞒及误导行为；（2）坚持公平原则，尊重竞争对手，反对不正当竞争，维护市场秩序；（3）履行社会责任，保障员工合法权益，积极参与公益事业，倡导可持续发展；（4）严守质量标准，产品或服务质量的__________指标达到GB/T__________标准，保证符合国家及行业规范；（5）持续改进管理，优化业务流程，提升运营效率，保障企业稳健发展。3.双方责任承诺人承诺严格遵守本承诺书各项条款，并承担因违反承诺所引发的一切法律责任及经济责任。企业有权对承诺人的履约情况进行、检查，并视情节轻重采取相应措施。4.附则本承诺书自__________至__________有效。承诺书未尽事宜，依照国家法律法规及企业相关规定执行。承诺人签名：______________签订日期：______________企业价值观核心承诺函篇6合同编号：__________一、总则1.1为明确本企业在经营发展过程中所秉持的核心价值观，保证企业在所有业务活动及内部管理中始终恪守相关原则，特制定本核心承诺函。1.2本承诺函旨在向所有利益相关方，包括但不限于员工、客户、合作伙伴及社会公众，清晰传达本企业的行为准则及道德底线，并作为企业内部行为规范的指导性文件。1.3本承诺函所载内容为企业在未来经营活动中必须严格遵守的义务，任何偏离本承诺函的行为均可能导致相应的法律后果及声誉损害。二、企业核心价值观概述2.1本企业将始终以“诚信、创新、责任、共赢”作为核心经营理念，并在所有业务决策及日常运营中实施。2.2诚信为本：本企业承诺在所有商业活动中坚持诚实守信原则，不欺诈、不隐瞒、不作虚假宣传，保证与所有利益相关方的交往建立在公平、透明的基础上。2.3创新发展：本企业致力于持续推动技术创新、管理创新及服务模式创新，以适应市场变化及客户需求，保持行业领先地位。2.4社会责任：本企业将积极履行社会责任，关注环境保护、社区发展及员工福祉，努力实现经济效益与社会效益的统一。2.5合作共赢：本企业倡导开放合作的态度，与合作伙伴建立长期稳定的战略关系，共同实现利益最大化。三、具体承诺内容3.1对客户承诺3.1.1品质保障：本企业承诺提供符合国家及行业标准的优质产品及服务，保证客户权益不受损害。3.1.2响应及时：本企业承诺建立完善的客户服务体系，保证客户咨询、投诉等问题得到及时响应及有效解决。3.1.3价格合理：本企业承诺在市场竞争中坚持价格合理原则，不进行恶性竞争或价格欺诈。3.2对员工承诺3.2.1公平公正：本企业承诺在员工招聘、晋升、薪酬等方面坚持公平公正原则，营造公平竞争的内部环境。3.2.2培训发展：本企业承诺为员工提供必要的职业培训及发展机会，帮助员工提升专业技能及综合素质。3.2.3薪酬福利：本企业承诺根据员工绩效及贡献提供具有市场竞争力的薪酬福利，保障员工的基本生活需求。3.3对合作伙伴承诺3.3.1互惠互利：本企业承诺与合作伙伴建立互惠互利的合作关系，共同推动产业链的健康发展。3.3.2信用支持：本企业承诺在合作过程中保持良好的信用记录，不拖欠款项，不进行恶意违约。3.3.3信息共享：本企业承诺在法律法规允许的范围内，与合作伙伴共享有益的市场信息及行业动态。3.4对社会承诺3.4.1环境保护：本企业承诺在生产经营过程中积极采用环保技术及设备，减少污染排放，推动绿色生产。3.4.2社区贡献：本企业承诺积极参与社区公益活动，支持教育、扶贫、救灾等社会事业。3.4.3依法合规：本企业承诺在所有经营活动中严格遵守国家法律法规，不从事任何违法违规行为。四、与执行4.1本企业设立专门的内部部门，负责对本承诺函的执行情况进行及评估。4.2内部部门定期向管理层汇报本承诺函的执行情况，并提出改进建议。4.3对于违反本承诺函的行为，本企业将视情节严重程度采取相应的处理措施，包括但不限于内部处分、解除合同、法律诉讼等。4.4本企业承诺接受外部，包括但不限于监管、行业协会、社会公众等，并积极配合相关调查及检查工作。五、附则5.1本承诺函自签订之日起生效，具有法律约束力。5.2本承诺函的任何修改或补充均需经双方书面同意后方可生效。5.3本承诺函一式多份，分别由企业存档及送达相关利益相关方。5.4对于本承诺函未明确的内容，双方可另行签订补充协议进行约定。承诺人签名：____________________签订日期：____________________企业价值观核心承诺函篇7承诺方：[企业名称]（以下简称“承诺方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]接收方：[接收方名称]（以下简称“接收方”）鉴于承诺方为[行业领域]的经营者，为规范自身经营行为，提升企业信誉，维护市场秩序，基于平等、自愿、公平、诚信的原则，承诺方特向接收方作出如下承诺：第一条承诺内容1.1承诺方承诺遵守国家法律法规及行业规范，依法合规经营，保证所有经营活动符合国家政策导向和法律法规要求。1.2承诺方承诺坚守商业道德，诚实守信，公平竞争，杜绝任何形式的欺诈、误导及其他不正当竞争行为。1.3承诺方承诺建立健全内部管理制度，完善风险控制机制，保证经营活动的稳健运行和可持续发展。1.4承诺方承诺尊重员工合法权益，提供公平、合理的薪酬福利待遇，营造和谐、积极的工作氛围。1.5承诺方承诺积极履行社会责任，参与公益事业，推动社会和谐发展，树立良好的企业形象。第二条权利与义务2.1承诺方享有__________项服务权益。2.2承诺方有权要求接收方提供必要的支持和协助，以保障其合法权益不受侵害。2.3承诺方应按照约定履行各项义务，不得擅自变更或解除承诺内容。2.4承诺方应积极配合接收方开展各项工作，提供真实、准确、完整的信息资料。2.5承诺方应定期向接收方汇报经营情况，接受接收方的和指导。2.6接收方有权对承诺方的经营活动进行和检查，保证其符合承诺内容。2.7接收方应保护承诺方的商业秘密，未经承诺方同意，不得向任何第三方泄露。2.8接收方应按照约定向承诺方提供服务和支持，保证其合法权益得到有效保障。2.9接收方有权要求承诺方对违反承诺内容的行为进行整改，并承担相应的违约责任。2.10接收方应定期向承诺方反馈和检查结果，并提出改进意见和建议。第三条违约责任3.1若承诺方违反本承诺书中的任何一项承诺内容，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给接收方造成的损失。3.2违约责任包括但不限于：经济赔偿、声誉损失、法律责任等。3.3接收方有权要求承诺方停止违约行为，并采取有效措施消除违约影响。3.4若承诺方的违约行为严重损害接收方的利益或声誉，接收方有权解除与承诺方的合作关系，并追究其相应的法律责任。3.5承诺方应积极配合接收方处理违约事宜，并承担由此产生的一切费用和责任。本承诺书一式两份，承诺方和接收方各执一份，具有同等法律效力。本承诺书自双方签字盖章之日起生效。承诺方（盖章）：[企业名称]法定代表人（签字）：__________签订日期：__________接收方（盖章）：[接收方名称]法定代表人（签字）：__________签订日期：__________承诺人签名：__________________签订日期：__________________企业价值观核心承诺函篇8根据__________协议合同要求，企业就其核心价值观及相关承诺事宜，特制定本核心承诺函，以兹共同遵守。具体内容一、基本规范1.1本承诺函依据《__________协议合同》（以下简称“协议”）相关条款制定，旨在明确企业对核心价值观的坚守及具体实践要求。1.2本承诺函所称“企业”指本承诺书签署主体__________，其下属所有分支机构及关联单位均须遵照执行。1.3“核心价值观”指企业行为准则的核心要素，包括但不限于诚信、创新、责任、协作等，具体内涵以协议附件《企业核心价值观体系》为准。1.4“相关法律法规”指_________现行有效的法律、行政法规及行业监管规定，企业经营活动不得违反上述规范。二、具体准则2.1行为规范企业及其全体员工在业务活动中，应遵循以下基本准则：（1）经营活动须以合法合规为前提，保证所有交易行为符合“__________指本承诺书涉及的特定技术标准”中的道德要求。（2）对外承诺必须基于事实，不得发布虚假或误导性信息，保证信息披露真实、完整。（3）内部管理需建立透明机制，决策过程及财务信息应按协议约定向授权主体披露。（4）员工行为须体现职业素养，严禁任何形式的商业贿赂或利益输送。2.2风险防控企业承诺采取以下措施管控经营风险：（1）建立合规审查制度，重大决策前须通过“__________指本承诺书涉及的特定内部控制流程”进行风险评估。（2）对第三方合作主体实施尽职调查，保证其经营资质及信誉符合协议约定的基本标准。（3）设立合规部门，负责定期核查核心价值观的执行情况，并提交专项报告。2.3责任担当企业对以下事项承担首要责任：（1）产品或服务的质量安全，须符合“__________指本承诺书涉及的特定行业标准”及消费者权益保护要求。（2）环境保护及社会责任，积极履行资源节约与可持续发展承诺。（3）员工权益保障，提供公平合理的劳动条件及职业发展机会。三、实施保障3.1执行机制企业设立由高级管理层牵头的核心价值观实施委员会，负责本承诺函的落地执行，其决议对全体员工具有约束力。3.2奖惩措施（1）对模范践行核心价值观的部门或个人，企业将给予“__________指本承诺书涉及的特定激励政策”奖励。（2）对违反本承诺函行为的，视情节严重程度采取警告、降级、解除劳动合同等措施，并记录在案。四、补充条款4.1争议解决因本承诺函产生的争议，双方应优先通过协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构或法院裁决。4.2变更程序本承诺函的修订需经双方书面确认，任何单方变更均属无效。4.3法律效力本承诺函自协议生效之日起生效，与协议具有同等法律效力，直至协议终止。4.4完整性声明本承诺函未约定的事项，均适用协议其他条款及国家相关规定。企业价值观核心承诺函篇9承诺方：（法定代表人或授权代表姓名）（职务）（联系方式）（地址）一、承诺依据鉴于承诺方作为企业实体，系社会基本单元之一，其运营与发展须以合法合规为前提，以诚信为本，以责任为纲，以发展为要。为明确自身行为准则，规范内部管理，维护公共利益，提升社会责任，承诺方根据国家法律法规及社会公序良俗，就企业核心价值观及核心承诺事宜作出如下陈述与保证。承诺方深刻认识到，企业之行为不仅关乎自身利益，亦与社会公众利益息息相关。为践行诚信经营，推动可持续发展，构建和谐商业生态，承诺方特制定本承诺书，作为自身行为的法律约束与道德指引。二、核心承诺内容（一）合法合规承诺方承诺严格遵守《_________公司法》《_________反不正当竞争法》《_________消费者权益保护法》等法律、法规及政策要求，保证所有经营活动在法律框架内进行。承诺方将建立健全合规