2025年组工干部应知应会知识测试试卷及答案（二）

2025年组工干部应知应会知识测试试卷及答案（二）单位：__________姓名：__________分数：__________考试时间：90分钟满分：100分一、填空题（每题2分，共20分）1.新时代党的建设总要求中，要以（）为统领，以坚定理想信念宗旨为根基。2.发展党员工作的总要求是控制总量、优化结构、提高质量、（）。3.《中国共产党组织工作条例》规定，党的组织工作坚持以（）为指导思想。4.干部工作的“二十字”方针是信念坚定、为民服务、勤政务实、（）、清正廉洁。5.党支部的“三会一课”制度中，“三会”指支部党员大会、支部委员会会议、（）。6.选拔任用党政领导干部，必须把（）放在首位，符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略的坚强领导集体的要求。7.党的基层组织是党的全部工作和战斗力的（）。8.对党员的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、（）五种。9.人才工作的根本任务是（），为党和人民事业发展提供人才支撑。10.民主集中制是党的根本（）原则和领导制度。二、选择题（每题2分，共30分，每题只有一个正确答案）1.下列不属于党的组织体系范畴的是（）A.党的中央组织B.党的地方组织

C.党的基层组织

D.群众自治组织2.发展党员工作中，对经过（）以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，可列为发展对象。A.3个月B.6个月

C.1年

D.2年3.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职前公示制度，公示期不少于（）A.3个工作日B.5个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日4.下列不属于党支部基本任务的是（）A.对党员进行教育、管理、监督和服务B.讨论和决定本地区经济社会发展重大问题C.密切联系群众，向群众宣传党的政策D.领导本地区的基层治理5.干部考核工作中，考核结果分为优秀、称职、基本称职、（）四个等次。A.不称职B.不合格

C.较差

D.不达标6.党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的（）建设永远在路上。A.先进性B.纯洁性

C.先进性和纯洁性

D.作风7.下列关于党员权利的表述，错误的是（）A.党员有选举权和被选举权B.党员可以对党的决议和政策提出不同意见，但不得公开发表C.党员有权向党组织提出批评和建议D.党员有权要求党组织罢免或撤换不称职的干部8.人才评价的核心导向是（）A.学历职称B.论文数量

C.创新价值、能力、贡献

D.工作年限9.党的地方委员会每届任期（）年。A.3B.4

C.5

D.610.干部选拔任用工作中，考察组由（）以上成员组成。A.2名B.3名

C.4名

D.5名11.下列不属于“四个意识”内容的是（）A.政治意识B.大局意识

C.核心意识

D.群众意识12.党支部委员会每届任期（）年，期满按时换届。A.2-3B.3-5

C.5

D.613.对领导干部进行问责，问责方式不包括（）A.通报B.诫勉

C.降职

D.罚款14.党的组织工作要坚持（）原则，保证党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实。A.党管干部、党管人才B.民主集中制

C.实事求是

D.群众路线15.党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.3个月B.6个月

C.1年

D.2年三、判断题（每题1分，共10分，对的打“√”，错的打“×”）1.发展党员必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。（）2.党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（）3.党支部书记可以由上级党组织指派，无需经过选举程序。（）4.干部教育培训的首要任务是开展政治理论教育，提高干部的政治素质。（）5.人才工作中，要坚持市场主导、政府引导的原则，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用。（）6.对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准。（）7.党的地方各级委员会的常务委员会，在委员会全体会议闭会期间，行使委员会职权。（）8.干部选拔任用工作中，考察对象的确定不需要经过集体研究。（）9.党的基层组织领导本地区的工作和基层社会治理，支持和保障各类组织依照法律法规和各自章程开展工作。（）10.党员对党组织作出的处分决定不服，可以向作出决定的党组织申请复议，也可以直接向上级党组织申诉。（）四、简答题（每题8分，共40分）1.简述新时代党的组织路线的科学内涵。2.干部选拔任用工作中，“凡提四必”的具体内容是什么？3.简述党支部“三会一课”制度的具体要求。4.新时代人才工作的“八个坚持”是什么？5.简述全面从严治党的核心、基础、关键和要害。参考答案及解析一、填空题1.政治建设解析：新时代党的建设总要求明确“以党的政治建设为统领”，政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。2.发挥作用解析：发展党员工作总要求是“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，核心是保证党员队伍的先进性和纯洁性，让党员在实践中发挥先锋模范作用。3.习近平新时代中国特色社会主义思想解析：《中国共产党组织工作条例》明确规定，党的组织工作必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导，确保正确政治方向。4.敢于担当解析：干部工作“二十字”方针是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，“敢于担当”是新时代干部的重要素质要求。5.党小组会解析：“三会一课”是党支部基础制度，“三会”指支部党员大会（每季度1次）、支部委员会会议（每月1次）、党小组会（每月1-2次），“一课”指党课（每季度1次）。6.政治标准解析：选拔任用党政领导干部必须坚持“德才兼备、以德为先，任人唯贤”，首要把政治标准放在首位，确保干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律达标。7.基础解析：党的基层组织是党的“神经末梢”，是党的全部工作和战斗力的基础，承担着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。8.开除党籍解析：《中国共产党纪律处分条例》规定，对党员的纪律处分分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种，其中开除党籍是最严厉的处分。9.培养造就大批德才兼备的高素质人才解析：人才工作的根本任务是围绕党和国家事业发展需要，培养、引进、用好人才，为实现中华民族伟大复兴提供人才支撑。10.组织解析：民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，既充分发扬民主，又有效进行集中，保证全党意志统一、行动一致。二、选择题1.D解析：党的组织体系包括党的中央组织、地方组织、基层组织，群众自治组织（如村委会、居委会）不属于党的组织体系范畴。2.C解析：《中国共产党发展党员工作细则》规定，对经过1年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，可列为发展对象。3.B解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》明确，任职前公示期不少于5个工作日，便于群众监督，防止“带病提拔”。4.B解析：讨论和决定本地区经济社会发展重大问题是地方党委的职责，党支部的任务是围绕基层治理、服务群众等开展工作，B选项不属于党支部基本任务。5.A解析：干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，考核结果作为干部选拔任用、评先评优、问责追责的重要依据。6.C解析：党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，党的先进性和纯洁性建设是党的建设的重要内容，必须长期坚持。7.B解析：党员有权对党的决议和政策提出不同意见，在坚决执行的前提下，可以向党组织声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出，并非“不得公开发表”（需通过组织渠道，而非随意公开传播）。8.C解析：人才评价改革明确破除“唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项”，以创新价值、能力、贡献为核心导向，突出人才的实际业绩和社会贡献。9.C解析：党的地方委员会（省委、市委、县委）每届任期5年，与全国党代会、人大换届周期保持一致。10.A解析：干部考察组由2名以上成员组成，且必须有一定经验的干部担任，确保考察工作的客观性和严肃性。11.D解析：“四个意识”是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，“群众意识”属于党的群众路线范畴，不属于“四个意识”。12.B解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部委员会每届任期3-5年，具体任期由上级党组织根据实际情况确定。13.D解析：对领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理（如停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等）、纪律处分，罚款不属于党内问责方式。14.A解析：党管干部、党管人才是党的组织工作的根本原则，是保证党的领导在干部和人才工作中全面体现的核心要求。15.B解析：《中国共产党章程》规定，党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党，支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。三、判断题1.√解析：《中国共产党章程》规定，发展党员必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，防止批量发展、突击发展。2.√解析：干部选拔任用坚持五湖四海、任人唯贤，既可以从党政机关选拔，也可以从企业、事业单位、社会组织等党政机关以外的领域选拔，拓宽干部来源渠道。3.×解析：党支部书记一般由党支部委员会选举产生，不设委员会的党支部书记由党员大会选举产生；确因特殊情况需要指派的，上级党组织应当事先充分酝酿，征求党员群众意见，并非“无需经过选举程序”。4.√解析：干部教育培训必须把政治理论教育放在首位，突出习近平新时代中国特色社会主义思想的学习培训，引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。5.√解析：人才工作坚持市场主导、政府引导，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，同时更好发挥政府作用，营造良好人才发展环境。6.√解析：对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。7.√解析：党的地方各级委员会常务委员会在委员会全体会议闭会期间，行使委员会职权，向委员会全体会议负责并报告工作，接受监督。8.×解析：干部选拔任用中，考察对象的确定必须经过集体研究，由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐、综合分析的基础上研究确定，严禁个人或少数人说了算。9.√解析：党的基层组织（如乡镇党委、街道党工委、村党支部、社区党支部等）领导本地区的工作和基层社会治理，支持和保障各类组织（如村委会、居委会、社会组织）依照法律法规和各自章程开展工作。10.√解析：党员对党组织作出的处分决定不服，有权向作出决定的党组织申请复议，对复议结果不服的，可以向上一级党组织申诉，也可以直接向上级党组织申诉，党组织必须认真处理党员的申诉，保障党员的合法权利。四、简答题1.新时代党的组织路线科学内涵：新时代党的组织路线是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。解析：该路线明确了组织工作的指导思想、重点任务、根本原则和目标方向，其中“组织体系建设”是基础，“高素质干部”和“优秀人才”是关键，最终服务于党的领导和中国特色社会主义事业。2.干部选拔任用“凡提四必”内容：“凡提四必”是干部选拔任用的核心把关机制，具体包括：（1）必查干部档案，核实干部的年龄、学历、经历等关键信息，防止“三龄两历一身份”造假；（2）必查个人有关事项报告，核查干部家庭财产、婚姻、子女经商等情况，检验干部的诚信度；（3）必查纪检监察机关意见，了解干部是否存在违纪违法问题，确保干部廉洁自律；（4）必查线索具体的信访举报，对反映干部的问题线索及时核查，避免“带病提拔”。解析：“凡提四必”是全面从严治党在干部工作中的具体体现，从源头上防止干部“带病上岗”，保证选拔任用的干部清正廉洁、忠诚干净。3.党支部“三会一课”制度具体要求：（1）支部党员大会：每季度召开1次，由支部书记主持，全体党员参加（必要时可吸收非党员干部或入党积极分子列席），主要任务是讨论决定支部重大问题（如发展党员、处分党员、换届选举等）；（2）支部委员会会议：每月召开1次，由支部书记主持，支部委员参加，主要任务是研究部署支部日常工作、落实上级党组织要求；（3）党小组会：每月召开1-2次，由党小组长主持，党小组成员参加，主要任务是组织党员学习、开展批评与自我批评、讨论党员责任区工作；（4）党课：每季度开展1次，由支部书记或上级党组织指派的同志授课，全体党员参加，内容以党的理论、路线方针政策、党章党规等为主，注重联系党员思想和工作实际。解析：“三会一课”是加强党支部建设、提升党员党性修养的