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会计师事务所审计员项目完成与报告质量绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目按时完成率项目计划提交率35%100%按实际提交计划数与应提交计划数比例计分，每低10%扣5分，最低0分项目审计报告按时交付率95%按实际按时交付报告数与应交付报告数比例计分，每低5%扣3分，最低0分关键审计程序按时完成率98%按实际按时完成关键审计程序数与应完成数比例计分，每低2%扣2分，最低0分客户项目延期次数0每发生一次客户投诉延期扣5分，最高扣20分项目进度管理有效性优秀由项目经理根据项目进度会议记录和客户反馈评分，优秀为满分，良好减5分，一般减10分审计报告质量审计报告重大错报发现率30%100%发现重大错报不得分，未发现重大错报且工作底稿符合要求得满分，发现一次非重大错报扣5分审计工作底稿完整性与合规性100%按审计工作底稿检查结果计分，每项缺失或不符合要求扣2分，最低0分审计报告专业术语使用准确性95%由质量控制部门抽查报告并评分，每处术语错误扣2分，最低0分审计报告客户反馈得分4.5分根据客户满意度调查问卷评分，每低0.1分扣2分，最低0分审计报告被监管机构采纳率100%如报告被监管机构采纳或提出修改意见，每项扣5分，未发生得满分客户沟通与关系维护客户沟通响应及时性20%90%按客户投诉或建议处理速度计分，每低10%扣2分，最低0分客户会议参与度100%按实际参与客户重要会议次数与应参与次数比例计分，每低5%扣3分，最低0分客户满意度调查得分4.5分根据客户满意度调查问卷评分，每低0.1分扣2分，最低0分客户投诉次数0每发生一次客户投诉扣5分，最高扣20分客户续约率85%按续约客户数与总客户数比例计分，每低5%扣3分，最低0分专业能力与团队协作新业务技能学习完成率15%100%按计划完成新业务技能培训并考核通过计分，未完成一项扣2分，最低0分工作底稿交叉复核通过率95%按复核结果计分，每项未通过扣2分，最低0分团队协作贡献度优秀由团队成员匿名投票评分，优秀为满分，良好减5分，一般减10分内部培训参与率100%按实际参与内部培训次数与应参与次数比例计分，每低5%扣2分，最低0分知识库文档贡献数量5篇按实际贡献知识库文档数量计分，每少一篇扣1分，最低0分本考核表用于评估会计师事务所审计员在项目完成、报告质量、客户沟通及专业能力等方面的表现。请根据各维度指标的实际完成情况，对照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效奖金、晋升及培训发展的依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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