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文档简介
2025年白银市教师职称考试(理论知识)在线模拟题库及答案一、单项选择题(每题2分,共20题)1.依据《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》,义务教育课程应聚焦核心素养,体现课程的()、()、()。A.基础性、综合性、发展性B.科学性、实践性、创新性C.时代性、基础性、综合性D.人文性、工具性、实践性2.学生在学习“勾股定理”时,通过自主探究、小组合作推导公式,这体现了()的学习理论。A.行为主义B.认知主义C.建构主义D.人本主义3.某教师在教授“植物的光合作用”时,先展示校园植物的生长现象,再引导学生提出问题、设计实验,这种教学方法属于()。A.讲授法B.演示法C.探究式教学法D.情境教学法4.根据皮亚杰的认知发展阶段理论,处于具体运算阶段的儿童()。A.能够进行抽象逻辑思维B.具备守恒概念C.以自我为中心D.思维具有不可逆性5.教师在课堂上观察到学生小王频繁打断他人发言,影响课堂秩序。教师最恰当的处理方式是()。A.当众批评小王,要求其遵守纪律B.暂停教学,与小王单独沟通原因C.忽略该行为,继续授课D.让小王站到教室后排反思6.某学生因数学成绩长期落后产生“我肯定学不好数学”的想法,这属于()。A.习得性无助B.自我效能感低下C.认知偏差D.动机缺失7.依据《中小学教师职业道德规范》,“不以分数作为评价学生的唯一标准”体现了()的要求。A.爱国守法B.关爱学生C.教书育人D.为人师表8.课程实施中,教师将国家课程、地方课程与校本课程有机整合,这体现了课程实施的()。A.忠实取向B.相互适应取向C.创生取向D.综合取向9.学生在学习“辛亥革命”时,将其与“法国大革命”对比,分析异同点,这种学习策略属于()。A.复述策略B.精加工策略C.组织策略D.元认知策略10.某教师通过“课堂观察记录”“学生成长档案袋”“阶段性测试”等多种方式评价学生,这体现了()的评价理念。A.终结性评价B.过程性评价C.相对性评价D.诊断性评价11.教育目的的层次结构中,处于最高层的是()。A.国家的教育目的B.各级各类学校的培养目标C.教师的教学目标D.学生的学习目标12.教师在设计“等腰三角形”课时,先让学生用剪刀剪出等腰三角形,观察其特点,再引导归纳定义,这种教学遵循了()。A.直观性原则B.启发性原则C.循序渐进原则D.巩固性原则13.根据埃里克森的人格发展理论,初中生(12-18岁)的主要发展任务是()。A.获得信任感,克服怀疑感B.获得勤奋感,克服自卑感C.建立同一性,防止角色混乱D.获得亲密感,避免孤独感14.某教师在教学中注重“以学生为中心”,鼓励学生自主设定学习目标、选择学习内容,这体现了()的教育理念。A.传统教育B.进步主义教育C.实用主义教育D.要素主义教育15.学生因喜欢某教师的教学风格而努力学习该学科,这种学习动机属于()。A.内部动机B.外部动机C.认知内驱力D.自我提高内驱力16.教师在批改作文时,除了关注语言表达,还重点评价学生的情感态度和价值观,这体现了()。A.评价内容的多元化B.评价主体的多元化C.评价方式的多元化D.评价标准的统一化17.某教师发现学生在“分数加减法”中常混淆通分与约分,于是设计针对性练习,这体现了教学的()。A.因材施教原则B.理论联系实际原则C.科学性与思想性统一原则D.巩固性原则18.依据维果茨基的“最近发展区”理论,教学应()。A.适应学生的现有水平B.略高于学生的现有水平C.完全由学生自主探索D.以教师讲解为主19.教师在班级管理中强调“规则共同制定、责任共同承担”,这体现了()的班级管理模式。A.常规管理B.民主管理C.平行管理D.目标管理20.某学生在考试中因紧张导致记忆模糊,这反映了()对认知的影响。A.情绪B.能力C.性格D.兴趣二、多项选择题(每题3分,共10题)1.下列属于新课改倡导的学习方式的有()。A.自主学习B.合作学习C.探究学习D.接受学习2.影响课堂管理的因素包括()。A.教师的领导风格B.班级规模C.学生的定型期望D.教学时间安排3.学生心理发展的一般特征有()。A.连续性与阶段性B.定向性与顺序性C.不平衡性D.差异性4.教师专业发展的途径包括()。A.校本教研B.同伴互助C.在职培训D.自我反思5.下列属于德育方法的有()。A.说服教育法B.榜样示范法C.情感陶冶法D.实践锻炼法6.有效教学的特征包括()。A.明确的教学目标B.学生的积极参与C.及时的反馈与调整D.单一的教学方法7.影响学生学习动机的内部因素有()。A.学习需要B.自我效能感C.教师期望D.家庭环境8.课程内容选择的原则包括()。A.基础性B.时代性C.适切性D.系统性9.下列属于课堂问题行为的有()。A.学生上课交头接耳B.学生因困惑举手提问C.学生故意破坏教学用具D.学生专注完成课堂练习10.教师撰写教学反思时,可关注的内容有()。A.教学目标的达成度B.教学方法的有效性C.学生的课堂表现D.教学过程的改进建议三、判断题(每题1分,共10题)1.教育的本质是培养人的社会活动。()2.接受学习一定是机械的,发现学习一定是有意义的。()3.学生的学习兴趣是天生的,教师无法培养。()4.课堂纪律的维持应主要依靠教师的权威。()5.教师的专业知识仅指所教学科的知识。()6.德育过程是促进学生知、情、意、行协调发展的过程。()7.教学评价的核心是对教师教学质量的评价。()8.学习迁移是指一种学习对另一种学习的促进作用。()9.学生的认知风格没有好坏之分,教师应尊重差异。()10.教师的教学反思只需记录成功经验,无需总结不足。()四、简答题(每题6分,共5题)1.简述新课改背景下教师角色的转变。2.如何培养学生的学习动机?请列举至少4种方法。3.简述课堂提问的基本要求。4.教师应如何处理学生的课堂冲突?5.简述“双减”政策对教师教学的具体要求。五、案例分析题(共20分)案例:初二(3)班数学课堂上,学生小李因前一天家庭作业未完成,被教师当众批评“学习态度差”。小李当场反驳:“我昨晚帮生病的妈妈照顾弟弟,没时间写作业!”教师回应:“不管什么原因,作业没完成就是你的问题。”小李情绪激动,摔门离开教室。问题:1.分析该教师行为的不当之处。(8分)2.如果你是该教师,后续应如何处理?(12分)参考答案一、单项选择题1-5:CCCBB6-10:ACCCB11-15:AACBB16-20:AABBA二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.AB8.ABCD9.AC10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、简答题1.新课改背景下教师角色的转变包括:(1)从“知识传授者”转向“学生学习的引导者和促进者”;(2)从“课程执行者”转向“课程开发者和建设者”;(3)从“教学管理者”转向“教学研究者和反思者”;(4)从“权威者”转向“学生的合作者与伙伴”。2.培养学生学习动机的方法:(1)设置具体、可实现的学习目标;(2)结合学生兴趣设计教学内容;(3)及时给予正向反馈与鼓励;(4)引导学生归因于努力而非能力;(5)创设成功体验,增强自我效能感。3.课堂提问的基本要求:(1)问题要有针对性,紧扣教学目标;(2)问题难度适中,符合学生认知水平;(3)提问要面向全体,兼顾不同层次学生;(4)给予学生思考时间,避免“满堂问”;(5)对学生回答及时评价,引导深入思考。4.处理学生课堂冲突的策略:(1)保持冷静,避免情绪激化;(2)暂停冲突,将学生带离现场单独沟通;(3)倾听双方陈述,了解冲突原因;(4)引导学生换位思考,协商解决问题;(5)事后跟进,关注学生情绪变化。5.“双减”政策对教师教学的要求:(1)优化课堂教学,提高课堂效率;(2)设计分层、个性化作业,减少机械重复;(3)加强课后服务,提供针对性辅导;(4)关注学生全面发展,丰富教学形式;(5)减轻学生考试压力,完善多元评价体系。五、案例分析题1.教师行为的不当之处:(1)未了解实际情况就当众批评,伤害学生自尊;(2)忽视学生的合理辩解,缺乏同理心;(3)处理方式简单粗暴,激化学生情绪;(4)未关注学生的家庭特殊情况,教育缺乏人文关怀。2.后续处理步骤:(1)先稳定课堂秩序,委托班干部暂时管理,迅速寻找小李;(2)找到小李后,真诚道歉:“老师刚才没有了
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