2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试试题及答案

2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试试题及答案一、案例分析题（50分）材料1：2024年11月，某市S区G街道因老旧小区改造引发多起矛盾。G街道下辖12个社区，其中8个为2000年前建成的开放式小区，无物业管理，基础设施老化严重。2024年初，S区政府将G街道纳入“城镇老旧小区改造三年行动计划”，计划2024-2026年完成全部改造，重点包括管网更新、道路硬化、加装电梯、停车位规划等。改造过程中，矛盾主要集中在三个方面：一是施工扰民。部分居民反映，施工方为赶进度，早5点开工、晚10点收工，噪音、粉尘严重影响生活，甚至有老人因噪音诱发高血压住院。二是利益分配不均。加装电梯涉及3楼以上住户出资，但1-2楼住户认为电梯使用少却承担环境遮挡、房屋贬值风险，多次联合阻挠施工；停车位规划中，原小区内商户占用公共区域多年，改造后需腾退，商户以“影响经营”为由组织人员堵路抗议。三是沟通机制缺失。街道办仅在改造前召开1次居民动员会，未建立日常沟通渠道；施工方未公示每日施工计划，居民多次拨打12345热线投诉后，街道办回复“按计划推进，无需解释”，引发居民不满。2024年11月15日，30余名1-2楼住户和商户代表到区政府门口聚集，举着“反对野蛮施工”“还我安静生活”的标语，要求暂停改造、赔偿损失。区信访局接访后，立即联系G街道办、区住建局、施工方负责人到场协调，但因各方诉求差异大，当日未达成一致。问题：假设你是S区政府办公室工作人员，需起草一份《关于G街道老旧小区改造矛盾化解工作的处理方案》，请结合材料和相关政策，列出方案的核心内容及具体措施。（50分）答案要点：（一）总体要求坚持以人民为中心的发展思想，贯彻《关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》（建城〔2020〕53号）精神，遵循“尊重民意、依法依规、分类施策、长效治理”原则，3日内完成矛盾初步化解，1周内恢复有序施工，同步完善改造机制，确保“改造一片、满意一片”。（二）核心任务及具体措施1.快速响应诉求，稳定现场秩序（10分）-成立专项工作组：由区政府分管副区长任组长，成员包括G街道办、区住建局、区信访局、区城管局、施工方、法律顾问等，实行“1+5”包联制度（1名区领导+5个责任单位），2小时内与聚集群众代表开展面对面沟通。-现场承诺“三个暂停”：暂停噪音较大的夜间施工（晚10点至早6点）、暂停争议区域（加装电梯、停车位腾退）施工、暂停未公示环节施工，待协商一致后重启。2.分类化解矛盾，精准解决问题（20分）（1）施工扰民问题：-优化施工方案：要求施工方调整作业时间为早7点至晚8点，高噪音工序（如打桩、切割）集中在9:00-11:30、14:00-17:00进行；配备雾炮车、防尘网，每日施工前后洒水降尘；对受影响居民发放“扰民补贴”（参照《XX市施工扰民补偿标准》，按每户50元/日，暂定1个月）。-建立监督机制：由社区居委会牵头，招募10名居民监督员，每日记录施工时间、噪音等情况，通过“社区改造监督群”实时反馈，街道办24小时内回应。（2）利益分配问题：-加装电梯争议：组织区住建局、法律专家、居民代表召开“电梯加装协商会”，明确“谁受益、谁出资”原则，3楼以上住户按楼层系数分摊费用（3楼1.0、4楼1.1、5楼1.2）；1-2楼住户可自愿选择“不出资但不禁止使用”，由街道协调施工方调整电梯入口设计，减少对低楼层采光影响；对因电梯加装导致房屋贬值的住户，委托第三方评估机构测算，给予最高2万元一次性补偿（资金从区老旧小区改造专项资金中列支）。-停车位腾退争议：对占用公共区域的商户，限期3日自行腾退，逾期由区城管局依法清理；对确因腾退导致经营困难的商户，协调周边空闲商铺按市场价8折租赁（由街道办对接区商务局、市场管理方）；在小区外围划定临时便民停车位（10个），供商户货物装卸使用，期限至改造完成。（3）沟通机制问题：-建立“三级沟通平台”：社区“改造议事厅”（每日17:00-19:00开放）、街道“改造直通车”（每周三区长接待日）、区“改造云平台”（微信小程序，实时公示施工进度、资金使用、问题处理结果），确保居民“有话能说、有事能办”。-开展“改造进家门”活动：组织街道干部、社区工作者、施工方技术人员分组入户，针对1200户居民逐一发放《改造明白卡》，详细说明改造内容、时间节点、补偿政策，收集个性化诉求并建立台账，3日内反馈处理意见。3.强化责任落实，防范风险反弹（10分）-明确责任清单：区住建局负责施工监管，G街道办负责居民协调，区信访局负责跟踪回访，施工方负责整改落实，各单位每日17:00向专项工作组报送进展。-建立问责机制：对推诿扯皮、落实不力的单位和个人，由区纪委监委约谈负责人；对恶意阻挠施工、煽动群众闹事的行为，由公安部门依法处理（已收集到3名组织者信息，视情节给予警告或行政拘留）。4.总结经验，完善长效机制（10分）-制定《S区老旧小区改造居民参与指引》，明确改造前“三上三下”程序（方案上会讨论、上报审核、上墙公示；意见下户征求、下联专家、下榜公布）；-将改造中的矛盾案例纳入街道干部培训课程，提升基层治理能力；-改造完成后，推动成立小区业委会或引入物业企业，建立“共建共治共享”的小区管理模式。二、对策性论文题（50分）题目：习近平总书记指出：“统筹发展和安全，增强忧患意识，做到居安思危，是我们党治国理政的一个重大原则。”请结合实际，围绕“新发展阶段如何统筹发展与安全”写一篇对策性论文，要求观点明确、逻辑清晰、论证充分，1200字左右。答案示例：新发展阶段统筹发展与安全的实践路径当前，世界百年变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。习近平总书记强调，“安全是发展的前提，发展是安全的保障”，深刻揭示了发展与安全的辩证统一关系。新发展阶段，必须坚持系统观念，在动态平衡中实现高质量发展和高水平安全的良性互动。一、以科技创新筑牢发展“压舱石”，夯实安全根基关键核心技术“卡脖子”是当前最突出的安全隐患。2023年，我国集成电路进口额仍超2.7万亿元，高端光刻机、航空发动机等领域依赖度高，一旦外部供应链中断，将直接威胁产业安全。为此，必须把科技创新作为统筹发展与安全的战略支撑。一方面，强化国家战略科技力量，优化“新型举国体制+市场机制”协同模式。依托国家实验室、大科学装置等平台，集中攻关人工智能、量子信息、生物育种等“卡脖子”技术，2025年力争在半导体材料、工业软件等领域实现50项关键技术突破。另一方面，构建“科技-产业-金融”良性循环。设立2000亿元国家科技成果转化基金，引导社会资本投入中试环节；推广“揭榜挂帅”“赛马”等机制，赋予科研团队更大自主权，让“成果纸上写”变为“市场手中用”。二、以产业链韧性提升安全“防护网”，激活发展动能产业链供应链稳定是大国经济循环畅通的关键。我国制造业规模全球第一，但存在“大而不强”“全而不优”问题：汽车芯片自给率不足10%，生物医药领域专利转化率仅30%，部分产业链“断点”“堵点”易受国际局势影响。提升产业链韧性，需坚持“补链、强链、延链”并重。在补链上，建立重点产业链安全评估清单，对5G、新能源等10大产业开展“链主”企业培育，支持龙头企业联合上下游建立产业共同体，确保关键环节自主可控。在强链上，推动传统产业数字化转型，建设100个“5G+工业互联网”示范工厂，通过数字孪生、区块链等技术实现产业链数据贯通，实时监测库存、产能等风险点。在延链上，鼓励企业“走出去”与“引进来”结合，在“一带一路”沿线布局海外生产基地，同时吸引跨国公司设立研发中心，形成“你中有我、我中有你”的产业链生态。三、以制度型开放拓展安全“新空间”，培育发展优势开放是发展的必由之路，也是应对安全挑战的重要手段。近年来，我国自贸试验区扩围至22个，RCEP生效实施，制度型开放进入深水区。但规则、规制、管理、标准等方面与国际高水平经贸规则仍有差距，需以更大力度推进制度型开放。一方面，对标CPTPP、DEPA等国际规则，在数据跨境流动、知识产权保护、环境标准等领域开展压力测试，在自贸试验区试点“负面清单+准入前国民待遇”升级版，推动“边境上”开放向“边境后”规则对接延伸。另一方面，构建开放安全防控体系。建立外资安全审查、数据跨境流动分类分级管理等制度，对涉及国家安全的关键领域（如能源、金融、通信）设置“安全阀”；加强国际宏观经济政策协调，参与全球气候治理、数字经济治理等规则制定，提升我国在全球治理中的话语权。四、以民生保障织密安全“兜底网”，厚植发展底气民生稳则社会稳，社会稳则发展稳。当前，部分群众在就业、教育、医疗等领域仍面临实际困难，特别是高校毕业生、农民工等群体就业压力较大，2024年全国高校毕业生达1179万人，结构性失业问题突出。必须把民生作为统筹发展与安全的落脚点。在就业上，实施“技能中国”行动，针对智能制造、养老护理等紧缺职业开展大规模职业培训，2025年完成1000万人次技能提升；落实“就业优先”政策，对吸纳高校毕业生的中小微企业给予社保补贴、税收减免。在公共服务上，推进“基本公共服务均等化”工程，新建1