2025年各省组织部遴选公务员笔试真题及答案

2025年各省组织部遴选公务员笔试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，完善党的自我革命制度规范体系，坚持制度治党、依规治党，以（）为根本，以民主集中制为核心。A.党章B.宪法C.《中国共产党纪律处分条例》D.《中国共产党党内监督条例》答案：A2.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B3.2024年中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，明确学员在校期间（）。A.不得接受所在单位宴请B.可与培训地干部进行非公务交往C.因私请假3天以内由班主任批准D.结业后无需提交学习总结答案：A4.某县拟提拔一名乡镇党委书记到县直部门任局长，根据《公务员调任规定》，该同志需在现职岗位任职满（）年以上。A.1B.2C.3D.5答案：B5.新时代好干部标准的核心是（）。A.德才兼备、以德为先B.五湖四海、任人唯贤C.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁D.政治过硬、本领高强答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，少选、错选均不得分）1.下列属于《中国共产党组织工作条例》规定的组织工作遵循原则的有（）。A.坚持党的全面领导B.坚持组织路线服务政治路线C.坚持党管干部、党管人才D.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤答案：ABCD2.干部考察中，“凡提四必”要求包括（）。A.干部档案“凡提必审”B.个人有关事项报告“凡提必核”C.纪检监察机关意见“凡提必听”D.线索具体的信访举报“凡提必查”答案：ABCD3.基层党组织建设中，“五星支部”创建通常涵盖（）。A.支部过硬星B.产业兴旺星C.生态宜居星D.平安法治星答案：ABCD4.公务员考核中，下列属于“优秀”等次基本标准的有（）。A.思想政治素质高B.精通业务，工作能力强C.工作责任心强，勤勉尽责D.工作实绩特别显著答案：ABCD5.人才工作中，“破四唯”指破除（）。A.唯论文B.唯职称C.唯学历D.唯奖项答案：ABCD三、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：2024年11月，某省A市开展县（区）党政领导班子换届考察。考察组在B县谈话时发现，部分干部反映县委副书记张某存在“重显绩轻潜绩”问题：任现职3年来，推动引进3个亿元工业项目，但对农村饮水安全工程推进不力，导致2个乡镇8个村长期存在季节性缺水；在文明城市创建中，为迎接检查突击清理城乡结合部垃圾，但未建立长效管理机制，群众满意度调查中“民生实事落实”指标得分仅62分。同时，民主测评“德”“绩”两项优秀率分别为78%、65%，均低于全县班子成员平均水平。问题：作为考察组成员，你认为对张某的考察结论应重点关注哪些方面？需补充哪些印证材料？答案要点：1.重点关注方面：（1）政治表现：是否践行以人民为中心的发展思想，是否存在政绩观偏差；（2）工作实绩：显绩与潜绩的平衡情况，是否存在“形象工程”“面子工程”；（3）群众评价：民生问题解决实效，民主测评结果与实际工作的关联度；（4）作风建设：是否存在形式主义、官僚主义倾向。2.需补充印证材料：（1）农村饮水安全工程相关台账（项目审批、资金拨付、进度记录）；（2）文明城市创建长效机制文件及落实情况证明（如环卫保洁合同、巡查记录）；（3）群众满意度调查原始问卷及回访记录；（4）张某分管领域年度考核指标完成情况对比表；（5）纪检、审计部门对其分管项目的专项检查报告。案例二：某省直单位机关党委（人事处）收到下属事业单位党支部《关于调整支部委员的请示》，称支部书记李某因工作调动即将离职，目前支部有党员18名，拟召开党员大会补选支部书记，并同时调整组织委员、宣传委员。请示中未附候选人名单，仅说明“由现任支委推荐产生”。问题：该请示存在哪些问题？应如何规范办理？答案要点：存在问题：（1）程序不规范：支部书记调整应在上级党组织批复后启动，未提前请示；（2）候选人信息缺失：未报送候选人基本情况、推荐方式及酝酿过程；（3）调整范围不明确：同时调整多个支委需说明必要性，避免“大换血”；（4）选举方式未明确：补选支部书记应采用无记名投票方式，需在请示中注明。规范办理步骤：（1）退回请示，要求补充以下材料：①支部党员大会讨论调整支委的会议记录；②候选人推荐名单（需经党员酝酿、支委会讨论）及基本情况（包括政治表现、工作经历、党员评议情况）；③选举办法（包括差额比例、监票人设置等）；（2）上级党组织审核候选人资格（重点审查政治素质、廉洁情况）；（3）批复同意后，指导支部召开党员大会，严格执行选举程序；（4）选举结果报上级党组织备案，同步更新支部委员信息台账。四、公文写作题（20分）为落实中央组织部《关于开展新时代基层干部主题培训行动计划（2023-2027年）》，某省组织部拟于2025年6月至12月开展“乡村振兴专题轮训”，对象为全省乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记，每期5天，覆盖1.2万人次。请代拟一份《关于开展2025年乡村振兴专题轮训工作的通知》。答案（节选关键内容）：关于开展2025年乡村振兴专题轮训工作的通知各市委组织部，省直有关单位：为深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，落实中央组织部《新时代基层干部主题培训行动计划（2023-2027年）》要求，经研究，决定开展2025年乡村振兴专题轮训。现将有关事项通知如下：一、培训对象全省乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记，共计1.2万人次（具体名额分配见附件1）。二、培训时间2025年6月至12月，分6期举办，每期5天（含1天现场教学）。三、培训内容（一）理论武装：习近平总书记关于乡村振兴重要讲话精神、中央一号文件解读；（二）实务能力：特色产业发展（茶叶、竹编等地方优势产业案例）、农村集体产权制度改革、乡村治理“积分制”实践；（三）经验交流：组织学员赴国家乡村振兴示范县、省级乡村治理示范村现场观摩；（四）廉洁教育：农村“三资”管理违纪违法典型案例剖析。四、培训方式采取“专题授课+案例教学+分组研讨+现场观摩”模式，每期安排2名省级农业农村专家、3名优秀村支书（近3年获得省级以上表彰）授课。五、工作要求（一）严格学员管理。学员参训情况纳入年度考核，缺课超过1/3者需补训；（二）强化师资保障。省委组织部组建“10+20”师资库（10名专家+20名一线干部），课前需提交课件经审核；（三）注重成果转化。学员结训后1个月内提交《本村（镇）乡村振兴突破点实施方案》，由市委组织部汇总报省委组织部备案。附件：1.2025年乡村振兴专题轮训名额分配表2.学员报名登记表中共XX省委组织部2025年5月10日五、大作文题（30分）题目：以“新时代组织工作如何服务高质量发展”为主题，写一篇议论文。参考范文（节选核心内容）：新时代组织工作要答好高质量发展“三张卷”高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。组织工作作为党的建设重要组成部分，必须主动融入大局、精准对接需求，以“干部、组织、人才”三大支撑，答好服务高质量发展的时代考卷。答好“干部赋能卷”，锻造善作善成的“攻坚队”。高质量发展关键在人，核心在干部。要树立“以发展论英雄、以实绩用干部”的导向，建立“重点项目一线考察”机制，在招商引资、科技创新、乡村振兴等主战场识别干部。针对新兴产业发展需求，实施“干部专业能力提升计划”，每年选派20%的县处级干部到长三角、粤港澳大湾区跟岗学习，重点培养数字经济、绿色低碳等领域的行家里手。同时，完善“三个区分开来”容错机制，为在改革创新中出现非主观失误的干部“兜住底”，让愿担当、敢担当、善担当成为干部队伍鲜明特质。答好“组织强基卷”，筑牢坚如磐石的“战斗堡”。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。要深化“党建+”融合模式，在产业链上建立党组织，推动汽车制造、生物医药等重点产业成立50个“链上党委”，统筹解决上下游协同问题；在城市社区推行“网格党建”，将支部建在网格上，整合物业、业委会、志愿者等力量，解决群众“急难愁盼”问题。开展“支部达标创星”活动，对软弱涣散党组织实行“动态清零”，确保每一个支部都成为高质量发展的“红色引擎”。答好“人才聚智卷”，搭建近悦远来的“强磁场”。人才是第一资源，是高质量发展的“源动力”。要打破“唯学历、唯资历”桎梏，建立“揭榜挂帅”机制，围绕集成电路、人工智能等“卡脖子”领域发布技术攻关项目，允许科