2025年培训考试新员工安全培训试题及答案

2025年培训考试新员工安全培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.新员工入职安全培训中，“三级安全教育”的第三级是指（）A.公司级安全教育B.车间/部门级安全教育C.班组/岗位级安全教育D.外部机构安全教育2.作业现场安全色中，红色的含义是（）A.禁止、停止、危险B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态3.操作旋转设备时，下列行为正确的是（）A.戴帆布手套防止打滑B.长发束入工作帽内C.用手清理设备运转中的碎屑D.直接触摸设备高温部件4.有限空间作业前必须进行的关键步骤是（）A.直接进入作业B.检测氧气、有害气体浓度C.关闭作业空间通风设备D.无需设置监护人5.电气设备发生火灾时，应优先使用的灭火器是（）A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器6.高处作业（2米及以上）时，必须佩戴的防护装备是（）A.防滑鞋B.安全带（五点式）C.护目镜D.耳塞7.危险化学品存储时，“五双管理”指的是（）A.双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用B.双人检查、双人验收、双人搬运、双人存储、双人记录C.双人操作、双人监督、双人培训、双人考核、双人负责D.双人领料、双人使用、双人回收、双人报废、双人登记8.下列属于间接接触触电的是（）A.手直接触碰带电导线B.站在潮湿地面接触漏电设备外壳C.靠近高压线路发生电弧放电D.误触未断电的开关按钮9.安全标志中，“必须戴安全帽”属于（）A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志10.灭火器压力表指针指向红色区域时，表示（）A.压力正常，可正常使用B.压力不足，需充装C.压力过高，存在危险D.已过期，需更换11.机械加工车间使用砂轮机时，操作错误的是（）A.佩戴防护眼镜B.站在砂轮侧面操作C.用砂轮侧面打磨工件D.启动后待转速稳定再使用12.应急演练中，“黄金10分钟”指的是（）A.事故发生后10分钟内启动应急响应B.火灾初期10分钟内扑灭C.心跳骤停后10分钟内实施心肺复苏D.危险化学品泄漏后10分钟内撤离现场13.下列不属于劳动防护用品“三证一标志”的是（）A.生产许可证B.产品合格证C.安全鉴定证D.防伪标志14.吊装作业中，“十不吊”原则不包括（）A.超载或重量不明不吊B.指挥信号不明不吊C.吊物上站人不吊D.天气晴朗不吊15.危险作业审批制度中，临时用电作业超过（）小时需重新审批。A.24B.48C.72D.9616.职业健康检查中，岗前检查的主要目的是（）A.发现职业病患者B.建立健康基线数据C.评估作业环境危害D.确认员工身体状况是否适合岗位17.安全风险分级管控中，红色风险对应的管控措施是（）A.无需额外管控，常规管理B.定期检查，加强培训C.制定管控方案，实时监控D.立即整改，停止作业直至风险消除18.下列气体中，属于有毒气体的是（）A.氮气（N₂）B.硫化氢（H₂S）C.氩气（Ar）D.二氧化碳（CO₂）19.消防通道的宽度应不小于（）米。A.1.0B.1.5C.2.0D.4.020.新员工在未完成安全培训并考核合格前，（）A.可在师傅监督下独立作业B.不得独立上岗作业C.可参与简单辅助性工作D.可操作低风险设备二、判断题（每题1分，共15分。正确填“√”，错误填“×”）1.安全培训可以替代实际操作经验，新员工完成培训后即可独立上岗。（）2.作业现场的安全警示标志可以根据需要随意移动或拆除。（）3.发现安全隐患时，应立即报告直接上级，无需自行处理。（）4.有限空间作业中，若检测显示氧气浓度为19%（体积比），属于安全范围。（）5.电气设备的金属外壳必须接地，防止触电事故。（）6.灭火器使用时，应先拔掉保险销，再握住喷管对准火源根部喷射。（）7.高处作业时，安全带应低挂高用，以增加活动范围。（）8.危险化学品泄漏时，应向上风方向撤离，避免吸入有毒气体。（）9.操作机床时，为防止头发卷入，长发需盘起并用工作帽固定。（）10.临时用电线路可以直接缠绕在金属脚手架上，无需绝缘保护。（）11.应急逃生时，应优先选择电梯，以快速撤离高层建筑。（）12.职业健康检查费用由员工个人承担。（）13.吊装作业时，人员可以站在吊物下方指挥，以便观察位置。（）14.安全事故发生后，现场人员应立即如实报告，不得隐瞒或迟报。（）15.夏季高温作业时，为减少出汗，可关闭通风设备或脱去防护工作服。（）三、简答题（每题5分，共30分）1.简述“四不伤害”原则的具体内容。2.列举5种常见的机械伤害类型。3.有限空间作业的“七步安全法”包括哪些步骤？4.电气火灾的特点及扑救注意事项有哪些？5.新员工在作业现场发现安全隐患时，应遵循的处理流程是什么？6.简述灭火器（干粉型）的使用步骤及适用火灾类型。四、案例分析题（共15分）案例背景：某制造企业新员工张某，入职第3天被安排到机加工车间协助操作数控车床。张某未完成车间级安全培训（仅完成公司级培训），师傅临时有事离开，张某自行调整车床刀具时，未关闭电源，右手被旋转的主轴卷入，造成右手骨折。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。（5分）2.列举企业在安全管理中存在的违规行为。（5分）3.提出预防此类事故的改进措施。（5分）答案一、单项选择题1-5：CABBC6-10：BADCB11-15：CADDA16-20：BDBDB二、判断题1-5：××√×√6-10：√×√√×11-15：×××√×三、简答题1.“四不伤害”原则的具体内容：①不伤害自己：遵守安全操作规程，正确使用防护用品；②不伤害他人：作业时考虑他人安全，不进行危险行为；③不被他人伤害：提高安全意识，避免他人失误造成伤害；④保护他人不受伤害：及时制止他人不安全行为。2.常见的机械伤害类型：①卷入和挤压（如旋转部件、传动装置）；②碰撞和撞击（如运动部件、飞溅物）；③切割和擦伤（如刀具、砂轮）；④物体打击（如工件、工具坠落）；⑤绞缠（如长发、衣物被旋转部件缠绕）。3.有限空间作业“七步安全法”：①风险辨识：明确空间内潜在危险（有毒气体、缺氧、燃爆等）；②审批许可：填写《有限空间作业许可证》，经负责人签字；③通风置换：使用强制通风设备排除有害气体；④检测确认：用气体检测仪检测氧气（19.5%-23.5%）、可燃气体（≤爆炸下限10%）、有毒气体（符合职业接触限值）；⑤个体防护：佩戴正压式呼吸器、全身式安全带（配救援绳）；⑥现场监护：安排专人全程监护，保持通讯畅通；⑦作业后清点：确认人员、工具全部撤出，关闭作业空间。4.电气火灾的特点及扑救注意事项：特点：火势蔓延快（带电设备易引发二次短路）、可能伴随触电风险、烟雾含毒（绝缘材料燃烧产生毒气）。注意事项：①先断电：关闭电源总闸（高压设备需专业人员操作）；②选对灭火器：使用干粉、二氧化碳灭火器（禁用水、泡沫灭火器）；③保持安全距离：10kV以下设备≥1米，10kV以上≥2米；④避免直接接触带电体：扑救时身体不接触墙面、金属管道等导电体。5.发现安全隐患的处理流程：①立即停止作业：若隐患直接威胁安全，先撤离至安全区域；②初步标记：设置警戒带或警示牌，防止他人误入；③逐级第一时间报告班组长→车间主任→安全管理部门；④参与整改：配合安全人员制定整改方案（如设备维修、环境清理）；⑤跟踪确认：整改完成后，检查验收并记录闭环。6.干粉灭火器使用步骤及适用火灾类型：步骤：①提：提起灭火器，检查压力指针（应在绿色区域）；②拔：拔掉保险销；③握：握住喷管前端（干粉型需先上下颠倒几次）；④压：对准火源根部，按下手柄喷射（距离火源2-3米）。适用类型：A类（固体物质火灾，如木材、纸张）、B类（液体火灾，如汽油、柴油）、C类（气体火灾，如天然气、煤气）、E类（带电设备火灾）。四、案例分析题1.事故原因分析：直接原因：张某未关闭电源调整刀具，右手被旋转主轴卷入（违规操作）；间接原因：①安全培训未落实（未完成车间级、班组级培训）；②师傅未履行监护职责（临时离开未安排替代人员）；③设备管理缺失（未设置紧急停止装置或联锁保护）。2.企业违规行为：①违反“三级安全教育”规定（未完成车间级、班组级培训即安排作业）；②未执行危险作业监护制度（师傅离开后无专人监护）；③新员工上岗前未进行岗位安全操作规程考核；④设备安全防护装置缺失（如主轴未设置防护罩或急停按钮）；⑤安全管理制度执行不到位（未检查新员工培训完成情况）。3.改进措施：①严格落实三级安全教育：