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文档简介

2025年全国“安全生产活动月”《安全知识》培训备考模拟题(附答案)一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,处上一年年收入()的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械加工厂进行焊接作业时,操作人员未佩戴防护面罩,这违反了《安全生产法》中()的规定。A.从业人员服从管理义务B.安全设备维护责任C.危险作业审批制度D.劳动防护用品配备要求3.依据《危险化学品安全管理条例》,储存危险化学品的单位应当建立危险化学品()核查、登记制度。A.每日B.每周C.每月D.每季度4.有限空间作业前,必须对作业环境进行气体检测,其中氧气含量的安全范围是()。A.18%-21%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.17%-20%5.某企业发生一起3人死亡的生产安全事故,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故6.下列不属于安全生产“三违”行为的是()。A.违章指挥B.违规操作C.违反劳动纪律D.违反成本控制规定7.依据《消防法》,企业应当对建筑消防设施()至少进行一次全面检测,确保完好有效。A.每月B.每季度C.每半年D.每年8.某建筑工地使用的塔式起重机,其安全装置中用于防止吊钩冲顶的是()。A.起重量限制器B.力矩限制器C.起升高度限位器D.幅度限制器9.电气设备发生火灾时,应优先使用()灭火。A.水基灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土10.依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害后,用人单位应当自事故伤害发生之日起()内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日11.某化工企业进行罐区检修,需临时用电。根据《施工现场临时用电安全技术规范》,临时用电设备在()台及以上时,应编制临时用电组织设计。A.3B.5C.8D.1012.安全标志中,黄色表示()。A.禁止B.警告C.指令D.提示13.某企业开展应急预案演练后,发现应急物资储备不足,这属于()。A.演练准备缺陷B.演练执行缺陷C.演练评估缺陷D.预案编制缺陷14.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》,有限空间作业中,监护人员的职责不包括()。A.持续监测作业环境B.参与作业操作C.及时制止违规行为D.发生事故时启动应急响应15.某矿山企业使用的爆破器材库,其与周边建筑物的安全距离应符合()的规定。A.《民用爆炸物品安全管理条例》B.《矿山安全法》C.《危险化学品管理条例》D.《消防法》二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分,错选、漏选均不得分)1.依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括()。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织建立并落实安全风险分级管控机制C.督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患D.参与一线作业操作2.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶3.危险化学品储存时,应遵循的原则包括()。A.分类存放B.禁忌物料隔离储存C.露天堆放D.定期检查4.有限空间作业前,必须落实的“先通风、再检测、后作业”要求中,检测指标包括()。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度5.依据《生产安全事故应急条例》,生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案,并定期组织()。A.桌面推演B.实战演练C.专家论证D.员工培训6.机械伤害的主要类型包括()。A.卷入B.挤压C.切割D.触电7.高处作业(2米及以上)时,必须采取的安全措施有()。A.系挂安全带B.设置安全网C.穿防滑鞋D.佩戴安全帽8.电气设备常见的安全隐患包括()。A.线路老化B.未接地保护C.过载运行D.定期检测9.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,安全生产费用可用于()。A.安全设施设备购置B.安全培训C.事故赔偿D.应急演练10.下列属于事故隐患排查“五到位”要求的是()。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.处罚到位三、判断题(共10题,每题2分,共20分,正确填“√”,错误填“×”)1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。()2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格后,方可上岗作业。()3.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()4.有限空间作业中,作业人员可以根据经验判断是否需要持续通风。()5.事故发生后,现场人员应立即报告本单位负责人,负责人接到报告后应于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。()6.安全色中,红色表示禁止、停止,蓝色表示指令、必须遵守。()7.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位,但需签订安全协议。()8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业并撤离作业场所。()9.灭火器的压力表指针指向红色区域时,说明压力正常,可以使用。()10.企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。()四、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)案例1:某化工企业泄漏事故2024年11月,某化工企业甲车间苯储罐因法兰密封垫老化发生泄漏,现场操作人员张某发现后,未立即报告,而是自行尝试用扳手紧固密封垫,过程中因静电引发苯蒸气爆炸,造成2人死亡、5人重伤,直接经济损失800万元。经调查,该企业未按规定对储罐进行定期检测,安全管理制度中未明确泄漏应急处置流程,张某上岗前仅接受了1天的安全培训。问题:1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出企业存在的安全生产违法行为。案例2:建筑施工高处坠落事故2024年8月,某建筑工地3名工人在15米高外脚手架上进行抹灰作业,未系挂安全带。因脚手架连墙件缺失,架体突然失稳倾斜,3名工人从架体上坠落,其中2人当场死亡,1人重伤。经查,施工单位未对脚手架进行验收即投入使用,作业前未进行安全技术交底,工人入场时仅发放了安全帽,未强制要求佩戴安全带。问题:1.指出作业过程中的违规行为。2.说明施工单位应承担的法律责任。答案及解析一、单项选择题1.C(《安全生产法》第一百一十四条规定,发生一般事故的,处上一年年收入40%的罚款)2.D(《安全生产法》第五十五条规定,从业人员有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品)3.A(《危险化学品安全管理条例》第二十五条规定,储存单位应当建立危险化学品每日核查、登记制度)4.B(《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十二条明确,氧气含量应保持在19.5%-23.5%)5.C(《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条,较大事故指3人以上10人以下死亡)6.D(“三违”指违章指挥、违规操作、违反劳动纪律)7.D(《消防法》第十六条规定,对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测)8.C(起升高度限位器用于限制吊钩上升高度,防止冲顶)9.C(电气火灾需使用不导电的灭火器,二氧化碳灭火器适用)10.C(《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应在30日内提出工伤认定申请)11.B(《施工现场临时用电安全技术规范》规定,设备5台及以上需编制临时用电组织设计)12.B(安全色中,黄色表示警告,红色禁止,蓝色指令,绿色提示)13.A(演练准备缺陷包括物资储备不足、人员培训不到位等)14.B(监护人员不得参与作业操作,需全程监护)15.A(爆破器材属于民用爆炸物品,适用《民用爆炸物品安全管理条例》)二、多项选择题1.ABC(主要负责人不直接参与一线操作,D错误)2.ABCD(特种作业包括电工作业、焊接与热切割、高处作业、企业内机动车驾驶等)3.ABD(危险化学品禁止露天堆放,C错误)4.ABC(有限空间检测主要针对氧气、可燃气体、有毒有害气体,粉尘非必检项)5.AB(《生产安全事故应急条例》规定需定期组织演练,包括桌面推演和实战演练)6.ABC(触电属于电气伤害,非机械伤害,D错误)7.ABCD(高处作业“三宝”为安全帽、安全带、安全网,防滑鞋为基础防护)8.ABC(定期检测是安全措施,非隐患,D错误)9.ABD(安全生产费用不得用于事故赔偿,C错误)10.ABC(“五到位”指责任、措施、资金、时限、预案到位,处罚非要求)三、判断题1.×(《安全生产法》第五十四条规定,不得因从业人员批评而降低待遇)2.√(《安全生产法》第三十条明确特种作业人员需持证上岗)3.√(“三同时”制度的核心要求)4.×(有限空间作业必须持续通风,不能依赖经验判断)5.×(负责人应于1小时内报告,非2小时)6.√(安全色标准:红禁止、蓝指令、黄警告、绿提示)7.×(《安全生产法》第四十九条规定,不得发包给不具备安全生产条件的单位)8.√(《安全生产法》第五十五条赋予从业人员紧急撤离权)9.×(压力表红色区域表示压力不足,需更换或充装)10.√(《安全生产法》第二十七条规定,主要负责人和安全管理人员需具备相应能力)四、案例分析题案例1答案:1.直接原因:苯储罐法兰密封垫老化泄漏,张某违规操作(未报告、自行处理),静电引发爆炸。间接原因:企业未定期检测储罐(设备管理缺失);未制定泄漏应急处置流程(制度缺陷);张某安全培训不足(仅1天,未达规定学时)。2.违法行为:未对安全设备(储罐)进行定期检测(《安全生产法》第三十六条);未制定生产安全事故应急救援预案(《安全生产法》第八十一条);未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训(《安全生产法》第二十八条)。案例2答案:1.违规行为:工

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