2025年福建省莆田市员额法官遴选面试考题及答案

2025年福建省莆田市员额法官遴选面试考题及答案第一题：新时代法官应具备的核心能力是什么？请结合司法实践谈谈你的理解。答案：新时代法官作为法治中国建设的重要力量，其核心能力需适应国家治理现代化需求与司法改革深化趋势，具体可概括为以下五方面：一是政治引领能力。法官需深刻把握“坚持党的领导”这一根本原则，将习近平法治思想融入审判实践。例如在涉民生案件中，既要严格适用法律，也要关注政策导向（如乡村振兴、共同富裕），确保裁判符合社会发展大局。2023年莆田某基层法院审理的农村土地流转纠纷中，法官通过研读中央一号文件关于土地政策的最新精神，结合《农村土地承包法》，既维护了合同效力，又保障了农民长期权益，体现了政治引领与法律适用的统一。二是法律专业能力。这是法官的看家本领，包括精准的法律解释能力、严谨的逻辑推理能力和类案检索应用能力。以《民法典》实施后的高空抛物责任纠纷为例，法官需准确区分《民法典》第1254条“可能加害人补偿”与“侵权人赔偿”的界限，结合《民事诉讼法》举证责任分配规则，避免“连坐式”裁判。实践中，莆田法院通过建立类案强制检索机制，要求法官在审理机动车交通事故责任纠纷时，必须参照上级法院发布的同类型赔偿标准，确保裁判尺度统一。三是矛盾化解能力。新时代司法不仅要“定分”，更要“止争”。法官需掌握多元解纷技巧，例如在婚姻家庭纠纷中，运用“情感疏导+法律释明”双轨模式，避免简单判决导致的“案结事不了”。2024年莆田某法院审理的一起离婚后财产分割案，双方因安置房归属争执不下，法官主动联系社区调解员，组织双方现场查看房屋状况，结合《民法典》婚姻家庭编关于“照顾子女、女方和无过错方”的原则，最终促成调解，当事人当场签署协议并履行，实现了法律效果与社会效果的统一。四是科技应用能力。智慧法院建设背景下，法官需熟练运用大数据、人工智能等工具提升审判质效。例如在金融借款合同纠纷中，通过“法院-银行”数据共享平台快速调取被告财产信息，利用智能文书生成系统自动生成庭审笔录，缩短办案周期。莆田法院试点的“e法庭”系统，支持在线举证质证、远程庭审，2024年第一季度通过该系统审结的跨区域合同纠纷案件平均审理周期较传统模式缩短40%，体现了科技赋能对司法效率的提升。五是职业伦理能力。法官需严守“公正、廉洁、为民”的职业准则，在利益诱惑面前保持定力。例如在涉企业破产重整案件中，面对债权人与债务人的私下接触，法官需严格执行《法官法》关于回避的规定，主动报备可能影响公正审判的情形。2023年莆田某中院审理的某民营企业破产案中，主审法官拒绝了债务人股东赠送的购物卡，依法裁定批准重整计划，保障了200余名职工的工资权益和3000余万元债权的清偿，树立了廉洁司法的典范。第二题：甲公司与乙公司签订《设备采购合同》，约定甲公司向乙公司购买10台工业机器人，总价500万元，交货时间为2024年12月31日，逾期交货按日0.5‰支付违约金。合同签订后，乙公司因供应商丙公司（非关联方）延迟交付核心零部件，导致其2025年1月15日才完成交货。甲公司以乙公司违约为由，要求支付违约金11.25万元（500万×0.5‰×45天），乙公司辩称系丙公司原因导致延迟，不应承担违约责任。如果你是承办法官，如何认定本案责任？答案：本案争议焦点为乙公司是否构成违约及能否以第三人原因免责。结合《民法典》相关规定，分析如下：第一步，认定违约行为是否成立。根据《民法典》第577条，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的，应承担违约责任。本案中，合同明确约定交货时间为2024年12月31日，乙公司实际交货时间为2025年1月15日，已构成迟延履行，违约行为成立。第二步，审查免责事由是否成立。乙公司主张因丙公司延迟供货导致违约，属于第三人原因造成的违约。根据《民法典》第593条：“当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定处理。”该条款明确了“合同相对性”原则，即第三人原因不构成对守约方的免责事由。乙公司与丙公司的纠纷（如丙公司是否违约）属于另一法律关系，乙公司可另行向丙公司主张赔偿，但不影响其向甲公司承担违约责任。第三步，确定违约金数额是否合理。根据《民法典》第585条，约定的违约金过分高于或低于造成的损失的，当事人可请求调整。本案中，双方约定日0.5‰的违约金（年利率18.25%），需结合甲公司实际损失判断是否过高。若甲公司能证明因延迟交货导致其向下游客户支付了违约金、产生停工损失等实际损失，且约定违约金未超过损失的30%（《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第21条），则应支持；若甲公司无法证明实际损失，法院可结合行业惯例（如工业机器人延迟交货的通常损失率）认定违约金是否合理。本案中，甲公司未提交具体损失证据，但日0.5‰的标准未超过LPR的4倍（2024年LPR为3.45%，4倍为13.8%，日0.5‰对应年利率18.25%略高），法院可酌情调整至日0.4‰（年利率14.6%），即违约金为500万×0.4‰×45天=9万元。综上，乙公司构成违约，应向甲公司支付违约金9万元。第三题：庭审中，原告因被告当庭出示一份关键证据（伪造的借条）情绪激动，突然拍桌辱骂被告“骗子”，并试图冲上前抢夺证据，法警立即上前制止。作为审判长，你会如何处理？请说明具体步骤。答案：作为审判长，需兼顾庭审秩序、当事人权利与司法权威，处理步骤如下：第一步，稳定现场秩序。立即敲击法槌宣布“休庭10分钟”，指令法警将原告带至候审室冷静，同时提醒被告保持克制，避免冲突升级。通过这一动作快速控制局面，防止矛盾进一步激化。第二步，安抚原告情绪。休庭后，审判长应亲自或委托法官助理前往候审室与原告沟通，告知其“辱骂、冲击法庭”属于妨害民事诉讼的行为（《民事诉讼法》第113条），可能面临训诫、罚款或拘留；同时倾听其情绪根源（如认为被告伪造证据损害其权益），引导其通过合法途径表达诉求（如申请对借条进行司法鉴定、提交反驳证据）。例如可告知：“您对证据有异议是正常的，但庭审中需遵守法庭纪律。我们会依法对证据进行质证，您可以在复庭后充分发表意见。”第三步，审查证据合法性。复庭后，首先对被告出示的借条进行形式审查，询问被告证据来源、形成时间等细节；若原告申请鉴定，应依法启动司法鉴定程序（《民事诉讼法》第79条），告知双方可协商选定鉴定机构，协商不成由法院指定。同时向被告释明《民事诉讼法》第114条关于“伪造证据”的法律后果（罚款、拘留；构成犯罪的，追究刑事责任），起到警示作用。第四步，恢复庭审程序。待原告情绪稳定后，宣布继续庭审，引导双方围绕借条的真实性、关联性、合法性展开质证。若原告仍有过激言行，可依据《民事诉讼法》第113条进行训诫；若情节严重（如再次辱骂），可决定罚款5000元（需经院长批准），并记录在案。第五步，庭后跟进。庭审结束后，将本案情况通报司法警察部门，加强后续庭审的安全保障；同时在裁判文书中对被告伪造证据的行为予以评述，明确其需承担的不利后果（如对该证据不予采信），维护司法公信力。第四题：当前，部分基层法院存在“案多人少”矛盾，法官年均办案量超过200件，有的法官为提高效率，简化庭审程序或压缩当事人陈述时间。作为拟任员额法官，你如何平衡办案效率与审判质量？答案：“案多人少”是基层法院面临的现实挑战，但“效率”必须建立在“质量”之上，二者并非对立关系，而是辩证统一的。具体可从以下四方面入手：一是优化分案机制，实现“简案快审、难案精审”。依托“繁简分流”改革，对事实清楚、权利义务关系明确的简单案件（如小额借贷、物业纠纷）适用简易程序或小额诉讼程序，庭审重点围绕争议焦点展开，减少重复举证；对疑难复杂案件（如涉及新型法律关系的知识产权纠纷）组成合议庭精审细判，确保法律适用准确。例如莆田某基层法院2024年通过智能分案系统，将60%的简单案件分配给速裁团队，平均审理周期缩短至20天，同时将40%的复杂案件由资深法官办理，上诉率较改革前下降12%。二是强化庭前准备，提升庭审效率。通过庭前会议固定无争议事实和证据（《民事诉讼法》第130条），引导当事人明确诉讼请求和抗辩理由，避免庭审中“突然袭击”。例如在合同纠纷中，庭前要求双方提交证据清单并交换，庭审仅针对有争议的证据质证，可节省30%以上的庭审时间。莆田法院试点的“要素式审判”模式，对机动车交通事故责任纠纷等类型化案件制定“赔偿项目清单”，当事人庭前填写后，法官庭审中仅核对争议要素，显著提升了效率。三是借助科技手段，减轻事务性负担。充分利用“智慧法院”系统，通过电子送达、在线调解、智能文书生成等功能减少重复性工作。例如，使用“法信”平台自动生成类案检索报告，利用OCR技术自动识别并提取证据关键信息，将法官从卷宗整理、文书校对等事务中解放出来，专注于法律分析和裁判说理。莆田某法院2024年引入的“智能庭审助手”，可实时生成庭审笔录，准确率达95%，法官核对笔录时间从2小时缩短至20分钟。四是坚守质量底线，杜绝“效率优先”误区。办案效率的提升不能以牺牲当事人诉讼权利为代价。例如，简化庭审程序需严格符合《民事诉讼法》关于简易程序的规定（如需双方当事人同意），压缩陈述时间需保障当事人的辩论权（《民事诉讼法》第12条）。对于当事人情