借用职工协议书

借用职工协议书甲方（借用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方因[具体业务需求]需要借用乙方职工[职工姓名]，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、借用职工基本信息乙方同意将其职工[职工姓名]（以下简称“借用职工”）借给甲方使用。借用职工的基本信息如下：姓名：性别：身份证号码：职务：联系方式：二、借用期限借用期限自年月日起至年月日止。借用期满，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需终止借用关系，任何一方应提前[通知期限]书面通知对方。三、借用职工的工作内容及工作地点1.工作内容：借用职工在甲方的工作内容为[详细描述工作任务、职责范围等]。甲方应根据实际业务需求，合理安排借用职工的工作任务，但不得安排其从事违法违规或超出其能力范围的工作。2.工作地点：借用职工的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要变更工作地点，甲方应提前通知借用职工，并与乙方协商一致。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要，对借用职工进行合理的工作安排和管理。有权要求借用职工遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律。2.义务按照本协议约定，向乙方支付借用职工的相关费用。为借用职工提供必要的工作条件和安全保障，确保其在工作过程中的人身安全和健康。不得将借用职工再转借或转租给第三方使用。在借用期限届满或本协议终止后，及时将借用职工归还乙方，并如实向乙方反馈借用职工的工作表现和工作情况。（二）乙方权利义务1.权利有权了解借用职工在甲方的工作情况，包括工作内容、工作表现等。有权要求甲方按照本协议约定支付借用职工的相关费用。在借用期限届满或本协议终止后，有权收回借用职工。2.义务保证借用职工具备履行甲方工作任务所需的专业知识、技能和经验，并向甲方提供借用职工的相关资质证明和工作履历等资料。负责借用职工的工资、福利待遇等费用的发放，并按照国家法律法规和乙方内部规定，为借用职工缴纳社会保险、住房公积金等。协助甲方处理借用职工在工作过程中出现的与乙方相关的问题，如劳动纠纷、人事关系等。对借用职工在甲方的工作情况进行监督和管理，确保其遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律。五、费用及支付方式1.借用费用：甲方应向乙方支付借用职工的费用包括但不限于以下各项：工资补贴：甲方每月向乙方支付借用职工工资补贴人民币[X]元，该补贴包含在乙方支付给借用职工的工资中，由乙方统一发放。管理费用：甲方每月向乙方支付借用职工管理费用人民币[X]元，作为乙方为甲方借用职工提供管理服务的费用。2.支付方式：甲方应在每月[具体支付日期]前，将当月的借用费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供合法有效的发票。六、社会保险及福利待遇1.借用职工在借用期间，其社会保险、住房公积金等仍由乙方按照国家法律法规和乙方内部规定缴纳。甲方应按照本协议约定向乙方支付相应的费用，由乙方负责办理相关缴纳手续。若因甲方原因导致借用职工的社会保险、住房公积金等未能按时足额缴纳，由此产生的一切法律责任和经济损失由甲方承担。2.借用职工在甲方工作期间，享有与甲方其他职工同等的福利待遇，但不包括乙方为其自有职工提供的特殊福利。甲方应按照其内部规定，为借用职工提供必要的工作条件和福利待遇，如工作餐、加班补贴、培训机会等。七、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.借用职工在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。如因借用职工违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担连带赔偿责任。八、知识产权归属1.借用职工在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。借用职工应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。2.乙方应确保借用职工在知识产权归属问题上不存在任何争议或纠纷，如因乙方原因导致甲方在知识产权方面遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、劳动保护与职业危害防护1.甲方应为借用职工提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，对从事有职业危害作业的借用职工，应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知借用职工。职业健康检查费用由甲方承担。2.乙方应按照国家法律法规和乙方内部规定，为借用职工提供必要的职业危害防护培训和指导，确保借用职工了解并掌握相关防护知识和技能。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付借用费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部借用费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供借用职工或未履行其他义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若借用职工违反甲方的工作规章制度和劳动纪律，给甲方造成损失的，乙方应协助甲方追究借用职工的责任，并承担相应的赔偿责任。4.任何一方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。十一、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二附则1．本协议自双方签字（或盖章）之日起生效