法律顾问专业技能考核与常见问题处理

2026年法律顾问专业技能考核与常见问题处理一、单选题（共10题，每题2分，共20分）（针对北京市企业法律顾问，考察合同审查与知识产权保护实务）1.某科技公司签订了一份技术许可合同，许可方要求在合同中约定“禁止反诉条款”，该条款的效力如何？A.无效，违反公平原则B.有效，但需双方明确同意C.部分有效，仅限于知识产权纠纷D.无效，因违反诉讼权利自由原则2.北京市某企业因员工泄露商业秘密被起诉，法院在审理时发现该企业未建立保密制度，应如何认定？A.直接判决企业败诉B.判令企业承担部分赔偿责任C.以证据不足为由驳回诉讼D.责令企业限期整改保密制度后重新审理3.某外贸公司签订的进口合同约定适用国际商会《国际商事合同综合指南》，但未明确具体规则，应如何解释？A.以中国法律为准B.以国际商会《合同示范法》为准C.由双方协商补充D.以交易习惯为准4.某律所代理企业进行股权纠纷诉讼，法院要求提交电子证据，但企业仅提供纸质文件，律所应如何处理？A.拒绝代理B.建议企业自行公证转电子版C.请求法院延期审理D.向法院申请调取电子证据5.北京市某企业被债权人申请破产，法院受理后，债权人可优先受偿的财产范围是什么？A.企业未出资的股权B.企业已设定抵押的房产C.企业预留的员工工资D.企业持有的专利权6.某公司为避免竞业限制协议无效，在合同中约定“竞业限制范围限于公司核心技术人员”，该约定是否合理？A.合理，符合《劳动合同法》规定B.不合理，因未明确地域范围C.不合理，因未约定经济补偿D.合理，但需书面确认7.某房地产公司在广告中宣称“楼盘配套幼儿园，保证入学”，实际未兑现，购房者可主张什么权利？A.解除合同并赔偿损失B.仅可要求退款C.仅可要求赔偿精神损失D.需先协商，协商不成再起诉8.某企业因产品缺陷被消费者起诉，法院在审理中发现该产品已过保质期，应如何处理？A.判令企业承担部分责任B.以产品已过期为由驳回诉讼C.调解双方和解D.责令企业召回产品9.某公司通过招标方式采购设备，但未发布招标公告，仅向少数供应商邀请投标，是否构成无效招标？A.无效，因未公开招标B.有效，因符合“邀请招标”规定C.有效，但需补正程序D.视具体情况而定10.某企业在经营中发现竞争对手抄袭其商业外观，应优先采取什么措施？A.发函警告B.申请诉前禁令C.直接起诉D.申请商标注册二、多选题（共5题，每题3分，共15分）（针对长三角地区制造业企业，考察劳动争议与环境保护合规）1.某工厂因生产需要安排员工加班，但未支付加班费，员工可主张哪些权利？A.要求支付加班工资B.要求支付经济补偿金C.要求解除劳动合同并支付赔偿金D.要求补缴社会保险2.某化工厂因突发泄漏事件造成环境污染，应承担哪些法律责任？A.民事赔偿责任B.行政罚款责任C.刑事责任（如构成污染环境罪）D.赔礼道歉责任3.某企业因员工违纪解除劳动合同，但未提前通知，需支付哪些补偿？A.经济补偿金B.赔偿金（双倍经济补偿金）C.离职证明D.社会保险补缴4.某企业因合同纠纷申请仲裁，但对方未按时答辩，仲裁庭应如何处理？A.按撤回仲裁申请处理B.缺席裁决C.裁决对方败诉D.延期审理5.某公司为降低成本，将部分工序外包给第三方，但未有效监管，导致产品质量问题，应如何责任划分？A.公司承担全部责任B.外包方承担主要责任C.公司对外包方承担管理责任D.双方按过错比例分担三、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）（针对粤港澳大湾区科技公司，考察跨境数据合规与股权纠纷处理）1.某深圳科技公司因业务需要将用户数据存储在香港服务器，但未获得用户同意，是否违法？-请分析其法律风险及合规建议。2.某广州公司创始人因股权纠纷起诉公司，要求确认其股权比例，但公司拒绝提供财务资料，应如何处理？-请提出解决方案及法律依据。3.某武汉企业因员工离职后泄露技术秘密，导致竞争对手获利，企业应如何维权？-请列举主要法律手段及注意事项。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）（针对浙江省外贸企业，考察国际贸易争端解决与合规审查）1.某宁波企业因货物质量问题被国外买家索赔，若选择仲裁解决，应如何选择仲裁机构？-请说明选择标准及注意事项。2.某温州企业在出口合同中约定适用“不可抗力条款”，但未明确具体范围，如何解释？-请结合《联合国国际货物销售合同公约》进行分析。五、论述题（1题，15分）（针对全国范围内金融机构，考察反洗钱合规与风险防控）论述金融机构在反洗钱工作中如何平衡合规与效率？-请结合《反洗钱法》及相关案例进行分析。答案解析一、单选题答案1.B（禁止反诉条款需明确约定，否则可能被认定为限制诉讼权利，但双方明确同意可生效）2.B（企业未建立保密制度，但需结合泄露程度和主观过错判断责任大小）3.C（合同条款不明时，双方可协商补充，协商不成可参照国际商会规则）4.B（电子证据需依法转化，纸质文件可申请公证或法院调取）5.B（已设定抵押的财产优先受偿，符合《企业破产法》规定）6.A（竞业限制范围限于核心技术人员合理，但需明确地域和经济补偿）7.A（虚假宣传可解除合同并赔偿损失，符合《消费者权益保护法》）8.B（产品已过期，生产者免责，但需结合具体情况判断是否属于“不合理免责”）9.A（未公开招标原则上无效，但符合“邀请招标”条件可例外）10.B（诉前禁令可防止损害扩大，优先于直接起诉）二、多选题答案1.A、C（加班费和经济补偿金是法定权利，赔偿金需符合法定条件）2.A、B、C（民事赔偿、行政罚款、刑事责任均可能触发）3.A、B（违法解除需支付双倍经济补偿金，但经济补偿金仍需支付）4.A、B（按撤回处理或缺席裁决均合法，具体视仲裁规则）5.A、C（公司对外包存在管理责任，但主要责任在外包方）三、案例分析题答案1.深圳科技公司将用户数据存储在香港违法，因《网络安全法》规定数据跨境传输需获得用户同意或通过安全评估。-合规建议：通过“安全港协议”或获得香港数据保护机构认证。2.广州公司创始人可申请法院调取财务资料，或通过公证证据证明股权比例。-法律依据：《公司法》第33条（股东可要求查阅公司会计账簿）。3.武汉企业可申请诉前禁令、刑事报案或民事索赔。-注意事项：及时固定证据，注意时效性。四、简答题答案1.选择仲裁机构需考虑：-国际仲裁机构：ICC、LCIA等；-国内仲裁机构：中国国际经济贸易仲裁委员会；-约定优先，但需符合《仲裁法》规定。2.不可抗力条款未明确范围，可参照《公约》解释：-自然灾害、政府行为等不可预见事件均属合理范围。五、