员工计件合同范本

员工计件合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务的需要，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供计件劳务服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方按照甲方的生产任务安排，从事[具体工作内容]的计件工作。具体工作任务以甲方下达的工作指令、订单、生产计划等书面文件为准。（二）工作要求1.乙方应按照甲方制定的工作流程、质量标准、操作规范等要求进行工作，确保工作质量符合甲方的要求。2.乙方应按时、足额完成甲方下达的工作任务，不得无故拖延或拒绝工作。3.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。二、计件单价及结算方式（一）计件单价双方约定，乙方完成每件合格产品或服务的计件单价为人民币[X]元。该单价为固定单价，不因任何因素调整，但双方另有书面约定的除外。（二）结算方式1.甲方每月[具体结算日期]对乙方上月完成的工作数量及质量进行统计核算。2.经甲方统计核算确认后，乙方应在[规定提交结算资料日期]前向甲方提交完整的结算资料，包括但不限于工作记录、产量报表、质量检验报告等。3.甲方在收到乙方提交的结算资料并审核无误后，于次月[具体支付日期]将上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合工作要求或违反甲方规章制度的行为提出整改意见或处罚措施。有权根据生产经营需要调整乙方的工作任务、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。有权根据乙方的工作质量和工作效率，对计件单价进行适当调整，但应提前与乙方协商一致，并签订书面协议。2.义务按照本合同约定的结算方式和支付时间，及时足额向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。向乙方提供与工作相关的技术指导和培训，帮助乙方提高工作技能和工作效率。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权要求甲方按照本合同约定及时足额支付劳务报酬。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务按照本合同约定的服务内容及要求，认真履行工作职责，按时、足额完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。自行承担因工作需要而产生的工具、设备、材料等费用，但甲方提供的除外。对甲方提供给自己的工作资料、技术信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。四、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要确定，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。但在生产旺季或紧急订单情况下，甲方有权要求乙方加班，乙方应予以配合。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方休息休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。2.甲方因生产经营需要不能安排乙方休年休假的，应按照国家相关规定向乙方支付未休年休假工资报酬。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件，采取有效的职业病防护措施，保障乙方的身体健康。（三）职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。对从事接触职业病危害作业的乙方，甲方应按照国家有关规定组织其进行离岗时的职业健康检查，并在其离岗前妥善安排好职业健康监护档案。六、保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方的劳务报酬中代扣代缴。（二）福利待遇乙方不享受甲方的其他福利待遇，但双方另有书面约定的除外。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营需要调整乙方的工作任务、工作时间、工作地点等；因不可抗力或国家政策法规变化等原因，需要变更本合同的；双方协商一致同意变更本合同的其他内容。2.合同变更时，双方应签订书面协议，作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一时，并经乙方提前[X]日书面通知甲方后，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供必要的工作条件和劳动保护用品，严重影响乙方工作的；未按照本合同约定及时足额支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳务报酬等费用。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和劳动保护用品，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。3.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定按时、足额完成工作任务，每逾期一日，应按照未完成工作任务对应的劳务报酬金额的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。4.若乙方违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款(一)