职校订班协议书

职校订班协议书甲方：[职校名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]法定代表人：[姓名]乙方：[订班企业名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]法定代表人：[姓名]鉴于甲方在职校教育领域具有丰富的教学资源和专业的教育教学能力，乙方在相关行业具有一定的人才需求和业务发展规划。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方订班开展职业技能培训及相关服务事宜，达成如下协议：一、订班服务内容及要求（一）订班规模甲方根据乙方需求，为乙方订班[X]人，组成[具体班级名称]，开展定制化职业技能培训课程。（二）培训专业及课程设置1.专业：[具体专业名称]2.课程设置：专业基础课程：涵盖[列举专业基础课程名称，如机械制图、电工电子技术等]，旨在为学员打下坚实的专业理论基础。专业核心课程：包括[详细列出专业核心课程，如自动化生产线安装与调试、工业机器人编程与操作等]，着重培养学员在专业领域的核心技能。实践课程：安排学员到[指定实践场所，如校内实训基地、合作企业生产线等]进行实践操作，确保学员能够将理论知识应用于实际工作场景。（三）培训目标通过系统的培训，使学员掌握[专业技能描述，如具备自动化设备的安装、调试、维护及故障排除能力等]，能够满足乙方企业相关岗位的技能要求，顺利进入乙方企业工作或为乙方企业提供相关技术支持。（四）教学师资1.甲方配备具有丰富教学经验和实践经验的专业教师团队，教师应具备相应的专业资质和教学能力。2.教师团队应根据课程设置和教学计划，精心备课，采用多样化的教学方法，确保教学质量。（五）教学场地及设备1.教学场地：甲方提供专门的教室用于理论教学，教室应具备良好的教学设施，如投影仪、音响设备、课桌椅等。2.实践场地及设备：甲方拥有满足实践教学需求的校内实训基地，配备[详细列举实训设备名称及数量，如工业机器人实训工作站[X]套、自动化生产线模拟装置[X]套等]，确保学员能够进行充分的实践操作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定收取订班服务费用。对乙方提出的教学内容、教学进度等方面的合理建议进行评估，并根据实际情况进行调整。有权要求乙方按照协议约定提供相关协助和支持。2.义务按照本协议约定的订班规模、专业及课程设置、培训目标等要求，制定详细的教学计划和教学方案，并确保教学质量。负责组织和安排专业教师团队进行教学活动，定期对教师教学质量进行考核和评估，不断提高教学水平。为学员提供必要的学习资料和教材，确保教材内容符合教学大纲和行业需求。组织学员参加实践教学活动，确保学员在实践中掌握专业技能，并为学员提供实践指导和安全保障。协助乙方做好学员的就业推荐工作，根据乙方企业岗位需求，向乙方推荐合格学员，并配合乙方完成学员的入职手续办理等相关工作。定期向乙方反馈教学进展情况，接受乙方的监督和检查，及时解决乙方提出的问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权对甲方的教学质量、教学进度、学员管理等方面进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求甲方按照协议约定提供订班服务，确保服务质量符合乙方需求。有权参与甲方教学计划的制定和调整，提出与企业实际需求相关的建议。2.义务按照本协议约定向甲方支付订班服务费用。向甲方提供企业相关岗位的技能要求、工作流程、企业文化等资料，以便甲方制定针对性的教学计划和课程内容。协助甲方做好学员的招生宣传工作，提供必要的企业宣传资料和支持。在学员实践教学期间，为学员提供必要的实践指导和安全培训，确保学员实践教学活动的顺利进行。根据甲方推荐的学员情况，按照企业招聘流程进行面试和录用，不得无故拒绝录用符合条件的学员。三、服务费用及支付方式（一）服务费用乙方应向甲方支付订班服务费用共计人民币[X]元整。（二）支付方式1.合同签订后[X]个工作日内，乙方向甲方支付订班服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元整。2.在教学过程中，根据教学进度和质量评估情况，乙方于[具体时间节点]向甲方支付订班服务费用的[X]%，即人民币[X]元整。3.学员完成全部课程学习且经乙方考核合格后，乙方在[X]个工作日内支付剩余订班服务费用，即人民币[X]元整。（三）费用调整如因市场行情变化、教学内容调整、政策法规变动等原因导致订班服务成本增加或减少，双方应协商调整服务费用，并签订补充协议。四、教学管理与考核（一）教学管理1.甲方应建立健全教学管理制度，加强对教学过程的管理和监督，确保教学活动有序进行。2.教师应严格按照教学计划和教学大纲进行教学，认真备课、授课、辅导和批改作业，保证教学质量。3.甲方应定期组织教学检查和评估，及时发现和解决教学过程中存在的问题，不断改进教学方法和教学手段。（二）考核方式1.理论考核：采用闭卷考试的方式，对学员所学专业基础课程和专业核心课程的理论知识进行考核。2.实践考核：通过学员在实践教学中的实际操作表现、项目完成情况等进行考核，确保学员具备实际操作能力。3.综合考核：结合理论考核和实践考核成绩，对学员进行综合评价，考核成绩合格者颁发结业证书。（三）补考与重修1.对于考核成绩不合格的学员，甲方应组织补考，补考费用由学员自行承担。2.若补考仍未通过，则学员需进行重修，重修费用按照甲方相关规定另行收取。五、学员管理与就业推荐（一）学员管理1.甲方负责学员的日常管理工作，包括学员的考勤管理、纪律管理、生活管理等，确保学员遵守学校规章制度，营造良好的学习氛围。2.甲方应建立学员档案，记录学员的学习情况、考核成绩、奖惩情况等信息，为学员的就业推荐和后续发展提供依据。（二）就业推荐1.甲方应根据乙方企业岗位需求，为学员提供就业推荐服务。在学员毕业前，组织学员参加面试培训，提高学员的面试技巧和综合素质。2.乙方应在收到甲方推荐的学员简历后，及时安排面试，并在面试结束后[X]个工作日内将面试结果反馈给甲方。若乙方录用甲方推荐的学员，应按照企业相关规定办理入职手续。3.对于乙方未录用的学员，甲方应继续为其提供就业推荐服务，并协助学员分析原因，提高就业竞争力。六、保密条款（一）保密信息范围双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教学资料、学员信息等均属于保密信息范围。（二）保密义务1.双方应采取合理措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。未经对方书面同意，不得将保密信息用于本协议以外的其他目的。2.双方工作人员因工作需要接触保密信息时，应严格遵守保密规定，不得擅自传播或使用保密信息。（三）保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任与争议解决（一）违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供订班服务，导致乙方利益受损，甲方应承担相应的赔偿责任，并退还乙方已支付的全部或部分服务费用。2.若乙方未按照本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已产生的服务费用及违约金。3.若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元整，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失的，违约方应承担相应的法律责任。4.如因不可抗力因素导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力因素导致的协议履行问题。（二）争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议或纠纷由双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除本协议，需提前[X]日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔