医生签署合同范本

医生签署合同范本甲方（医院方）：名称：[医院全称]法定代表人：[姓名]地址：[医院地址]联系方式：[联系电话]乙方（医生方）：姓名：[医生姓名]性别：[医生性别]身份证号码：[身份证号]地址：[医生住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方具备专业的医疗知识和技能，甲方拟聘请乙方为其提供医疗服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务岗位及职责乙方受聘担任甲方[具体科室]医生，负责该科室的日常医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、开具医嘱、书写病历等。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，遵守医院的各项规章制度，确保医疗服务质量。（二）工作时间及排班乙方的工作时间为[具体工作时间，如每周周一至周五，上午[上班时间]下午[下班时间]，如有特殊情况需根据医院的排班制度进行调整。乙方应按照甲方的排班要求按时到岗，不得无故旷工或迟到早退。（三）服务质量标准乙方应严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，为患者提供优质、安全、有效的医疗服务。乙方应确保诊断准确、治疗合理、用药安全，避免因医疗过错给患者造成损害。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出改进意见和建议。有权根据医院的发展需要和工作安排，调整乙方的工作岗位和职责。有权按照医院的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务为乙方提供必要的工作条件和设施，包括办公场所、医疗设备、药品等。按照国家法律法规和医院的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。按照约定的标准和方式，向乙方支付劳动报酬。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权参加甲方组织的业务培训、学术交流活动等，提高自身业务水平。有权对甲方的工作提出意见和建议，参与医院的管理和决策。在履行本合同过程中，如发现甲方存在违反法律法规或合同约定的行为，有权向甲方提出异议，并要求甲方改正。2.义务遵守国家法律法规和医疗卫生管理规定，遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行岗位职责，为患者提供优质的医疗服务。尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。保守甲方的商业秘密和患者的个人隐私，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的业务培训和考核，不断提高自身业务水平和综合素质。如因乙方自身原因导致医疗纠纷或事故，乙方应承担相应的法律责任，并积极配合甲方处理相关事宜。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照[具体薪酬计算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，年薪为人民币[X]元。2.甲方应在每月的[具体发薪日期]前，将乙方上月的工资足额支付到乙方指定的银行账户。工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分组成。基本工资为人民币[X]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现、工作量、医疗质量等考核指标进行发放。加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规和医院的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体休假天数和待遇按照国家法律法规和医院的规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作餐或餐补，标准为每人每天人民币[X]元。4.甲方为乙方提供定期的健康体检，费用由甲方承担。5.乙方在甲方工作期间，如符合医院的相关规定，可享受医院提供的培训、进修、学术交流等机会，费用由甲方承担。四、保密条款（一）保密范围1.双方在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、患者信息等。2.甲方的医院运营模式、财务状况、医疗技术、药品配方、医疗数据等。3.乙方的个人隐私、医疗技术、学术成果、患者信息等。（二）保密措施1.双方应采取合理的保密措施，防止对方的商业秘密、技术秘密、患者信息等泄露给任何第三方。2.未经对方书面同意，任何一方不得将对方的商业秘密、技术秘密、患者信息等用于本合同约定以外的其他目的。3.双方应要求各自的员工、代理人、合作伙伴等遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密、技术秘密、患者信息等。（三）保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限时长]年。在保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务，直至对方的商业秘密、技术秘密、患者信息等不再具有保密性。五、知识产权归属（一）乙方在履行本合同过程中所产生的医疗技术成果、学术论文、著作等知识产权归甲方所有。（二）乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。（三）未经甲方书面同意，乙方不得擅自将其在履行本合同过程中所产生的知识产权转让给任何第三方，也不得将其用于本合同约定以外的其他目的。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.如因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，双方应协商变更合同内容，以适应新的情况。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.如乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反国家法律法规和医疗卫生管理规定，严重违反甲方的各项规章制度和工作纪律。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。因乙方自身原因导致医疗纠纷或事故，给甲方造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。连续旷工超过[旷工天数]天，或者一年内累计旷工超过[累计旷工天数]天的。未经甲方书面同意，擅自离职或兼职的。违反本合同约定的保密义务或知识产权归属条款，给甲方造成损失的。3.如甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或者提供福利待遇，经乙方催告后仍不支付的。未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和设施，严重影响乙方工作的。违反国家法律法规和医疗卫生管理规定，严重损害乙方合法权益的。4.乙方解除本合同，应提前[解除合同通知期限]天以书面形式通知甲方。在通知期限届满前，乙方应继续履行本合同约定的义务。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.本合同因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规的规定和本合同的约定，办理相关手续，结清双方的债权债务。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或者提供福利待遇，应按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.如甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和设施，导致乙方无法正常工作的，应承担乙方因此遭受的损失，并按照损失金额的[违约比例]向乙方支付违约金。3.如甲方违反本合同约定的保密义务或知识产权归属条款，给乙方造成损失的，应承担乙方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[违约比例]向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定的服务内容和要求履行岗位职责，给甲方造成损失的，应承担甲方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[违约比例]向甲方支付违约金。2.如乙方违反国家法律法规和医疗卫生管理规定，违反甲方的各项规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，应承担甲方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[违约比例]向甲方支付违约金。3.如乙方违反本合同约定的保密义务或知识产权归属条款，给甲方造成损失的，应承担甲方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[违约比例]向甲方支付违约金。4.如乙方擅自离职或兼职，给甲方造成损失的，应承担甲方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[违约比例]向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的劳动报酬和福利待遇，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。八、争议解决（一）双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。（二）在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。九